🪧 Wechseln Sie die Tabs, um mehr zu entdecken! Wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, können Sie eine Nachricht hinterlassen und wir werden sie so schnell wie möglich hinzufügen.
Sofortige Rückmeldung
Die Achenbach Child Behavior Checklist (CBCL) wurde von den amerikanischen Psychologen Achenbach TM und Edelbrock C zusammengestellt. Sie ist ein professionelles Instrument zur Beurteilung des breiten Spektrums an Verhaltensund emotionalen Problemen und sozialen Fähigkeiten von Kindern. Dieser Online-Test soll Eltern dabei helfen, die Verhaltensmerkmale ihrer Kinder und mögliche psychologische Bed...
Die DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress-Skala) ist eine häufig verwendete Selbstberichtsskala zur Beurteilung des emotionalen Zustands einer Person in Bezug auf Depression, Angst und Stress. Es wurde von Lovibond (1995) entwickelt und wird in vielen Studien und in der klinischen Praxis häufig eingesetzt.
Das DASS-21 enthält drei Subskalen, die jeweils Depression, Angst und Stress bewerten. Jede Su...
Positive Emotionen beziehen sich auf eine Reihe positiver, angenehmer und angenehmer emotionaler Zustände wie Glück, Zufriedenheit, Freude, Hoffnung, Optimismus usw. Positive Emotionen wirken sich positiv auf die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden eines Menschen aus, fördern die körperliche und geistige Gesundheit, verbessern die Fähigkeit, mit Stress und Widrigkeiten umzugehen, und verbes...
Inwieweit werden Menschen im täglichen Leben von der Vernunft kontrolliert und inwieweit werden sie von Emotionen dominiert?
In dieser Hinsicht gibt es große Unterschiede zwischen den Menschen, bei denen Temperament (hauptsächlich Genetik), Persönlichkeit, Emotionen (Psychologen nennen es „Erregungsniveau“), Erfahrung, Leseund Schreibfähigkeit usw. eine Rolle spielen.
Emotion ist eine angeboren...
Die Übereinstimmung persönlicher und organisatorischer Werte kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In Managementpraktiken wie Talentrekrutierung, Mitarbeiterschulung, Karrieremanagement, Gestaltung von Organisationssystemen und Mitarbeiterbindung im Personalmanagement von Unternehmen kann die Abstimmung persönlicher und organisatorischer Werte ...
Heutzutage beginnt jeder, der nicht sehr traditionell ist, vor der Ehe Sex zu haben.
Aber es gibt immer noch viele Menschen, die sich wegen vorehelichem Sex Sorgen machen, und viele Menschen fühlen sich nach vorehelichem Sex schuldig.
Diese Psychologie hat viel mit der chinesischen Tradition zu tun.
Machen wir diesen Test, um herauszufinden, wie schuldig Sie sich wegen vorehelichem Sex fühlen.
Im Leben kann nicht jeder jederzeit einen klaren Kopf bewahren. Oft sind wir ohne Grund dumm und zeigen dumme Verhaltensweisen, die unverständlich sind. Wie das Sprichwort sagt: „Eine Schwangerschaft macht dich drei Jahre lang dumm.“ Aber manchmal, wenn wir nicht schwanger werden, wird unser Gehirn unterbrochen und wir werden Dinge tun, die wir nicht tun sollten, ohne darüber nachzudenken, und wir...
Was machst du normalerweise vor dem Schlafengehen?
Wenn Sie in die kleinen Geheimnisse der Persönlichkeit eines Mannes eindringen möchten, kann es hilfreich sein, sein Verhalten vor dem Schlafengehen zu studieren.
Wenn Sie es wissen wollen, probieren Sie diesen Test aus.
Der Positive and Negative Affect Schedule (PNAS) ist ein psychometrisches Instrument zur Beurteilung des Ausmaßes positiver und negativer Emotionen, die eine Person im letzten Monat erlebt hat. Positive Emotionen beziehen sich auf angenehme, energiegeladene und befriedigende Emotionen wie Aufregung, Stolz, Inspiration usw. Unter negativen Emotionen versteht man unangenehme, schmerzhafte und frustr...
Narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) ist eine psychiatrisch definierte psychische Störung, die durch extreme Ichbezogenheit, Manipulation anderer und mangelndes Einfühlungsvermögen gekennzeichnet ist. Um mehr Menschen zu helfen, ihre narzisstischen Merkmale und möglichen NPD-Risiken zu verstehen, bietet das NPI-16 Narcissistic Personality Inventory eine wissenschaftliche und effiziente Bewer...
