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中文人生意义量表 C-MLQ 在线评测
西方心理学对人生意义(Meaning in Life)的实证研究已有40多年的历史。特别是伴随着积极心理学运动的兴起,对人生意义的研究出现了复兴的势头。人生意义被认为是心理幸福感(psychological well-being)的重要成分和/或来源。大量的实证研究发现,人生意义在缓解考试焦虑、疾病应对和压力调节中起着重要的作用。此外,生命意义还能够持续地预测心理健康。
为了测量人生意义,美国学者Steger等于2006年编制了人生意义量表,该量表包括人生意义体验和人生意义寻求这两个因子。人生意义体验指个体目前所体验和感知自己人生有意义的程度,而人生意义寻求指个体积极寻求人生意义或人生目标的程度。每个因子含有5个条目。该问卷在美国和日本大学生样本中表现出良好的信效度。
为了在中国大学生群体中研究生命意义感,刘思斯等人引入了Steger等人编制的生命意义感量表(MLQ),并检验了该量表在...
职业倾向测试:社交与经营取向免费在线测试
欢迎参加我们的职业倾向心理测试!本测试旨在帮助您了解自己的职业倾向,并为您提供有关社交取向和经营取向两个维度的深入洞察。
在职业选择方面,我们每个人都有独特的倾向和偏好。了解自己的职业倾向可以帮助您更好地了解自己的兴趣、技能和价值观,从而更准确地匹配适合您的职业。
本测试将探索两个关键维度:社交取向和经营取向。社交取向反映了您与他人相处和与社会互动的偏好。这个维度将考察您在人际交往方面的倾向,包括您在团队中的角色、与他人合作的能力以及喜欢与人沟通交流的程度。
另一方面,经营取向关注的是您对组织和资源管理的偏好。这个维度将评估您在组织和规划方面的能力,包括领导才能、决策能力和创业倾向等。经营取向倾向于考察您在组织中的角色、管理团队的能力以及您对于创造和推动发展的意愿。
在接下来的测试中,您将回答一系列问题,每个问题都将涉及到您的社交和经营取向。请您尽量根据自己的实际情况回答,不要过分...
透视性取向:测测你的Gay达水平
在当今社会,对于性取向的认知和接纳逐渐向前迈进,但对于自身性取向的探索和认定却是一段旅程。而“Gay达”这一术语源自对于个体对同性恋者的辨识能力的一种调侃性称呼。虽然“Gaydar”一词源自英语,但在全球范围内被广泛使用,指的是一个人对于他人的同性恋性取向的辨识能力。
Gay达并非一种科学准确的能力,而更多是建立在观察、经验和个人直觉上的一种猜测。它可能涉及到一系列因素,包括对个体的言行举止、身体语言、兴趣爱好等进行观察和解读。然而,需要注意的是,Gay达存在很大程度上的主观性和误判性,因为性取向并不总是可以通过外在表现准确判断的。
在这个心理测试中,我们将尝试通过观察一个男性朋友的行为、举止和喜好来推测他可能的性取向。虽然这样的推断本身并不科学准确,但它可能会让我们对自己的观察力和直觉有所认知。
职业测试:从性格看你的职业取向
你知道你的职业取向吗?你会正确选择你的职业取向吗?性格就可以看出你的职业取向,这里有一道关于性格看你的职业取向的测试题,你准备好了没?
生活取向测试LOT-R免费在线测试
在这个充满不确定性的世界里,悲观者和乐观者的态度对他们的生活轨迹产生了深远的影响。悲观者可能会说他们永远正确,因为他们总是预见到最坏的情况;而乐观者则永远前行,因为他们相信未来充满了可能性。这两种态度都有其价值,但在面对生活的挑战时,乐观的态度往往能带来更多的动力和希望。
温斯顿·丘吉尔说:
悲观者在每一个机会中都看到困难;乐观者在每一次困难中都能看到机会。
乐观改变了我们的思想和身体的工作方式。无论是支持健康的免疫系统、加强我们的人际关系,还是提高幸福感和生产力,乐观情绪能够影响到所有幸福感。
生活取向测试(Life Orientation Test,LOT),也被称为乐观主义量表,是一种标准的心理工具,可评估一个人的乐观倾向水平。这种态度,我们称之为乐观,是积极心理学家特别感兴趣的领域,因为它影响我们在一系列领域的思想、感受和行动。
LOT最初由迈克尔·谢尔(Michael ...
性取向测试
你确定自己的性取向吗?你敢听听自己内心的声音吗?看看你的心理性取向和你想的一样吗!
性向测试:你有没有同性恋潜质?
你了解自己的性取向吗?来做个性取向测试吧。看看你是不是存在同性恋的潜质而不自知呢?还是更适合与同性来个精神交往?
别紧张,多多了解自己其实很重要。
测试你的潜在性取向
测试你的潜在性取向
职业规划测试:施恩职业锚调查问卷免费在线测试
美国著名的职业指导专家,麻省理工大学斯隆商学院的施恩(Edgar H. Schein)教授,领导专门小组对斯隆商学院44名MBA毕业生进行长达12年的职业跟踪研究,包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式,最终分析总结出了职业锚 (职业定位) 理论。职业锚调查问卷是全世界职业测评运用最广泛、最有效的工具之一,该问卷是职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。
Schein职业锚(Schein's Career Anchors)是一种职业理论模型,它指的是一个人在职业发展过程中形成的一种稳定的自我认知和职业取向,它影响着个体对自己的职业目标、职业角色和职业发展的理解和选择,旨在帮助个人了解自己在职业生涯中的核心价值观和动机。职业锚是指个人在职业发展中最为重要和稳定的因素,能够指导他们做出职业选择和决策。
Schein认为,每个人在职业...
测试你的事业成功率
什么是成功?一位英国哲学家曾给成功下过一个比较确切的定义:“成功是逐步实现值得达到的目标”。让我们逐字解读一下这个定义。“逐步”意思是需要一个努力过程。“实现”强调要有一个实实在在的结果。“值得达到的”作为一个定语把目标限定在积极意义上,以区别于消极目标,如罪犯的罪恶目的。
成功者与失败者的区别在于:
成功者开拓创新;失败者墨守成规。
成功者憧憬未来;失败者懊悔往事。
成功者虚怀若谷;失败者盛气凌人。
成功者脚踏实地;失败者好高骛远。
成功者迎难而上;失败者遇难则退。
成功者做而不说;失败者说而不做。
成功者重奉献;失败者重报酬。
成功者居功不自傲;失败者得志便张狂。
成功者想好了才说;失败者说完了才想。
成功者失误后找教训;失败者失误后找借口。
成功者说:“这事让我来做”;失败者说:“这不关我的事”。
成功者说:“此事虽难但有可能办到”;失败者说:“此事虽可能办...