🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Enneagram/Ninehouse là một kiến thức cổ xưa có lịch sử hơn 2.000 năm. Nó chia tính cách con người thành 9 loại theo thói quen suy nghĩ, phản ứng cảm xúc, thói quen hành vi và các đặc điểm tính cách khác:
Người cầu toàn loại 1 (Người cải cách): người hoàn hảo, người cải tiến, người bảo vệ nguyên tắc, đại sứ trật tự
Người giúp đỡ: Người giúp đỡ người khác, người giúp ích, người từ thiện và đại sứ t...
Chào mừng bạn đến tham gia bài kiểm tra tâm lý năng khiếu nghề nghiệp của chúng tôi! Bài kiểm tra này được thiết kế để giúp bạn hiểu xu hướng nghề nghiệp của mình và cung cấp cho bạn những hiểu biết sâu sắc về cả khía cạnh định hướng xã hội và kinh doanh.
Mỗi chúng ta đều có những khuynh hướng và sở thích riêng khi lựa chọn nghề nghiệp. Hiểu được sở thích nghề nghiệp của bạn có thể giúp bạn hiểu ...
Thang đánh giá sở thích nghề nghiệp của Hà Lan có thể cho phép các đối tượng hiểu biết một cách khoa học và toàn diện hơn về đặc điểm cá nhân của mình, từ đó giúp các đối tượng kết hợp các đặc điểm cá nhân với thế giới việc làm trong tương lai và khám phá, xác định sở thích cũng như khả năng nghề nghiệp của bản thân, từ đó hình thành. quyết định tốt hơn về việc tìm kiếm việc làm và lựa chọn nghề n...
BDSM là một thuật ngữ dùng để mô tả một số mô hình liên quan đến hành vi tình dục của con người và nó đã thu hút rất nhiều sự chú ý trong cộng đồng bảng chữ cái. BDSM là sự kết hợp của những đặc tính đầu tiên của sự trói buộc & kỷ luật (BD), thống trị & khuất phục (DS), bạo dâm & khổ dâm (SM). Những thuật ngữ này được thảo luận rộng rãi trong xã hội hiện đại và không giới hạn ở các cuộ...
Khám phá tính cách bên trong của bạn và cách bạn hiểu bản thân với Phiên bản thường xuyên Kiểm tra tính cách MBTI miễn phí của PsycTest! Phiên bản này là một bài kiểm tra toàn diện và chi tiết bao gồm 72 câu hỏi giúp bạn hiểu sâu hơn về loại tính cách của mình.
MBTI, viết tắt của Myers-Briggs Type Indicator, là một công cụ đo lường tâm lý được sử dụng rộng rãi, được thiết kế để đánh giá sở thích ...
Bài kiểm tra tính cách PDP hay còn gọi là bài kiểm tra tính cách động vật PDP là một hệ thống phân tích tính cách chuyên nghiệp, tên đầy đủ là Professional DynaMetric Programs hay gọi tắt là PDP.
Bài kiểm tra tính cách PDP được phát triển ở Hoa Kỳ vào năm 1978 và đã nhận được bằng sáng chế từ Đại học Nam California và Đại học Colorado. Trong 35 năm qua, bài kiểm tra tính cách này đã được quảng bá...
Bài kiểm tra thái độ ăn uống (EAT-26) là một công cụ đánh giá được sử dụng rộng rãi để đo lường mức độ các triệu chứng và mối lo ngại về rối loạn ăn uống của một cá nhân. Đây là một cải tiến so với phiên bản gốc của EAT-40, được xuất bản lần đầu vào năm 1979 và được sử dụng để nghiên cứu các yếu tố văn hóa xã hội trong chứng rối loạn ăn uống.
Mục đích chính của EAT-26 là cung cấp một phương pháp ...
Các vấn đề sức khỏe tâm thần của sinh viên đại học đề cập đến những khó khăn và trở ngại liên quan đến sức khỏe tâm thần thường gặp ở sinh viên đại học. Trong những năm đại học, các em phải đối mặt với những thách thức về nhiều mặt như áp lực học tập, những thay đổi trong mối quan hệ giữa các cá nhân, hoạch định tương lai, bản sắc bản thân, v.v. Những yếu tố này có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm t...
Bạn đã bao giờ trải qua những thay đổi tâm trạng thất thường, năng lượng cao và mức độ hoạt động bất thường chưa? Đây có thể là dấu hiệu của các triệu chứng hưng cảm. Hưng cảm là một chứng rối loạn lưỡng cực có thể gây ra nhiều vấn đề trong cuộc sống của bạn. Bạn muốn hiểu rõ hơn về mức độ các triệu chứng của bạn? Bây giờ, chúng tôi cung cấp cho bạn một cách nhanh chóng và dễ dàng để tự kiểm tra c...
Chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ, Giáo sư Edgar H. Schein của Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã dẫn đầu một nhóm chuyên trách thực hiện nghiên cứu theo dõi nghề nghiệp kéo dài 12 năm trên 44 sinh viên tốt nghiệp MBA của Trường Kinh doanh Sloan, bao gồm Phỏng vấn, khảo sát theo dõi, khảo sát công ty, đánh giá tài năng, bảng câu hỏi và các phương pháp khác đã được sử dụng để phân tích và tóm...
