تنعكس قدرة العلاقات العامة في قدرة الشخص على التدخل والقدرة على التكيف والقدرة على التحكم والتنسيق في المواقف الاجتماعية.
تعد القدرة الجيدة على العلاقات العامة إحدى الصفات المهمة للأشخاص في الحياة الاجتماعية الحديثة.
يمكن أن يؤدي إكمال الاختبار إلى التنبؤ بقدراتك في العلاقات العامة.
مكان العمل هو صورة مصغرة للمجتمع، حيث ستواجه كل مجموعة مشاكل. هناك منافسة في مكان العمل، وهناك أيضًا فخاخ. يعتمد قدرتك على النجاح في مكان العمل على قدراتك. لا يقتصر البقاء على البقاء على قيد الحياة فحسب، بل يعني أيضًا أن تعيش حياة ذات قيمة وأن يتم الاعتراف بك من قبل الآخرين. يجب عليك أولاً أن تتمتع بالثقة بالنفس، وأن تكون لديك قيم صحيحة، وأن تخلق قيمتك الخاصة من خلال الجهود المتواصلة.
لا يوجد أشخ...
وتحت إغراء الحب، ضحت حورية البحر بحقها في الكلام، وضحى روميو وجولييت بحياتهما. كمؤمن بالحب، لكي تتذوق نشوة الحب، أي مما يلي هو أعلى سعر أنت على استعداد لدفعه؟
نحن جميعًا نعيش في مجموعة وعلينا أن نتعامل مع الأشخاص من حولنا. هل تجعل الناس يشعرون بالسعادة عندما تتفاعل معهم؟
يمكن لهذا الاختبار معرفة ما إذا كانت اتصالاتك قوية أم لا.
جرد الشخصية الجامعية (UPI) هو اختصار لجرد الشخصية الجامعية. تتمثل الوظيفة الرئيسية لـ UPI في إعداد استبيان للصحة العقلية لطلاب الجامعات للكشف المبكر والعلاج المبكر للطلاب الذين يعانون من مشاكل نفسية.
تم تجميع UPI في عام 1966 من خلال مناقشات جماعية بين المستشارين النفسيين والأطباء النفسيين بالجامعات في جميع أنحاء البلاد والذين شاركوا في جمعية إدارة الرعاية الصحية بجامعة اليابان بناءً على خبرتهم ال...
تم تجميع استبيان شخصية آيزنك (EPQ) من قبل أستاذ علم النفس البريطاني آيزنك وزوجته، وتم تطويره على أساس 'استبيان شخصية آيزنك' (EH). تمت صياغته في أواخر الأربعينيات، ونشر لأول مرة في عام 1952، وتمت تسميته رسميًا في عام 1975. هناك تنسيقان: استبيان البالغين واستبيان الأطفال.
يتكون اختبار EPQ من أربعة مقاييس: P وE وN وL. وهو يبحث بشكل رئيسي في الأبعاد الثلاثة للانبساط (E)، والعصابية (N)، والذهانية (P)....
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في حياتنا المهنية من الفهم العميق لأهدافنا ودوافعنا المهنية. إدغار شين، خبير التوجيه المهني الأمريكي الشهير والأستاذ في كلية سلون للأعمال بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، اقترح نظرية المراسي المهنية من خلال 12 عامًا من البحث، حيث يوفر التخطيط المهني الشخصي إطارًا قويًا. ومن خلال أبحاث متابعة طويلة الأمد أجريت على 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال من كلية سلون لإدارة الأعم...
الأمن هو الشعور بالثقة والأمان والتحرر من الخوف والقلق، وهو شعور يلبي احتياجات الشخص المختلفة الآن وفي المستقبل، وهو بمثابة هاجس لأخطار أو مخاطر جسدية أو نفسية محتملة وشعور الفرد بالقوة /العجز في التعامل مع الموقف، والذي يتجلى بشكل رئيسي في الشعور باليقين والقدرة على السيطرة. يشير انعدام الأمن إلى تجربة عاطفية تتجلى من خلال التجربة العاطفية وردود الفعل الفسيولوجية والنوايا السلوكية عندما يواجه الف...
