Kiểm tra tìm kiếm: 就业技能

Kỹ năng sinh tồn bao gồm kỹ năng sinh tồn hoang dã và kỹ năng sinh tồn cơ bản. Ở đây chúng tôi chủ yếu nói về các kỹ năng sinh tồn cơ bản.

Khi mâu thuẫn việc làm trong toàn xã hội trở nên gay gắt, số lượng sinh viên tốt nghiệp trường dạy nghề tiếp tục tăng và áp lực việc làm tiếp tục tăng, lãnh đạo nhà trường rất coi trọng việc làm của sinh viên tốt nghiệp và thực hiện một loạt biện pháp để tích cực mở rộng việc làm. các kênh, mời các công ty đến trường tuyển dụng và Nhà tuyển dụng giới thiệu những sinh viên tốt nghiệp “có trình độ c...

Cho dù bạn là sinh viên mới tốt nghiệp đại học hay người vẫn đang tìm kiếm một công việc phù hợp với mình, mọi người đều sẽ phải đối mặt với bài kiểm tra việc làm. Trước nhiều thử thách, việc hiểu rõ những khuyết điểm, điểm yếu của mình là điều vô cùng quan trọng. Bạn muốn biết những thiếu sót trong công việc của mình ở đâu? Hãy kiểm tra nó.

Lợi thế nơi làm việc đề cập đến những kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm, đặc điểm và đặc điểm tính cách nổi bật mà một cá nhân sở hữu trong sự nghiệp của mình. Lợi thế tại nơi làm việc có thể giúp các cá nhân nhận ra tốt hơn tiềm năng của mình trong công việc và đạt được các mục tiêu nghề nghiệp. Họ cũng có thể cải thiện sự tự tin và sự hài lòng cũng như thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp. Có nhiều...

Tư tưởng tìm việc trước, chọn nghề sau đã khiến nhiều ứng viên ngày càng mù quáng, dẫn đến việc thường xuyên nhảy việc và thiếu đào tạo cũng như thăng tiến ở vị trí của mình. Cái nào có trước, lý tưởng hay thực tế vật chất? Nếu công việc của bạn không phù hợp với tính cách, sở thích và sở thích của bạn thì khả năng chuyển việc làm nhân viên là rất cao. Như vậy hiện nay khi đi xin việc, HR sẽ lưu ...

Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...

Bạn đã bao giờ cảm thấy bối rối trước ngã ba đường của cuộc đời chưa? Khi chuông tốt nghiệp sắp vang lên, bạn đang suy nghĩ về con đường sự nghiệp tương lai của mình? Hay sau nhiều năm làm việc chăm chỉ ở nơi làm việc, bạn vẫn chưa chắc chắn về định hướng nghề nghiệp của mình? Đừng lo lắng, bài kiểm tra tâm lý này được thiết kế dành riêng cho bạn có thể chỉ cho bạn đi đúng hướng. Bài kiểm tra này...

Tâm lý học nhân cách là môn khoa học nghiên cứu sự khác biệt và tương đồng trong suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của mỗi cá nhân con người. Tầm quan trọng của tâm lý nhân cách nằm ở khả năng giúp chúng ta hiểu bản thân và người khác, đồng thời cải thiện khả năng tự nhận thức, phát triển bản thân và các mối quan hệ giữa các cá nhân. Lĩnh vực nghiên cứu tâm lý nhân cách rất rộng và liên quan đến nhiều ...

Làm việc tự do tưởng chừng như không bị gò bó và tự do, nhưng trên thực tế, việc làm tự do kiểm tra khả năng tự chủ của một người. Nếu không có kỷ luật tự giác mạnh mẽ, bạn sẽ chỉ sống trong bối rối ngày đêm, và bạn sẽ không thể kiểm soát được cuộc sống của mình chút nào. Những người làm nghề tự do cần phải có những kỹ năng chuyên môn nhất định, khả năng bán hàng và quảng bá, khả năng đàm phán, ...

Bài kiểm tra Giá trị Nghề nghiệp của WVI là một bài kiểm tra cổ điển do nhà tâm lý học người Mỹ Schuber biên soạn vào năm 1970. Nó được thiết kế để đo lường tầm quan trọng của một cá nhân đối với các giá trị bên trong và bên ngoài cũng như các yếu tố thúc đẩy công việc. động lực. Bài kiểm tra WVI chia giá trị nghề nghiệp thành ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài. ...