検索テスト: 各个人格的外号

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心的外傷後ストレス障害自己評価スケール (PCL-C) の無料オンライン評価

メンタルヘルス 17 18 2 分 11
心的外傷後ストレス障害自己評価スケール (PCL-C) の無料オンライン評価
心的外傷後ストレス障害チェックリスト民間版 (PCL-C) の完全な英語名は、PTSD チークリスト民間版であり、17 項目の PTSD 症状アンケートの民間版としても知られています。 1994年11月にDSM-Wに基づいて開発されました。中国語への翻訳は、ニューヨーク州立大学バッファロー校のジャン・チャオ教授、張潔教授、および米国PTSD研究センターによって、中国語と英語への複数回の翻訳を経て、2003年7月に完成した。 心的外傷後ストレス障害 (PTSD) は、重度の外傷性の出来事を経験または目撃することによって引き起こされる持続的な心理的苦痛です。これらのトラウマ的な出来事には、戦争、暴力、事故、災害、虐待などが含まれる場合があります。 PTSD の症状には、再体験、回避、過覚醒の 3 つの主なカテゴリがあります。再体験とは、記憶、想像、夢の中でトラウマ的な出来事が繰り返し発生し、...

性格テスト: あなたはタイプ A の性格ですか?

性格・性格 25 20 4 分 5
サンフランシスコの医師フリードマンとローゼンマンは10年を費やして研究を行い、特定の性格特性は他の性格特性に比べて心臓病を発症する可能性が3倍高いことを発見しました。多数の臨床実験の結果、心身症患者には共通の心理的および行動的特徴があると結論づけられました。たとえば、冠状動脈性心臓病の患者には「タイプ A 行動」と呼ばれる特徴的な行動パターンがあります。彼の相反する性格特性はタイプ B 性格と呼ばれ、後にタイプ C 性格によって補完されました。 A型性格とは、攻撃性、攻撃性、自信家、神経質などを特徴とする性格特性で、心臓病や高血圧と関連しています。タイプ A の性格を持つ人々は、常に激しい競争活動に積極的に参加し、短時間で最も多くのことを行うよう常に自分自身を駆り立て、他の人や自分の努力を妨げるものを攻撃します。対照的に、B 型の性格の人は、よりリラックスして世間から離れ、何事も冷静に受...

あなたを最も助けてくれるのはどのような性格のパートナーですか?

協調性は、職場の基本的な資質を試すためにも使用されます。 協調性が非常に高く、どのような性格の人と一緒に働いても、双方に有利な結果をもたらすことができます。誰もが彼のパートナーに適しているわけではありません。あなたと一緒に働くのに最も適しているのはどのような人ですか?どのようなパートナーがあなたを最も助けてくれるでしょうか?この心理テストを一緒に受けてみましょう。

職場で気分を害する可能性があるのはどのような人ですか?

人間関係はつながりであり、つながりはお金のつながりであると一般的に認識されていますが、職場には常に敵や競争相手がいるわけです。結局のところ、永続的な友人は存在せず、永続的な興味だけが存在します。それを知るためにテストを受けてください。

職場テスト: あなたはチームリーダーの資格がありますか?

「土と水は民を養い、彼らが従うリーダーシップは同じ兵士を生み出す」ということわざにあるように、リーダーとしての重要性を示しています。 リーダーはチーム全体の中で過去と次を繋ぐ重要な役割を果たす人物であり、利益を最大化するために複数の関係者の力を結集する必要があります。 リーダーになるのは簡単ですが、良いリーダーになるのは簡単ではありません。良いリーダーは広い心を持ち、首相が腹を抱えて船を支えることができるという真実を理解していなければなりません。物事を実行し、アイデアを実現するには、自分の立場を理解するだけでなく、自分に何が言えるのか、何ができないのかを理解する必要があります。部下を尊重するだけではなく、信頼と理解の心も持たなければなりません。 チームでは、全員の団結とリーダーの指導がチームの強さを示します。あなたがチームのリーダーである場合、うまくチームを率いるための情報を持ってい...
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