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Impressions immédiates
Es-tu optimiste ou pessimiste? Testez-le !
Joyeux et optimiste n'est pas seulement un état psychologique, mais aussi une qualité de caractère. Des enquêtes montrent que les personnes gaies et optimistes sont non seulement en meilleure santé (par exemple, le taux d'incidence du cancer est nettement inférieur à celui des personnes pessimistes et déprimées), mais qu'elles ont également une vie conju...
Tout le monde désire recevoir des cadeaux lors de journées spéciales, en particulier des cadeaux de la part de ses proches.
Alors au plus profond de votre cœur, quel genre de cadeau souhaitez-vous le plus recevoir de lui ?
Réfléchissez bien, car vous pourrez découvrir les petits secrets de votre propre personnalité. Venez le tester.
Grâce au test des valeurs de carrière WVI, vous pouvez acquérir une compréhension approfondie des valeurs internes et externes que vous valorisez au travail, vous aidant ainsi à clarifier vos objectifs de carrière et à optimiser votre planification de carrière. Ce test couvre trois dimensions : les valeurs intrinsèques, les valeurs extrinsèques et les récompenses extrinsèques, vous aidant à identi...
Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est un outil d'évaluation de la personnalité largement utilisé, conçu pour aider les gens à comprendre les différences de personnalité entre eux et les autres afin de prendre des décisions plus éclairées en matière de carrière, d'éducation et de relations. Ce qui suit présentera en détail le contenu du test MBTI et les caractéristiques de chaque type de person...
Intuitivement parlant, aimer et aimer sont bien sûr différents. Nous pouvons aimer beaucoup de gens, mais n'aimer que certaines personnes spécifiques parmi elles. Il nous est difficile de définir l’amour et le semblable. Même l’amour lui-même est une expérience complexe et multidimensionnelle. Alors, quelle est la différence entre le semblable et l’amour ?
L'amour et l'amour sont deux expressions...
Le questionnaire de personnalité d'Eysenck (EPQ) a été élaboré par le professeur de psychologie britannique Eysenck et son épouse et a été développé sur la base du « questionnaire de personnalité d'Eysenck » (EH). Il a été formulé à la fin des années 1940, publié pour la première fois en 1952 et officiellement nommé en 1975. Il existe deux formats : le questionnaire adulte et le questionnaire enfa...
Tout le monde a une façon unique de penser. Certaines personnes préfèrent l’analyse logique, tandis que d’autres maîtrisent mieux la pensée intuitive. Certaines personnes aiment remettre en question les idées reçues, tandis que d’autres sont plus conservatrices. Les différences dans les styles de pensée peuvent affecter la façon dont nous percevons les problèmes et dont nous les résolvons.
La cul...
La sécurité est un sentiment de confiance, de sécurité et d'absence de peur et d'anxiété. C'est un sentiment qui répond aux divers besoins actuels et futurs d'une personne. C'est une prémonition de dangers ou de risques physiques ou psychologiques possibles et du sentiment de pouvoir de l'individu. /impuissance face à la situation, qui se manifeste principalement par un sentiment de certitude et d...
