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क्या आप अपना गुस्सा सीधे प्रकट करते हैं?
बहुत से लोग क्रोध और आक्रामक व्यवहार को मानव जीवन में गैर-सकारात्मक कारकों के रूप में देखते हैं।
लेकिन इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई किस संस्कृति में रहता है, उसे अपना गुस्सा सीधे तौर पर प्रकट करना सीखना चाहिए, दुर्भाग्य से, कम ही लोग जानते हैं कि यह कैसे करना है।
क्या आप क्रोध की अभिव्यक्ति और आक्रामक व्यवहार के बीच अंतर बता सकते हैं? क्या आप जानते है...
हर किसी के सपने होते हैं, वे अक्सर एक शानदार भविष्य की आशा करते हैं, और एक खिलते हुए भविष्य की चाहत रखते हैं। यह कहा जा सकता है कि जीवन की पूर्व संध्या पर, हर किसी को अपने सपनों का पूरी तरह से वर्णन करने के लिए चमकीले रंग के पेन का उपयोग करना चाहिए।
तो, आप अपना सपना कैसे साकार कर सकते हैं? चुनने के लिए कई उत्तर हैं, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण है ऐसा करियर चुनना जो आपके काम के लिए उपयुक्त हो और जो आपकी...
हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट असेसमेंट स्केल विषयों को अपने स्वयं के व्यक्तिगत लक्षणों की अधिक वैज्ञानिक और व्यापक समझ रखने की अनुमति दे सकता है, जिससे विषयों को भविष्य की कार्य दुनिया के साथ व्यक्तिगत गुणों को संयोजित करने और अपने स्वयं के कैरियर के हितों और क्षमताओं की खोज करने और निर्धारित करने में मदद मिलती है नौकरी की तलाश और करियर चयन के बारे में बेहतर निर्णय।
यह परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी व्यावसाय...
कैटेल का 16 व्यक्तित्व कारक (संक्षेप में 16पीएफ) कैटेल का 16पीएफ, जिसे कैटेल का 16 व्यक्तित्व कारक परीक्षण भी कहा जाता है, दुनिया के सबसे संपूर्ण मनोवैज्ञानिक माप उपकरणों में से एक है। 'कैटेल 16 पर्सनैलिटी फैक्टर्स टेस्ट स्केल' संयुक्त राज्य अमेरिका में इलिनोइस स्टेट यूनिवर्सिटी में इंस्टीट्यूट ऑफ पर्सनैलिटी एंड एबिलिटी के प्रोफेसर रेमंड बी. कैटेल (1905-1998) द्वारा संकलित किया गया था।
कैटेल 16 प...
शादी प्यार में पड़ने से अलग है। किसी भी व्यक्ति के जीवन में शादी सबसे महत्वपूर्ण चीज होती है। लेकिन जब आप प्यार में होते हैं तो यह अलग होता है। उम्र के मुद्दे के बारे में चिंता करने की कोई ज़रूरत नहीं है, लेकिन जब शादी की बात आती है, तो आपको दूसरे पक्ष की उम्र पर पुनर्विचार नहीं करना चाहिए।
इसे पाने के लिए बहुत छोटा है, इसे पाने के लिए बहुत बूढ़ा भी है। हालाँकि, जो आपके लिए उपयुक्त हैं वे आपकी अप...
स्कोर जितना अधिक होगा, संबंधित रुचि प्रकार उतना ही अधिक आपके व्यावसायिक हितों की विशेषताओं के अनुरूप होगा; स्कोर जितना कम होगा, संबंधित रुचि प्रकार उतना ही कम आपके व्यावसायिक हितों की विशेषताओं के अनुरूप होगा।
परीक्षा देने के बाद, आपको अपने करियर में खुद को कैसे स्थापित करना है इसकी सामान्य समझ हो जाएगी।
एक आदर्श करियर वह है जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो, आपकी क्षमता को सबसे अधिक उजा...
जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 1959 में व्यावसायिक रुचि सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जिसका व्यापक सामाजिक प्रभाव है। ऐसा माना जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व का प्रकार, रुचियां और व्यवसाय आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। रुचि लोगों की गतिविधियों के लिए एक बड़ी प्रेरक शक्ति है। व्या...
एमबीटीआई एक व्यक्तित्व परीक्षण वर्गीकरण सूचकांक है। यह स्विस मनोवैज्ञानिक कार्ल जंग की पुस्तक 'साइकोलॉजिकल टाइप्स' पर आधारित दीर्घकालिक शोध के बाद 1942 में इसाबेल ब्रिग्स मायर्स और उनकी मां कैथरीन कुक ब्रिग्स द्वारा प्रस्तावित एक व्यक्तित्व मूल्यांकन परीक्षण है।
एमबीटीआई एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक उपकरण है जो लोगों को उनके व्यवहार पैटर्न, प्राथमिकताओं और वे दूसरों के सा...
मान लीजिए कि एक दिन आप खजाने की खोज के लिए नाव लेते हैं और यह पता लगाने के लिए कि आप किस प्रकार के व्यक्ति हैं, कृपया अपनी कल्पना का उपयोग करें और परीक्षण प्रश्नों का उत्तर दें। यह किस नौकरी के लिए उपयुक्त है?
जब 'क्यूई पा शुओ' की बात आती है, तो हर किसी को इससे परिचित होना चाहिए! मा डोंग, कै कांगयोंग और अन्य द्वारा आयोजित इस वाद-विवाद किस्म के शो ने अपने लॉन्च के बाद से अपने अनूठे वाद-विवाद विषयों और रोमांचक बहसों से अनगिनत दर्शकों का ध्यान आकर्षित किया है। एक अभूतपूर्व शो के रूप में, 'क्यूई पा शुओ' हर सीज़न में अलग-अलग आश्चर्य और स्पर्श लाता है। वे कल्पनाशील बहसें और मौखिक युद्ध के दृश्य आज भी हमारे दि...
