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Le abilità di sopravvivenza includono abilità di sopravvivenza selvaggia e abilità di sopravvivenza di base. Qui parliamo principalmente di abilità di sopravvivenza di base.
Poiché la contraddizione occupazionale nell’intera società diventa acuta, il numero di diplomati delle scuole professionali continua ad aumentare e la pressione occupazionale continua ad aumentare, i dirigenti scolastici attribuiscono grande importanza all’occupazione dei diplomati e adottano una serie di misure per espandere attivamente l’occupazione canali, invitano le aziende a venire alla scuo...
Che tu sia un neolaureato o qualcuno che sta ancora cercando un lavoro adatto a te, tutti dovranno affrontare la prova dell'occupazione. Di fronte a molte sfide, è molto importante comprendere i propri difetti e punti deboli. Vuoi sapere dove sono le tue carenze occupazionali? Provalo.
I vantaggi sul posto di lavoro si riferiscono alle competenze, conoscenze, esperienze, caratteristiche e tratti della personalità eccezionali che un individuo possiede nella sua carriera. I vantaggi sul posto di lavoro possono aiutare le persone a realizzare meglio il proprio potenziale sul lavoro e a raggiungere obiettivi di carriera. Possono anche migliorare la fiducia in se stessi e la soddisfa...
L’idea di trovare prima un lavoro e poi di scegliere una carriera ha reso molti candidati sempre più ciechi, con il risultato di frequenti cambi di lavoro e di una mancanza di formazione e avanzamento nelle loro posizioni. Cosa viene prima, gli ideali o la realtà materiale?
Se il tuo lavoro non è adatto alla tua personalità, ai tuoi interessi e ai tuoi hobby, le possibilità di cambiare lavoro com...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
Ti è mai capitato di sentirti confuso davanti a un bivio nella vita? Mentre la campana della laurea sta per suonare, stai pensando al tuo futuro percorso professionale? Oppure, dopo diversi anni di duro lavoro sul posto di lavoro, non sei ancora sicuro della direzione della tua carriera? Non preoccuparti, questo test psicologico pensato proprio per te potrebbe indicarti la giusta direzione.
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La psicologia della personalità è la scienza che studia le differenze e le somiglianze nei pensieri, nelle emozioni e nei comportamenti degli individui umani. L’importanza della psicologia della personalità risiede nella sua capacità di aiutarci a comprendere noi stessi e gli altri e a migliorare la nostra autoconsapevolezza, lo sviluppo personale e le relazioni interpersonali. Il campo di ricerca...
Il freelance sembra essere libero e senza restrizioni, ma in realtà mette alla prova l'autocontrollo di una persona.
Se non hai una forte autodisciplina, vivrai solo nella confusione giorno e notte e non sarai in grado di controllare affatto la tua vita.
I liberi professionisti devono possedere determinate competenze professionali, capacità di vendita e promozione, capacità di negoziazione, capa...
Il WVI Career Values Test è un test classico compilato dallo psicologo americano Schuber nel 1970. È progettato per misurare l'importanza che un individuo attribuisce ai valori intrinseci ed estrinseci e ai fattori motivanti del lavoro. Metodi per testare valori e motivatori. Il test WVI divide i valori professionali in tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche....
