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LGBTQ+ 用語リスト

##A アブロ (性的指向と恋愛指向) この用語は、時間や人生経験の経過とともに性的および/または恋愛的指向が変化する人々を表すために使用されます。彼らは自分のアイデンティティを表現するために別の言葉を使うかもしれません。 エース (無性愛者) この用語は、性的魅力をまったく持たないか、不規則に、または時々しか性的魅力を持たない人々を指すために使用される包括的な用語です。これには、無性愛者だけでなく、デミセクシュアルやグレイセクシュアルも含まれます。エースの人がロマンチックな、または時折性的魅力を感じる場合、ゲイ、バイ、レズビアン、ストレート、クィア(クィア)などの他の言葉を使って自分の指向を表現することがあります。 エースとアロ/エースとアロのスペクトラム (アセクシャルとアセクシャル/アセクシャルとアセクシャル) これらの用語は、まったく魅力を持たない人を含め、恋愛的および...

LGBTとは何ですか?ジェンダーの多様性の謎を理解するのに役立つ 1 つの記事

LGBT は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの略語で、異性愛者と同様に、人々の性的指向や性自認を表すために使用されます。これらの用語については、以下でさらに詳しく説明します。 レズビアン レズビアンとは、恋愛的、性的、または感情的に女性に惹かれる女性のことです。レズビアンの多くは、ゲイではなくレズビアンと呼ばれることを好みます。 ゲイの男性 ゲイ男性とは、恋愛的、性的、感情的に男性に惹かれる男性のことです。同性愛者という用語は、レズビアン、ゲイ、バイセクシャルの人々を広く指すことができますが、多くの女性はレズビアンと呼ばれることを好みます。ほとんどの同性愛者は、この言葉が持つ否定的な歴史的意味合いと、同性愛という言葉が彼らのアイデンティティをより反映しているため、同性愛者と呼ばれることを好まない。 バイセクシュアル バイセクシャルとは、恋愛的、性的、また...

MBTI 完全テスト: タイプ 16 の性格は理想のキャリアに対応、10 分で運命の仕事が見つかる!

MBTI キャリアパーソナリティテスト 「MBTIテスト」をご存知ですか? MBTIテストは16タイプ性格心理テストとも呼ばれ、簡単な質問を通じて性格を16に分類し、その結果に基づいて適職を見つけることもできます。 科学的根拠のあるこの権威ある心理テストは、多くの企業の人事部が面接対象者の性格を分析するために使用しています。MBTI を記入するフィールドを備えた出会い系アプリも多くあり、就職に使用できます。 、友達を作る、そしてパートナーを見つける テストはどうですか? ここをクリックしてテストしてください: 職業上の性格に関するMBTI無料オンラインテスト MBTI 性格テストの 4 つの側面 テストを開始すると、いくつかの選択式の質問が表示されます。賛成か反対かを自分の感情に従って記入し、中立的な回答を選択しないようにしてください。テスト全体は 12 分以内に完了する必要があ...

ラベリング効果: それが私たちの自己アイデンティティと行動にどのような影響を与えるか

ラベル効果とは何ですか? ラベル効果とは、人が特定の単語の名前を与えられると、その人は自分自身についての印象を形成し、その印象に基づいて自分の行動を調整して、与えられた名前と一致するようにすることを意味します。この現象は、名前を付けられた後に起こる心理や行動の変化によるもので、ラベリング効果と呼ばれています。 ラベリング効果に関する心理学研究 ! アメリカの心理学者ベッカーはかつて、「人は一度特定の名前を与えられると、その名前によって定義される人物になる」と提唱し、第二次世界大戦中の実験を例としてラベリング効果の役割を説明しました。実験では、成績が悪く規律や服従が欠けていた新兵のグループに、前線でどのように規律を守り、命令に従い、勇敢に戦い、報酬を受け取ったのかを説明する手紙を毎月家族に書くよう依頼した。これらの新入社員の行動は 6 か月後に大幅に改善され、手紙に書かれていることを...

職場における「詐欺師の 4 つの星座」

職場の詐欺師の星座 職場が戦場のような場合、あなたの周りの同僚は多くの場合、一緒に戦ってこそ成功することができます。職場にはチート系同僚もいるから要チェック!そうでなければ、彼がどうやって死んだのか分かりません! ! 詐欺師が多い星座トップ 1: 双子座♊️、水瓶座♒️ 美しい青写真を描き、人々にそれを信じてもらいましょう 実際、ジェミニの性格の「双方向性」の性質を推測するのは難しくありません。多くの場合、彼らの二枚舌は何らかの目的に基づいているか、彼の説明をより刺激的にしたいため、すべてを実現するために嫉妬を追加するのは避けられません。合理的でより説得力のあるもの。 嘘つきNo.2の水瓶座は、自分を表現するのが上手で、生き生きとした話し方をするのは、本当かどうかは関係なく、心の中でそう思っているから、ユートピア的な構築手法を用いて自己主張することが多いです。自分自身に催眠術をか...

LGBT とアライの基本

LGBTと「アライ」という言葉を理解していますか? LGBT の人々をサポートし、尊重するアライになりたいのであれば、「性別」、「性自認」、「性的指向」の意味や違いなど、基本的な用語や概念をマスターする必要があります。 LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、インターセックスの人々の頭字語です。性的指向 (LGB) と生物学的性別または性同一性 (T と I) の両方をカバーします。ただし、異性愛者(異性愛者、異性愛者、女性)やシスジェンダーではない人を指す場合もあるため、他の性別や性的指向のアイデンティティを認識する必要があります。次に、いくつかの一般的な用語と概念を簡単に紹介します。これらは、性的指向、性同一性、性表現を説明するために使用される多くの用語のほんの一部です。簡単なヒント: 他の人にこれらのラベルをランダムに付けるだけではありません。他の人が...

MBTI タイプ 16 性格分析—ESTP

ESTP——チャレンジャーパーソナリティ リアルタイムで現場で問題を解決することに特化した、問題解決ツールです。私は何かをするのが好きで、その過程を楽しむのが好きです。専門的なことやスポーツが好きで、同じような人たちと友達になる傾向があります。適応力があり、寛容で、現実的で、すぐに結果が得られる仕事に専念します。私は長い説明や概念の理論が好きではありません。最も専門的なのは、操作、処理、分解、結合できる現実の事柄です。 !MBTI_ESTP 機能の概要: 1. 柔軟性があり、忍耐強く、実践的で、結果を重視します。 2. 理論や抽象的な説明は非常に退屈だと思います。 ——誰もがそうなわけではありません 3. 問題を解決するために積極的に行動することを好みます。 4. 現在に集中し、自然体で気取らず、他の人たちとの時間を楽しみましょう。 5. 素材の快適さとファッションが好き。...

MBTI 16 性格タイプの恋愛マッチング

MBTI とは何ですか? MBTIは、スイスの心理学者カール・ユングの著書「心理学的タイプ」に基づいて、1942年にイザベル・ブリッグス・マイヤーズとその母親キャサリン・クック・ブリッグスによって提案された性格評価テストです。 テストの出題傾向と回答傾向を通じて、16 の性格タイプを大まかに組み合わせて、受験者は「個人の好き嫌い」「長所と短所」「考えられる職業の選択」など、自分自身の性格をさらに探求し、理解することができます。または他者との関係。 もちろん、16 の性格タイプのどれもが絶対的に良い、または悪いというものではなく、どのタイプが他のタイプより優れている、または劣っているということもありません。その目的は、本当の自分を理解し、同じことに直面したときに人は異なる反応や感情を抱く可能性があること、異なる専攻や職業がどのタイプの人々に適している可能性があるかを説明することです。 ...

グレイが教えてくれなかったBDSMの心理

『フィフティ・シェイズ・オブ・グレイ』(英: _Fifty Shades of Grey_ )は、2015年に公開されたアメリカ合衆国のエロティック・ロマンス映画である。 E.L.ジェイムズの同名小説が原作。監督:サム・テイラー=ジョンソン、脚本:ケリー・マーセル、出演:ダコタ・ジョンソン、ジェイミー・ドーナン、ジェニファー・イーリー、マーシャ・ゲイ・ハーデン。この映画は、2015 年 2 月 11 日にベルリン国際映画祭でプレミア上映され、2 月 13 日に正式に公開されました。この作品は興行収入で即座に成功を収め、複数の興行収入記録を破り、全世界での興行収入は5億7,100万ドルに達しました。 !BDSM 映画 フィフティ シェイズ オブ グレイ 「フィフティ・シェイズ・オブ・グレイ」のおかげで、元々は怖く聞こえたBDSMセックスが少し「フレンドリー」になりました。しかし、心理学者...

ワークライフインテグレーション: 仕事と生活に対する情熱を取り戻すのに役立つ新しい考え方

1週間に何時間働くかを数えたことがありますか?残業しましたか?電話への応答やメッセージへの返信も含めていますか?これはすべて仕事ですが、個人の時間も消費します。 あなたの周りにはいつも仕事がありますが、人生にはあとどのくらい時間が残っていますか? ! 仕事と生活のバランスを取る方法 ワークライフバランスとは、仕事、家庭、その他のことをうまくこなす能力のことです。今では、メンタルヘルスが非常に重要であり、個人の幸福だけでなく、仕事の効率にも影響を与えることは誰もが知っています。そのため、上司も従業員もワークライフバランスに注意を払い始めています。 しかし、人々は仕事のプレッシャーが多すぎるため、自分の仕事に全身全霊を捧げなければならないことがよくあります。また、現代社会は急速に変化し、コミュニケーションが便利になり、いつが仕事で、いつが休みなのかの区別がつきにくくなっています。 ...
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