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Impressions immédiates
Es-tu optimiste ou pessimiste? Testez-le !
Joyeux et optimiste n'est pas seulement un état psychologique, mais aussi une qualité de caractère. Des enquêtes montrent que les personnes gaies et optimistes sont non seulement en meilleure santé (par exemple, le taux d'incidence du cancer est nettement inférieur à celui des personnes pessimistes et déprimées), mais qu'elles ont également une vie conju...
Tout le monde désire recevoir des cadeaux lors de journées spéciales, en particulier des cadeaux de la part de ses proches.
Alors au plus profond de votre cœur, quel genre de cadeau souhaitez-vous le plus recevoir de lui ?
Réfléchissez bien, car vous pourrez découvrir les petits secrets de votre propre personnalité. Venez le tester.
Le WVI Career Values Test est un test classique élaboré par le psychologue américain Schuber en 1970. Il est conçu pour mesurer l'importance qu'un individu attache aux valeurs intrinsèques et extrinsèques et aux facteurs de motivation du travail. des motivateurs. Le test WVI divise les valeurs professionnelles en trois dimensions : les valeurs intrinsèques, les valeurs extrinsèques et les récompen...
Ce test est la version officielle du test gratuit de 93 questions du test de personnalité MBTI Type 16.
MBTI est l'abréviation de Myers-Briggs Type Indicator (Myers-Briggs Type Indicator), qui est un outil utilisé pour évaluer le type de personnalité. Il a été développé par Katherine Briggs et Isabel Myers au début du 20e siècle et est basé sur les théories psychologiques de Carl Jung pour aider ...
Intuitivement parlant, aimer et aimer sont bien sûr différents. Nous pouvons aimer beaucoup de gens, mais n'aimer que certaines personnes spécifiques parmi elles. Il nous est difficile de définir l’amour et le semblable. Même l’amour lui-même est une expérience complexe et multidimensionnelle. Alors, quelle est la différence entre le semblable et l’amour ?
L'amour et l'amour sont deux expressions...
Le questionnaire de personnalité d'Eysenck (EPQ) a été élaboré par le professeur de psychologie britannique Eysenck et son épouse et a été développé sur la base du « questionnaire de personnalité d'Eysenck » (EH). Il a été formulé à la fin des années 1940, publié pour la première fois en 1952 et officiellement nommé en 1975. Il existe deux formats : le questionnaire adulte et le questionnaire enfa...
Tout le monde a une façon unique de penser. Certaines personnes préfèrent l’analyse logique, tandis que d’autres maîtrisent mieux la pensée intuitive. Certaines personnes aiment remettre en question les idées reçues, tandis que d’autres sont plus conservatrices. Les différences dans les styles de pensée peuvent affecter la façon dont nous percevons les problèmes et dont nous les résolvons.
La cul...
La sécurité est un sentiment de confiance, de sécurité et d'absence de peur et d'anxiété. C'est un sentiment qui répond aux divers besoins actuels et futurs d'une personne. C'est une prémonition de dangers ou de risques physiques ou psychologiques possibles et du sentiment de pouvoir de l'individu. /impuissance face à la situation, qui se manifeste principalement par un sentiment de certitude et d...
Comprenez les caractéristiques de la personnalité narcissique, utilisez l'inventaire de personnalité narcissique NPI-56 pour évaluer vos propres tendances narcissiques et acquérez une compréhension plus approfondie de la relation entre la personnalité narcissique et le NPD. Le test aide à identifier les traits narcissiques et fournit aux psychologues une base d’évaluation.
Introduction à l'invent...
