🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...
Thông qua Bài kiểm tra Giá trị Nghề nghiệp của WVI, bạn có thể hiểu sâu hơn về các giá trị bên trong và bên ngoài mà bạn coi trọng trong công việc, giúp bạn làm rõ mục tiêu nghề nghiệp và tối ưu hóa kế hoạch nghề nghiệp của mình. Bài kiểm tra này bao gồm ba khía cạnh: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài, giúp bạn xác định con đường sự nghiệp phù hợp nhất với mình. Thông qua...
Dưới sự cám dỗ của tình yêu, nàng tiên cá đã hy sinh quyền được nói, còn Romeo và Juliet cũng hy sinh mạng sống của mình. Là một người tin vào tình yêu, để nếm được cảm giác ngây ngất của tình yêu, bạn sẵn sàng trả cái giá nào sau đây cao nhất?
Mỗi người cần phải tử tế với chính mình, cả về thể chất lẫn tinh thần.
Đối xử tử tế với bản thân không phải là điều dễ dàng. Thứ nhất, bạn phải thư giãn và giữ thăng bằng; thứ hai, bạn phải hoàn thiện bản thân và làm những gì mình muốn và cuối cùng, bạn phải bù đắp những thiếu sót trong quá khứ.
Ngoài ra, người ta không nên coi cuộc sống như một đấu trường mà người ta phải thể hiện khí phách của...
Nơi làm việc là một mô hình thu nhỏ của xã hội. Mỗi nhóm sẽ có những vấn đề ở nơi làm việc và cũng có những cạm bẫy. Việc bạn có thể thành công ở nơi làm việc hay không phụ thuộc vào khả năng của bạn. Sống sót không chỉ là sống sót mà còn là sống một cuộc đời có giá trị và được người khác công nhận. Trước tiên bạn phải có sự tự tin, có những giá trị đúng đắn và tạo ra giá trị cho riêng mình bằng n...
Bạn đã bao giờ cảm thấy bối rối trước ngã ba đường của cuộc đời chưa? Khi chuông tốt nghiệp sắp vang lên, bạn đang suy nghĩ về con đường sự nghiệp tương lai của mình? Hay sau nhiều năm làm việc chăm chỉ ở nơi làm việc, bạn vẫn chưa chắc chắn về định hướng nghề nghiệp của mình? Đừng lo lắng, bài kiểm tra tâm lý này được thiết kế dành riêng cho bạn có thể chỉ cho bạn đi đúng hướng.
Bài kiểm tra này...
Mỗi trải nghiệm công việc trong cuộc đời đều rất đáng trân trọng, công việc đầu tiên, công việc có giá trị nhất, công việc khiến bạn cảm thấy bị đối xử bất công... Khi phải ra trường và bước vào xã hội để tìm việc làm, bạn đang nghĩ đến điều gì? Nó là gì? Đó có phải là một lý tưởng? Hay nó là một vấn đề sinh kế sắp xảy ra?
Chúng ta là những cá nhân độc lập giữa đám đông, nhưng trong xã hội và trong công việc, chúng ta cần cộng tác với người khác chứ không phải độc lập.
Trong công việc, chúng ta không chỉ cần khả năng làm việc tích cực, sáng tạo mà còn cần có tinh thần đồng đội và hiểu được sức mạnh của sự hợp tác. Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta có thể làm cho mình trôi chảy, thuận tiện và tránh đi đường vòng trong ...
Mỗi chúng ta phải làm những việc mình không thích để được làm những gì mình thích Nơi làm việc là một ví dụ điển hình. làm việc, bạn nhất định không đặt quá nhiều tâm huyết vào công việc của mình, tất nhiên là ngoại trừ công việc phù hợp với sở thích của bạn.
Hãy nhấp vào nút bắt đầu bên dưới để kiểm tra ngay. Những sai sót trong công việc của bạn là gì?
Bài kiểm tra này là một cách thú vị để đánh giá sự hài lòng trong công việc của bạn.
Sự hài lòng trong công việc là một chỉ số quan trọng của hạnh phúc nghề nghiệp.
Bài kiểm tra tự đánh giá đơn giản này sẽ giúp bạn khám phá cảm nhận của bạn về công việc từ góc độ gia đình.
Bằng cách trả lời những câu hỏi này, bạn có thể hiểu rõ hơn mức độ hạnh phúc của mình trong công việc.