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MBTI十六型人格測評200題完整版
測試介紹
性格/個性
200
50
1 分分鐘
852
人格心理學是研究人類個體在思想、情緒和行為上的差異和相似性的科學。人格心理學的重要性在於它可以幫助我們了解自己和他人,並提升我們的自我認知、自我發展和人際關係。人格心理學的研究領域非常廣泛,涉及多種理論、模型和評估工具。其中,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)測驗是一種流行的人格測評工具,它可以根據四個二元維度將人們分為16種不同的人格類型。本文將介紹MBTI測試的起源和背景、核心理論和概念、應用領域和重要性、優點和批評以及進一步探索和發展的方向。
MBTI測試的創始人是凱瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯(Isabel Briggs Myers)。凱瑟琳·布里格斯是一位自學成才的心理學家,她對人格類型的興趣始於她觀察到她的女兒和女婿在思維方式上有明顯的不同。伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯是一位作家,她繼承了...
九型人格免費線上測驗|144題專業版
測試介紹
性格/個性
144
50
1 分分鐘
34
九型人格測驗(Enneagram)是一種獨特而深入的心理學工具,它幫助人們了解自己的性格特質、行為模式以及與他人之間的關係。透過九型人格測試,你可以發現自己的主要人格類型,了解你的內在動機和應對策略。本文將深入解析九型人格測試,揭示九種不同人格類型的特徵和相關分析方法。
九型人格測驗是基於九型人格理論的一種評量工具。這個理論認為,每個人都傾向於在九種不同的人格類型中歸屬其中一種或幾種。透過九型人格測試,你可以了解自己在這九種類型中的優勢和偏好,以及你的發展方向。
九種人格類型分別是:
1. 完美主義者(九型人格圖中的類型1):他們追求完美和紀律,注重細節,是天生的改革者。
2. 幫助者(類型2):樂於助人、關心他人,有強烈的情感需求,善於滿足他人的需求。
3. 成就者(類型3):充滿自信與競爭力,追求成功與認可,擅長達成目標。
4. 藝術家(類型4):獨立、富有創造力,注重個人情感與...
九型人格屬性傾向免費線上測驗|90題經典版
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性格/個性
90
50
5 分分鐘
17
九型人格學(Enneagram/Ninehouse)是一個有2000多年歷史的古老學問,它按照人們習慣性的思考模式,情緒反應和行為習慣等性格特質,將人的性格分為九種:
第一型完美主義者(The Reformer):完美者、改良型、捍衛原則型、秩序大使
第二型助人者(The Helper):成就他人者、助人型、博愛型、愛心大使
第三型成就者(The Achiever):成就者、實踐型、實幹型
第四型藝術型(The Individualist):浪漫者、藝術型、自我型
第五型智能(The Investigator):觀察者、思考型、理智型
第六型忠誠型(The Loyalist):尋求安全者、謹慎型、忠誠型
第七型快樂主義型(The Enthusiast):創造可能者、活躍型、享樂型
第八型領袖型(The Challenger):挑戰者、權威型、領袖
第九型和平型(The Peacemake...
心理測驗:測測你的影子人格
每個人除了在眾人面前展現的「顯性人格」之外,還有一個更貼近內心的「影子人格」。
影子人格是指一個人內心深處不為人知的一面,包括那些被自己或社會價值所壓抑、遺忘或忽略的部分。它是由無意識心理所構成的,往往與個人的經驗、文化背景、生活環境、社會認知和價值觀念等因素有關。
影子人格中的特質可能與一個人的表面人格截然不同,例如,一個外表善良溫和的人可能有著內心強烈的攻擊性;一個一向樂觀豁達的人也可能擁有內向、憂鬱的一面。這些內在的特質和衝動往往被壓抑在人的意識之外,隨時會在特定的情境下得到釋放。
了解和接納自己的影子人格可以幫助人們更理解自己的情緒、行為和思想,並促進個人的成長和發展。同時,也可以幫助人們更理解他人,增強人際關係的互動效果。
你嬌小的外表下,是否有一顆強大的內心呢?快來測試你藏在心底的影子人格吧!
你的自卑感源自於什麼呢?
自卑感在某種程度上說是一種激勵因素,對個人和社會的完善都有促進作用。
但是,過於沉重的自卑感可以使人心灰意懶,畏縮不前,無所作為。
我們要設法找到產生自卑感的原因,具體分析對待,並努力克服,揚長避短。
這個測驗是為幫助人們找出自卑感產生的原因而設計的,請在每個問題三個選項中選擇一個最適合你的。
圖片心理測驗:壓力測試
壓力是指人們在面對挑戰或需求時,所感受到的身心緊張和不安的情緒反應。壓力可以來自於各種不同的因素,例如工作、學業、人際關係、健康、經濟等面向。適度的壓力可以激發人的積極性和創造力,但過度的壓力會對身體和心理造成不良影響。
在心理學中,人們通常將壓力分為正向壓力和負向壓力兩種。正向壓力又稱為挑戰性壓力,它可以幫助人們提高工作效率和應對能力。負面壓力則是指因外在或內在的因素而導致的負面情緒,如焦慮、憂鬱等,長期受到負面壓力的影響會對身體和心理健康產生不利影響。
對於如何應對壓力,不同人有不同的方法。有些人可能會採用積極的心態來應對壓力,例如尋找支持和幫助、學習放鬆技巧、調整工作和生活的平衡等。另一些人則可能會選擇負面的因應方式,例如沉迷於遊戲或社群媒體、濫用藥物或酒精等,這些行為會進一步增加壓力和不安感,對身心健康造成更多的傷害。
適當的壓力管理對於人們的身心健康非常重要,我們可以透過建...
職場自測:測你是否該轉換職場跑道?
這個心理測驗看起來很有趣,它可以幫助人們透過一個寓言故事來反思自己的職業生涯。
在一個工作環境中待的久了,是不是已經產生了厭倦期,面對薪水凍漲,工作沒有發展前途…,究竟要繼續苦撐下去,還是大膽換工作?是否感到職場上的停滯不前?或許是時候重新審視你的職涯道路了。
這個簡單的心理測驗將透過一個小故事來幫助你探索自己的內心世界,看看是否該為自己的職業生涯選擇一條新的跑道。
下面就一起來做個小小的心理測試,你要不要轉換工作?
穿鞋認人:你的鞋子透露了什麼職場秘密?
你的鞋子,你的未來:一雙鞋子不僅承載著你的步伐,也可能預示著你的職業道路。
透過這個簡單的心理測試,探索你的鞋子選擇如何繪製你的工作態度和升職潛力。讓我們一起走進這個有趣的自我發現之旅吧!
這個趣味心理測驗題非常有意思,可以幫助人們了解自己的職業傾向和可能的職場發展。
心理測驗:周圍的朋友對你的印像是什麼?
了解別人對自己的印像是很有用的,因為這可以幫助人們更了解自己在別人心中的形象和地位。透過聽取朋友的回饋和看待自己的方式,人們可以獲得更全面的自我認知和改善自我形象的機會。
朋友對一個人的印象可能包括多個方面,例如個性特徵、行為舉止、職業能力、親密關係等。他們對一個人的看法和評價可能會對這個人的未來產生很大的影響,因此建議人們應該認真對待自己在朋友圈中的形象和行為,以便建立更好的人際關係和拓展人脈資源。
如果一個人對周遭朋友對自己的印象感到好奇,可以選擇直接向朋友詢問,也可以透過觀察朋友們的反應和回應來了解自己在他們心目中的形象。在了解別人的看法後,人們可以認真考慮這些回饋並加以改善,以便更好地發展個人和職業生涯。
別人對自己的印像是指別人對自己的看法、評價和印象。這些印象可以基於外在表現,例如穿著、言行舉止等,也可以基於內在品質,例如性格、態度、價值觀等。別人對自己的印像是相對主觀的...
伯恩斯憂鬱症清單(BDC)
伯恩斯憂鬱症清單(BDC)是美國新一代心理治療專家、賓州大學的David D·Burns博士設計的一套自我診斷工具,旨在幫助人們快速評估自身是否存在憂鬱症狀。
這份自我診斷表是基於伯恩斯博士在憂鬱症研究和治療方面的經驗和專業知識,透過一系列問題和評估項,以客觀的方式幫助個人了解自己的心理狀況。這樣的自我診斷工具對於識別憂鬱症的早期跡像以及確定是否需要尋求專業協助非常有價值。
伯恩斯憂鬱狀況自我診斷表的問題涵蓋了各個方面,包括情緒、行為和認知等。透過回答這些問題,個人可以更了解自己是否存在著憂鬱症的典型症狀,例如持續的悲傷、失去興趣、睡眠問題、自我否定、注意力困難等等。
需要注意的是,伯恩斯憂鬱症清單(BDC)是一種自我評估工具,而不是正式的臨床診斷。它可以作為一個起點,幫助個人更好地認識自己的心理狀態,並引導他們是否需要進一步的專業諮詢和治療。如果透過這份自我診斷表發現有明顯的憂鬱症...