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MBTI十六型人格測評200題完整版

性格/個性 200 50 1 分分鐘 820
MBTI十六型人格測評200題完整版
人格心理學是研究人類個體在思想、情緒和行為上的差異和相似性的科學。人格心理學的重要性在於它可以幫助我們了解自己和他人,並提升我們的自我認知、自我發展和人際關係。人格心理學的研究領域非常廣泛,涉及多種理論、模型和評估工具。其中,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)測驗是一種流行的人格測評工具,它可以根據四個二元維度將人們分為16種不同的人格類型。本文將介紹MBTI測試的起源和背景、核心理論和概念、應用領域和重要性、優點和批評以及進一步探索和發展的方向。 MBTI測試的創始人是凱瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯(Isabel Briggs Myers)。凱瑟琳·布里格斯是一位自學成才的心理學家,她對人格類型的興趣始於她觀察到她的女兒和女婿在思維方式上有明顯的不同。伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯是一位作家,她繼承了...

艾森克人格問卷EPQ免費線上測驗|88題完整版

性格/個性 88 18 5 分分鐘 57
艾森克人格問卷EPQ免費線上測驗|88題完整版
艾森克人格問卷(Eysenck Personality Questionnaire, 簡稱EPQ)是由英國心理學教授艾森克及其夫人編制,是在《艾森克人格調查表》(EH)基礎上發展而成。 1940年代末期開始訂訂,1952年首次發表,1975年正式命名。有成人問捲和兒童問卷兩種格式。 EPQ由P、E、N、L四個量表組成,主要調查內外向(E)、神經質(N)、精神質(P)三個向度。艾森克認為個性可分析出三個維度,其中E維因素與中樞神經系統的興奮、抑制的強度密切相關,N維因素與植物性神經的不穩定性有密切相關。 EPQ問卷包括四個分量表:內外傾向量表(E),情緒性量表(N),心理變態量表(P,又稱精神質)和效度量表(L)。有男女常模。 P、E、N量表分數隨年齡增加而下降,L則上升。精神病患的P、N分數都較高,L分數極高,有良好的信度與效度。 中國的修訂本仍分兒童和成人兩式,但項目數量分別由原版...

自戀人格專業心理測量表免費線上測驗|NPI-16簡版

性格/個性 16 15 1 分分鐘 16
自戀人格專業心理測量表免費線上測驗|NPI-16簡版
自戀人格量表(Narcissistic Personality Inventory,NPI)是常用的測量自戀人格特質的心理測量工具。最初由Raskin和Hall於1979年開發,後來進行了一些修訂和改進。其中,NPI-16是NPI的一個簡化版本,由Ames、Rose和Anderson於2006年提出。 NPI-16是由16個題項組成的量表,旨在測量個體在自戀人格特質上的傾向。這些項目包括對個人重要性的評價、對自己的自大感和優越感、對他人羨慕和欣賞的期望等方面的問題。受試者需要根據他們對每個項目的同意程度,在一個7點量表上進行回答。 NPI-16可以提供一個快速評估個別自戀特質的工具,但需要注意的是,它只是一種心理測量工具,不能用來作為診斷自戀性格障礙的依據。如果您對自己的心理狀態有疑問或需要專業的評估,請諮詢心理健康專業人員。 歡迎來到自戀人格量表(NPI-16)線上測驗!本測驗旨在...

心理測驗:你有多容易感到害羞?測測你的羞怯程度

性格/個性 12 4 2 分分鐘 1
現實生活中,害羞的未必都是未成年人。事實上,根據心理學家研究,大約有40%左右的成年人有不同程度的害羞表現。成人羞怯是一種常見的情緒狀態,成年人在社交或公共場合中感到緊張、不自在或害怕被他人評判。這種羞怯情緒可能會影響我們的職涯發展、人際關係甚至心理健康。 你容易產生羞怯情緒嗎?透過這個測試,你可以了解自己是否屬於這40%的成年人之一,並找到適合自己的應對策略。做完測試,即可得知了。 害羞完全是一種消極的心理狀態,必須克服。如何克服害羞的心理呢? 1.要正確估計自己,建立自信心。在日常學習和生活中,應多考慮我要怎麼做,要如何進取;在各種場合,應順其自然地表現自己,不要老是考慮別人會怎樣看待自己或自己怎樣迎合別人;相信自己在別人心目中的形象並不差,而別人也不是十全十美,自己是一個和別人一樣有思想、有性格、有自尊的獨立、完整的人,甚至在某些方面還強於他人。 2.要勇於同別人交往,可以進...

社交負面人格測試

性格/個性 42 30 3 分分鐘 10
社交負面人格測試
本站提供的官方免費社交負面人格測驗(42題,附完整分析)是一項有趣且具有啟發性的心理測評,透過六個相對獨立的社交負面性格維度,揭示了受測者在社交互動中可能存在的負面社交性格特徵。這些特徵包括冷漠、多疑、任性、支配、偏執和誇張。如果你對自己的個性好奇,或是想更全面地了解自己,這個測驗或許能為你提供一些有趣的線索。 社交負面人格特質說明: 1. 冷漠:如果你在這個維度上得分較高,你可能更專注於個人世界和內心感受,善於思考,但不太擅長用甜蜜言辭表達內心情感。你可能給人一種「事不關己,高高掛起」的感覺。如果想變得友善一些,可以從接納和包容開始,尊重社會的多樣性,勇敢地表達自己的情感需求和真實想法。 2. 多疑:如果你在這個維度上得分較高,你可能感知力強,但缺乏安全感,容易陷入悲觀情緒,對他人持懷疑態度。放鬆緊繃的神經,不要過度思考,試著相信周遭的人,讓自己活得更輕鬆、更自然。 3. 支配:得分...

你的性生活品質需要提升嗎?

心理/健康 10 2 1 分分鐘
每對情侶,夫妻,都渴望過著和諧高品質的性生活,因為那是人類無法避免的生活內容,除了物質生活,精神生活,剩下的內容基本上可以歸結於:性生活和前往性生活的過程中。 而情侶之間的性愛應該是充滿樂趣的,不過,有時由於男士的性技巧不夠,導致性愛過程很乏味,無法帶動氣氛,於是乎容易有一些不必要的煩惱,今天和大家一起來聊聊,什麼是高品質性生活,有哪些小技巧可以達到。 高品質性生活在每個人的心中,都有一些標準,只是大同小異而已,以下這六個標準基本上可以概括。 標準一:至少兩次浪漫接觸。 「對女人來說,性愛不是開始於寬衣解帶,而是起始於和男人聯絡的那一刻。」英國性愛專家邦尼·雅各布森博士在其書中指出,性愛前1~2天應至少安排兩次浪漫接觸機會,愛人間送個小禮物、一起看個浪漫電影,或者在工作間隙發個調情短信,這些舉動都會增加對性愛的期待,尤其可以讓女性更快進入狀態。 標準二:做到三「淨、靜、淨」。 ...

FPA性格色彩免費測試

性格/個性 30 12 5 分分鐘 34
FPA性格色彩免費測試
1996年,FPA性格色彩創辦人樂嘉首次真正接觸到性格分類的概念,並被觸動,此後他開始鑽研性格分析領域。 FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩的四色分類以希波克拉底的四液學說作為源頭。追溯到古希臘,希波克拉底就已提出「沒有兩個完全一樣的人,但許多人有著相似特徵」的理論。處於同群體的人總保有某種統一的行為模式。另一方面,其他群體卻體現出完全不同的行為特徵,儘管他們的行為看似一致。 FPA給了人們一個簡單易行的工具,使每一個人都可以迅速掌握並將它運用於實踐當中。不論你從事的工作是什麼,都可以透過人們穿著的服裝,肩負的工作職責,和與人交往的態度中發覺周圍的人是什麼樣的性格。他們將學會讚美別人,藉此贏得一個氣氛和諧、有效率的工作環境。 同時,FPA富有高度地闡述了個性與性格的差別,動機與行為的差別,從而將人性行為的理解帶入一個更深遠意義的層面。 ...

哈利波特守護神免費測試,測試你的守護神是什麼動物?

生活/嗜好 11 20 1 分分鐘 39
哈利波特守護神免費測試,測試你的守護神是什麼動物?
守護神咒(Expecto Patronum)是巫師界最強大、最古老的防禦咒語之一,也是最著名的防禦咒語。成功施展守護神咒的難度極高。守護神咒可以用來抵禦攝魂怪。發出此咒語時,巫師需要集中精力,想著心中最快樂的事,口中念出「呼神護衛」。只有少數巫師可以透過守護神咒召喚出具有完整能量形態的守護神(如哈利·波特),守護神(Patronus)通常呈現為一個動物,它不僅是施咒者心靈的映射,也是他們最深處的力量與希望的象徵。 絕大多數男女巫師都無法召喚出任何形態的守護神,即使是無形的守護神也會被看作是具有高超法力的標誌。要成功使用這一魔法,施咒者必須集中回憶他們能夠想到的最幸福的記憶(記憶帶來的愉快越強烈,魔咒的作用就越強大),並使用魔杖畫圓圈,為符咒積蓄力量。之後需要念出咒語「呼神護衛」。守護神會從魔杖尖端變出,朝著目標奔去。魔法世界中的人們普遍認為,只有那些心靈純潔的人才能夠召喚守護神。 想像...

艾森克EPQ人格測驗量表線上測驗|85題入職性格測驗版

性格/個性 85 20 5 分分鐘 3
艾森克EPQ人格測驗量表線上測驗|85題入職性格測驗版
歡迎參加入會EPQ性格測驗!本測驗是根據艾森克人格問卷(EPQ)編制的,目的在於幫助企業更好地了解員工的性格特點,以便為您提供最符合您個性的工作環境和職位匹配。在許多企業中,這種性格測驗已成為員工入職評估的重要環節。 網路上流傳的艾森克人格測驗 來源不一,品質也參差不齊,本測驗是【經典版艾森克人格測驗】,是經過本土化並基於不同性別、年齡族群的統計數據進行校正的版本,可以為您提供更精準的測量結果。 透過測量結果,你可以了解自身穩定的人格維度傾向和經典氣質類型,還可以得到專屬於您的建議,以及人格整合的方法,從而發掘出更完整、更完善的人格潛能。 本測驗是艾森克EPQ-員工入職性格測驗版,總共85題,是針對個人的性格特質、興趣嗜好、習慣和觀點進行的評量。可以根據問題的內容和你自身情況進行選擇,本測試可以測試你的人格是內外向型(E)、神經質型(N)、精神質型(P)、掩飾性型(L)中的哪一種人格...

DISC職業性格測驗|免費

性格/個性 40 15 4 分分鐘 29
DISC職業性格測驗|免費
DISC性格測驗也被稱為DISC個性測驗或DISC行為方式測試,是國外企業廣泛應用的一種人格測驗,用於測驗、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。 DISC性格測驗是一種情緒和行為自我評估工具,這項評估工具是基於心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓1928年提出的DISC理論而形成。第一個基於威廉·莫爾頓·馬斯頓DISC理論的自我評估測驗是由心理學家Walter Clarke於1956年提出。 DISC性格測驗的目的是盡可能預測出員工的工作表現,企業在面試時會用到這個評估工具的。然而實際上這種評估工具並不能準確預測員工表現,也沒有任何科學證據能證明它的有效性。 DISC這四個字母分別代表4種行為模式:Dominance(支配性),Influence(影響型),Steady(穩定性),Compliance(服從型)。 目前,DISC理論已被廣泛應用於世界500...
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