اختبار البحث: 就业技能

تتضمن مهارات البقاء على قيد الحياة مهارات البقاء على قيد الحياة البرية ومهارات البقاء الأساسية. نتحدث هنا بشكل أساسي عن مهارات البقاء الأساسية.

مع تزايد حدة تناقض التوظيف في المجتمع بأكمله، واستمرار تزايد عدد خريجي المدارس المهنية، واستمرار تزايد ضغط التوظيف، يولي قادة المدارس أهمية كبيرة لتوظيف الخريجين ويتخذون سلسلة من التدابير لتوسيع نطاق التوظيف بشكل فعال وتدعو القنوات الشركات للحضور إلى المدرسة للتوظيف، ويوصي أصحاب العمل بالخريجين 'المؤهلين سياسيًا، والأصحاء بدنيًا وعقليًا، وسليمين من الناحية النظرية، ولديهم مهارات قوية' لتعزيز التوظ...

سواء كنت خريجًا جامعيًا حديثًا أو شخصًا لا يزال يبحث عن وظيفة تناسبك، فالجميع سيواجه اختبار التوظيف. في مواجهة العديد من التحديات، من المهم جدًا أن تفهم عيوبك ونقاط ضعفك. هل تريد أن تعرف أين تكمن عيوب التوظيف لديك؟ اختبرها.

تشير مزايا مكان العمل إلى المهارات المتميزة والمعرفة والخبرة والخصائص والسمات الشخصية التي يمتلكها الفرد في حياته المهنية. يمكن أن تساعد مزايا مكان العمل الأفراد على تحقيق إمكاناتهم في العمل بشكل أفضل وتحقيق الأهداف المهنية، كما يمكنها أيضًا تحسين الثقة بالنفس والرضا وتعزيز التطوير الوظيفي. هناك أنواع عديدة من نقاط القوة في مكان العمل، مثل مهارات الاتصال، والعمل الجماعي، والقيادة، والإبداع، والقد...

إن فكرة العثور على وظيفة أولاً واختيار المهنة لاحقًا جعلت العديد من المتقدمين أكثر عمىً، مما أدى إلى التنقل المتكرر بين الوظائف ونقص التدريب والتقدم في مناصبهم. أيهما يأتي أولا، المثل أم الواقع المادي؟ إذا كانت وظيفتك غير مناسبة لشخصيتك واهتماماتك وهواياتك، فإن فرص تغيير وظيفتك كموظف عالية جدًا. لذا، عند التقدم للحصول على وظيفة، ستلاحظ الموارد البشرية فصيلة دم مقدم الطلب وكوكبته واهتماماته. هذه ه...

إن مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية يمكن أن تتنبأ بشكل فعال بالمواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في الممارسات الإدارية مثل توظيف المواهب، وتدريب الموظفين، والإدارة المهنية، وتصميم النظام التنظيمي، والاحتفاظ بالموظفين في إدارة الموارد البشرية للشركات، يمكن استخدام مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة الشركات وتعزيز القدرة التنافسية للشركات. . تشير مطابقة القيم، والمعروفة أيضًا باس...

هل شعرت يومًا بالارتباك عند مفترق طرق في الحياة؟ بما أن جرس التخرج على وشك أن يدق، هل تفكر في مسارك المهني المستقبلي؟ أو بعد عدة سنوات من العمل الشاق في مكان العمل، لا تزال غير متأكد من اتجاه حياتك المهنية؟ لا تقلق، هذا الاختبار النفسي المصمم خصيصًا لك قد يكون قادرًا على توجيهك في الاتجاه الصحيح. هذا الاختبار هو أكثر من مجرد استبيان بسيط، فهو مفتاح يمكنه إطلاق العنان لإمكاناتك ورغباتك العميقة. من...

علم نفس الشخصية هو العلم الذي يدرس الاختلافات والتشابهات في أفكار وعواطف وسلوكيات الأفراد البشر. تكمن أهمية علم نفس الشخصية في قدرته على مساعدتنا على فهم أنفسنا والآخرين وتحسين وعينا الذاتي وتطويرنا الذاتي وعلاقاتنا الشخصية. مجال البحث في علم نفس الشخصية واسع للغاية ويتضمن مجموعة متنوعة من النظريات والنماذج وأدوات التقييم. من بينها، يعد اختبار MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) أداة شائعة لتقييم الشخصية ...

يبدو أن العمل الحر غير مقيد ومجاني، ولكن في الواقع العمل الحر يختبر قدرة الشخص على التحكم في نفسه. إذا لم يكن لديك انضباط ذاتي قوي، فلن تعيش إلا في حيرة ليلا ونهارا، ولن تتمكن من السيطرة على حياتك على الإطلاق. يحتاج المستقلون إلى مهارات مهنية معينة، وقدرات البيع والترويج، وقدرات التفاوض، وقدرات أداء العقود، وقدرات التفكير والتحسين، وما إلى ذلك، وعليهم أيضًا مواجهة المزيد من المخاطر والتغييرات. ...

اختبار القيم المهنية لـ WVI هو اختبار كلاسيكي قام بتجميعه عالم النفس الأمريكي شوبر في عام 1970. وهو مصمم لقياس الأهمية التي يوليها الفرد للقيم الجوهرية والخارجية والعوامل المحفزة للعمل المحفزات. يقسم اختبار WVI القيم المهنية إلى ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية، والقيم الخارجية، والمكافآت الخارجية. 1. القيم الجوهرية: ترتبط القيم الجوهرية بطبيعة المهنة نفسها، وتركز على مدى أهمية الفرد للخصائص الجوهرية ...