„坎贝尔兴趣和技能调查“-bezogene Tests

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Karriereplanungstest: Schein Career Anchor Questionnaire Kostenloser Online-Test

Karriereplanungstest: Schein Career Anchor Questionnaire Kostenloser Online-Test
Erfolg und Zufriedenheit in unserer Karriere basieren oft auf einem tiefen Verständnis unserer Karriereziele und Motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Berufsberatungsexperte und Professor an der MIT Sloan School of Business, hat in 12 Jahren Forschung die Career Anchors-Theorie vorgeschlagen, die einen leistungsstarken Rahmen bietet. Durch langfristige Folgeforschung an 44 MB...

Online-Test zur Umfrage zur psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen (MHS-CA).

Online-Test zur Umfrage zur psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen (MHS-CA).
Einführung in den Fragebogen zur psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen: Allgemeine Skala für psychische Gesundheit und Verhaltensprobleme – Die Skala für die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen (MHS-CA) ist eine Skala, die speziell zur Beurteilung des psychischen Gesundheitszustands von Kindern und Jugendlichen entwickelt wurde und aus dem „Manual of Commonly Used Psyc...

Holland Career Interest Test: Ein vollständiger Selbsttest mit 90 Fragen, um die Karriererichtung zu finden, die am besten zu Ihnen passt

Holland Career Interest Test: Ein vollständiger Selbsttest mit 90 Fragen, um die Karriererichtung zu finden, die am besten zu Ihnen passt
Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...

Skala zur Beurteilung des Berufsinteresses in Holland: 60-Punkte-Kurzversion

Skala zur Beurteilung des Berufsinteresses in Holland: 60-Punkte-Kurzversion
Der Holland Vocational Interest Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf der Holland Vocational Interest Theory basiert. Er wird häufig verwendet, um Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre eigenen beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu verstehen, um Karriereentwicklungswege wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test ist speziell auf die tatsächliche Situation chinesischer Arbeits...

Kostenloser Online-Test für Holland Vocational Interest Island

Kostenloser Online-Test für Holland Vocational Interest Island
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...

Berufsinteressentest

Je höher die Punktzahl, desto eher entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen; je niedriger die Punktzahl, desto weniger entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen. Nach dem Test haben Sie ein allgemeines Verständnis dafür, wie Sie sich beruflich positionieren können. Eine ideale Karriere ist diejenige, die am ...

MBTI Typ 16 Persönlichkeitsbewertung 200 Fragen Vollständige Version

MBTI Typ 16 Persönlichkeitsbewertung 200 Fragen Vollständige Version
Persönlichkeitspsychologie ist die Wissenschaft, die die Unterschiede und Ähnlichkeiten in den Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen menschlicher Individuen untersucht. Die Bedeutung der Persönlichkeitspsychologie liegt in ihrer Fähigkeit, uns dabei zu helfen, uns selbst und andere zu verstehen und unser Selbstbewusstsein, unsere Selbstentwicklung und unsere zwischenmenschlichen Beziehungen zu ...

Kostenloser UPI-Online-Test zum Persönlichkeitsinventar von College-Studenten

Kostenloser UPI-Online-Test zum Persönlichkeitsinventar von College-Studenten
Das Undergraduate Personality Inventory (UPI) ist die Abkürzung für University Personality Inventory. Die Hauptfunktion von UPI ist ein Fragebogen zur psychischen Gesundheit von Studenten, der zur Früherkennung und frühzeitigen Behandlung von Studenten mit psychischen Problemen erstellt wurde. UPI wurde 1966 durch gemeinsame Diskussionen zwischen psychologischen Universitätsberatern und Psychiate...

Verstehen Sie die Notsignale Ihres Partners?

Der Grund, warum viele Frauen die Psychologie ihrer Freunde verstehen, ist, dass sie zumindest wissen, wann ihre Freunde sie am meisten vermissen, wenn Sie sehen, dass Ihr Liebhaber immer noch schüchtern ist und seine leuchtenden Augen umherschweifen Fühlt sich Ihr Herz unruhig an? Oder liegt es an einem leisen Flüstern oder Murmeln im Ohr, das die Herzen der Menschen höher schlagen lässt? Es gibt...
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