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नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) एक मनोवैज्ञानिक रूप से परिभाषित मनोवैज्ञानिक विकार है जो अत्यधिक आत्म-केंद्रितता, दूसरों के साथ छेड़छाड़ और सहानुभूति की कमी की विशेषता है। अधिक लोगों को उनके आत्मकामी लक्षणों और संभावित एनपीडी जोखिमों को समझने में मदद करने के लिए, एनपीआई-16 नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी एक वैज्ञानिक और कुशल मूल्यांकन पद्धति प्रदान करती है।
अपने आत्मकामी गुणों और ना...
पोस्ट-ट्रॉमेटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर चेकलिस्ट-सिविलियन वर्जन (पीसीएल-सी) का पूरा अंग्रेजी नाम पीटीएसडी चेकलिस्ट-सिविलियन वर्जन है, जिसे पोस्ट-ट्रॉमैटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर चेकलिस्ट ए 17-आइटम पीटीएसडी लक्षण प्रश्नावली के नागरिक संस्करण के रूप में भी जाना जाता है नवंबर 1994 में DSM-W के आधार पर विकसित किया गया। चीनी अनुवाद जुलाई 2003 में प्रोफेसर जियांग चाओ, बफ़ेलो में स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ़ न्यूयॉर्क के प्...
नि:शुल्क नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर टेस्ट: पता लगाएं कि क्या आपके पास आत्मकामी व्यक्तित्व लक्षण हैं और यह निर्धारित करें कि क्या आप नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) के लक्षणों को पूरा कर सकते हैं। एनपीआई-56 नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी परीक्षण के माध्यम से, हम आत्मकामी प्रवृत्तियों और एनपीडी के साथ उनके संबंधों का गहराई से पता लगा सकते हैं, और आगे के पेशेवर निदान के लिए एक स...
सैन फ्रांसिस्को के चिकित्सक फ्रीडमैन और रोसेनमैन ने शोध करने में 10 साल बिताए और पाया कि कुछ व्यक्तित्व लक्षणों में अन्य व्यक्तित्व लक्षणों की तुलना में हृदय रोग विकसित होने की संभावना तीन गुना अधिक होती है। बड़ी संख्या में नैदानिक प्रयोगों के बाद, यह निष्कर्ष निकाला गया है कि मनोदैहिक रोगों वाले लोगों में सामान्य मनोवैज्ञानिक और व्यवहार संबंधी विशेषताएं होती हैं, उदाहरण के लिए, कोरोनरी हृदय रोग व...
यदि आप चाहते हैं कि आपकी पत्नी एक योग्य पत्नी, आपके दिल में सबसे आदर्श साथी, एक सौम्य और प्यार करने वाली पत्नी, या एक समझदार और मददगार पत्नी बने, तो आपको सबसे पहले एक योग्य पत्नी का पति बनने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करना होगा।
क्या आपको एक योग्य पति कहा जा सकता है?
जिस क्षण वह आपको शादी की अंगूठी पहनाएगा, आप चुपके से कसम खाएंगे: आपको भविष्य में एक योग्य पत्नी और एक योग्य मां बनना होगा।
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सहयोग क्षमता का उपयोग कार्यस्थल की बुनियादी गुणवत्ता का परीक्षण करने के लिए भी किया जाता है। कुछ लोगों में सहयोग की क्षमता बहुत अधिक होती है, चाहे वे किसी भी प्रकार के व्यक्तित्व के साथ काम करें, उन्हें जीत-जीत परिणाम मिल सकते हैं। हालांकि, कुछ लोग बहुत ही नख़रेबाज़ होते हैं दूसरों के साथ काम करना हर किसी का साथी बनने के लिए उपयुक्त नहीं है। किस तरह का व्यक्ति आपके साथ काम करने के लिए सबसे उपयुक्त...
यह आम तौर पर स्वीकार किया जाता है कि पारस्परिक संबंध कनेक्शन हैं, और कनेक्शन धन कनेक्शन हैं, हालांकि, कार्यस्थल में हर कोई आपका दोस्त नहीं हो सकता है, यह अपरिहार्य है आख़िरकार, कोई स्थायी मित्र नहीं होते, केवल स्थायी हित होते हैं। यह बात हर कोई स्पष्ट रूप से जानता है। तो कार्यस्थल पर किस तरह के लोगों को नाराज़ करना आसान है? पता लगाने के लिए एक परीक्षण करें.
आप घर पर अपने माता-पिता पर भरोसा करते हैं, और जब आप बाहर जाते हैं तो आप अपने दोस्तों पर भरोसा करते हैं। कौन यह कहने की हिम्मत करता है कि आपका कोई दोस्त नहीं है? जब तक आपकी लोकप्रियता वास्तव में खराब न हो! दूसरों के लिए, क्या आप एक योग्य मित्र हैं? परीक्षण आपको उत्तर बताता है.
