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व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
एक नेता के लिए आत्मीयता एक आवश्यक गुण है और नेताओं और कर्मचारियों के बीच का बंधन है। यदि आप चाहते हैं कि कर्मचारी आपके प्रति वफादार हों और अपने करियर को अपना मानें और कड़ी मेहनत करें, तो आपको कर्मचारियों के साथ घुलने-मिलने और वास्तव में उनके साथ घुलने-मिलने में अच्छा होना चाहिए। । जाना। हमें न केवल संगठन के भीतर विशिष्ट कार्य की परवाह करनी चाहिए, बल्कि हमें कर्मचारियों के साथ मालिकों जैसा व्यवहार ...
इस तेज़-तर्रार समाज में, ऐसे लोगों का एक समूह है जिन्होंने एक अलग जीवन शैली चुनी है वे स्व-घोषित 'मोटे बेवकूफ' हैं। 'फैट हाउस' शब्द की उत्पत्ति इंटरनेट से हुई है और यह उन लोगों को संदर्भित करता है जो घर पर रहना और द्वि-आयामी संस्कृति, खेल, भोजन और अन्य मनोरंजन का आनंद लेना पसंद करते हैं। उन्हें आम तौर पर एक कंप्यूटर के सामने बैठे हुए, गेम कंट्रोलर पकड़े हुए, स्नैक्स और खुश पानी से भरी एक मेज के सा...
ईपीक्यू पर्सनैलिटी टेस्ट लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू) के आधार पर संकलित किया गया है, जिसका उद्देश्य कंपनियों को कर्मचारियों की व्यक्तित्व विशेषताओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद करना है ताकि आपको एक कार्य वातावरण और नौकरी मिलान प्रदान किया जा सके जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो। कई कंपनियों में, यह व्यक्तित्व परीक्षण कर्मचारी ऑनबोर्डिंग मूल...
कार्यालय एक ऐसा स्थान है जहां कर्मचारी काम करते हैं, और आंतरिक साज-सज्जा से भरा होता है जो कर्मचारियों के काम से निकटता से संबंधित होता है।
चूँकि प्रत्येक साज-सज्जा कर्मचारियों की प्राथमिकताओं के साथ एकीकृत होती है, कार्यालय में प्रत्येक कर्मचारी का डेस्क उस व्यक्ति के व्यक्तित्व को प्रतिबिंबित कर सकता है।
प्रोफेसर सर डीन, एक ब्रिटिश मनोवैज्ञानिक, ने कई साल पहले कार्यालय के माहौल और कर्मचारियों ...
हाल के वर्षों में, ईक्यू-भावनात्मक बुद्धिमत्ता भागफल-ने धीरे-धीरे ध्यान आकर्षित किया है। फॉर्च्यून 500 कंपनियां भी कर्मचारी भर्ती, प्रशिक्षण और नियुक्ति के लिए एक महत्वपूर्ण संदर्भ मानक के रूप में ईक्यू परीक्षण का उपयोग करती हैं।
हमारे चारों ओर देखें, ऐसे कुछ लोग हैं जो बेहद होशियार हैं और उनका आईक्यू उच्च है, लेकिन उन्होंने कुछ भी हासिल नहीं किया है। कुछ लोगों को एक निश्चित क्षेत्र में विशेषज्ञ ...
वेतन कानूनी प्रावधानों, उद्योग नियमों या कर्मचारियों के साथ समझौतों के अनुसार नियोक्ताओं या वैधानिक नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारियों को मुद्रा के रूप में भुगतान किए गए पारिश्रमिक को संदर्भित करता है।
वेतन की गणना विभिन्न रूपों में की जा सकती है जैसे प्रति घंटा वेतन, मासिक वेतन, वार्षिक वेतन, आदि। चीन में, नियोक्ता द्वारा वहन किया जाने वाला या कर्मचारियों को भुगतान किया जाने वाला निम्नलिखित खर्च वेतन...
एनीग्राम टेस्ट में आपका स्वागत है! यह एक मनोवैज्ञानिक सिद्धांत है जो मानव व्यक्तित्व लक्षणों और व्यवहार पैटर्न का वर्णन करता है। एनीग्राम सिद्धांत के अनुसार, प्रत्येक व्यक्ति को नौ अलग-अलग व्यक्तित्व प्रकारों में वर्गीकृत किया गया है, प्रत्येक की अपनी अनूठी विशेषताएं, प्रेरणाएं और व्यवहार पैटर्न हैं। यह परीक्षण एनीग्राम परीक्षण प्रश्नावली का एक निःशुल्क बीटा संस्करण है, जिसमें कुल 36 प्रश्न हैं। प...
प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ, एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेहेन ने साक्षात्कार, अनुवर्ती सर्वेक्षण सहित स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर 12 साल का करियर ट्रैकिंग अध्ययन करने के लिए एक समर्पित टीम का नेतृत्व किया। कैरियर एंकर (कैरियर पोजिशनिंग) सिद्धांत का अंतिम विश्लेषण और सारांश करने के लिए कंपनी सर्वेक्षण, प्रतिभा मूल्यांकन, प्रश्नावली और अन्य त...
