🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
İyimser misiniz yoksa kötümser misiniz? Deneyin!
Neşeli ve iyimser olmak sadece psikolojik bir durum değil aynı zamanda bir karakter niteliğidir. Anketler, neşeli ve iyimser insanların yalnızca daha sağlıklı olmakla kalmayıp (örneğin, kanser görülme oranının kötümser ve depresif insanlara göre önemli ölçüde daha düşük olduğunu), aynı zamanda daha mutlu bir evlilik yaşamlarına sahip olduklarını ve...
Herkes özel günlerde hediye almak, özellikle de sevdiklerinden hediye almak ister.
Peki kalbinizin derinliklerinde ondan en çok nasıl bir hediye almak istersiniz?
Bunu dikkatlice düşünün çünkü kendi kişiliğinizin küçük sırlarını keşfedebilirsiniz. Gelin ve test edin.
WVI Kariyer Değerleri Testi sayesinde iş yerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerlere ilişkin derinlemesine bir anlayış kazanabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize etmenize yardımcı olabilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller, size en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kolay soruyla ki...
MBTI (Myers-Briggs Tip Göstergesi), insanların kariyer, eğitim ve ilişkiler konusunda daha bilinçli kararlar alabilmeleri için kendileri ve diğerleri arasındaki kişilik farklılıklarını anlamalarına yardımcı olmak üzere tasarlanmış, yaygın olarak kullanılan bir kişilik değerlendirme aracıdır. Aşağıda MBTI testinin içeriği ve her kişilik tipinin özellikleri ayrıntılı olarak tanıtılacak ve kişilik te...
Sezgisel olarak konuşursak, hoşlanmak ve sevmek elbette farklıdır. Pek çok insanı sevebiliriz, ancak bunların arasından yalnızca belirli kişileri severiz. Sevgiyi ve sevgiyi tanımlamak bizim için zordur. Sevginin kendisi bile karmaşık ve çok boyutlu bir deneyimdir. Peki, sevgi ile sevgi arasındaki fark nedir?
Beğenmek ve sevmek iki farklı duygusal ifadedir ve derece ve mahiyet bakımından bazı far...
Eysenck Kişilik Anketi (EPQ), İngiliz psikoloji profesörü Eysenck ve eşi tarafından derlendi ve 'Eysenck Kişilik Anketi' (EH) temel alınarak geliştirildi. 1940'ların sonlarında formüle edildi, ilk kez 1952'de yayınlandı ve resmi olarak 1975'te adlandırıldı. İki format vardır: yetişkin anketi ve çocuk anketi.
EPQ dört ölçekten oluşur: P, E, N ve L. Temel olarak dışa dönüklük (E), nevrotiklik (N) v...
Herkesin kendine özgü bir düşünme biçimi vardır. Bazı insanlar mantıksal analizi tercih ederken bazıları sezgisel düşünmede daha iyidir. Bazı insanlar geleneksel bilgeliğe meydan okumayı severken, diğerleri daha muhafazakardır. Düşünme tarzlarındaki farklılıklar sorunlara nasıl baktığımızı ve onları nasıl çözeceğimizi etkileyebilir.
Kültür ve eğitimin düşünme şeklimiz üzerinde derin bir etkisi va...
Güvenlik, kişinin şimdiki ve gelecekteki çeşitli ihtiyaçlarını karşılayan bir güven, güvenlik ve özgürlük duygusudur ve bireyin olası fiziksel veya psikolojik tehlike veya risklerinin önsezisidir. /durumla başa çıkmada güçsüzlük, çoğunlukla kesinlik ve kontrol edilebilirlik duygusu olarak kendini gösterir. Güvensizlik, bireyin risklerle, baskılarla ve çeşitli tehdit edici iç ve dış ortamlarla karş...
