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Retroalimentación inmediata
¿Te sientes indeciso en una relación y te preocupa si harás que tu hombre piense que eres demasiado caro para mantenerte? Ven a realizar esta prueba y responde preguntas sencillas para comprender tus rasgos de personalidad y hábitos de comportamiento y ver si eres el tipo de chica que ni siquiera a un hombre le resultaría demasiado costoso criar.
¿Qué papel juegas siempre en un equipo? ¿Qué tan bien trabajas en equipo? ¿Puedes llevarte bien con otras personas de tu equipo? ¿Podéis trabajar bien juntos? ¿Eres una persona gregaria?
Realice una prueba para evaluar sus habilidades para trabajar en equipo.
En esta prueba, debes imaginar que estás en las montañas, pasando por una cueva, y te encuentras con un viajero sentado al lado de la cueva. Utilice su imaginación intuitiva de lo que está haciendo este hombre para revelar su resiliencia y sus rasgos de carácter. Según su elección, le proporcionaremos los resultados de las pruebas y el análisis de personalidad correspondientes. ¡Empecemos!
Se dice que las preguntas clásicas de los exámenes en el lugar de trabajo pueden ayudarlo a comprenderse mejor a sí mismo y a ver sus fortalezas y debilidades en el lugar de trabajo. Luego, eche un vistazo rápido a este examen de psicología en el lugar de trabajo para ver de qué tipo es.
Hoy en día, la competencia está en todas partes. Ya sea en la escuela o en el lugar de trabajo, hay que afrontar todo tipo de competencia. El siguiente conjunto de preguntas del examen puede ayudarle a comprobar qué tan alto es su índice competitivo y si puede hacer frente a la competencia cada vez más feroz en el lugar de trabajo.
Elige la respuesta que creas más apropiada o lo que podría pasar ...
¿Desahogas tu ira de frente?
Mucha gente ve la ira y el comportamiento agresivo como factores no positivos en la vida humana.
Pero no importa en qué cultura uno viva, uno debe aprender a desahogar su ira de frente. Desafortunadamente, pocas personas saben cómo hacerlo.
¿Puedes notar la diferencia entre expresiones de ira y comportamiento agresivo? ¿Sabes cómo expresar tu enojo de frente? Esta p...
La Prueba de Actitudes Alimentarias (EAT-26) es una herramienta de evaluación ampliamente utilizada que mide el nivel de síntomas y preocupaciones de un individuo sobre los trastornos alimentarios. Es una mejora de la versión original del EAT-40, publicado por primera vez en 1979 y utilizado para estudiar factores socioculturales en los trastornos alimentarios.
El objetivo principal del EAT-26 es...
En los últimos años, el EQ (cociente de inteligencia emocional) ha ido recibiendo atención gradualmente. Las empresas Fortune 500 también utilizan las pruebas de EQ como un estándar de referencia importante para el reclutamiento, la capacitación y el nombramiento de empleados.
Mire a nuestro alrededor, hay algunas personas que son extremadamente inteligentes y tienen un alto coeficiente intelectu...