هل أنت متفائل أو متشائم؟ اختبرها!
إن البهجة والتفاؤل ليست حالة نفسية فحسب، بل هي أيضًا صفة شخصية. وتُظهِر الدراسات الاستقصائية أن الأشخاص المبتهجين والمتفائلين ليسوا أكثر صحة فحسب (على سبيل المثال، معدل الإصابة بالسرطان أقل بكثير من معدل الإصابة بين المتشائمين والمكتئبين)، بل إنهم يعيشون أيضا حياة زوجية أكثر سعادة وأكثر عرضة للنجاح في حياتهم المهنية.
إن التعامل مع الحياة بموقف متفائل هو أن تتعام...
الجميع يرغب في الحصول على الهدايا في الأيام الخاصة، وخاصة الهدايا من أحبائهم.
في أعماق قلبك، ما نوع الهدية التي ترغب في الحصول عليها منه؟
فكر في الأمر بعناية، لأنه يمكنك اكتشاف الأسرار الصغيرة لشخصيتك. تعال واختبرها.
اختبار القيم المهنية لـ WVI هو اختبار كلاسيكي قام بتجميعه عالم النفس الأمريكي شوبر في عام 1970. وهو مصمم لقياس الأهمية التي يوليها الفرد للقيم الجوهرية والخارجية والعوامل المحفزة للعمل المحفزات. يقسم اختبار WVI القيم المهنية إلى ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية، والقيم الخارجية، والمكافآت الخارجية.
1. القيم الجوهرية: ترتبط القيم الجوهرية بطبيعة المهنة نفسها، وتركز على مدى أهمية الفرد للخصائص الجوهرية ...
هذا الاختبار هو الإصدار الرسمي المجاني المكون من 93 سؤالًا من اختبار الشخصية MBTI النوع 16.
MBTI هو اختصار لمؤشر نوع مايرز بريجز (مؤشر نوع مايرز بريجز)، وهو أداة تستخدم لتقييم نوع الشخصية. تم تطويره من قبل كاثرين بريجز وإيزابيل مايرز في أوائل القرن العشرين ويستند إلى النظريات النفسية لكارل يونج لمساعدة الناس على فهم أنفسهم والآخرين بشكل أفضل من خلال تقييم أنواع الشخصية واتخاذ قرارات أفضل بشأن الح...
من الناحية البديهية، فإن الإعجاب والحب مختلفان بالطبع. يمكننا أن نحب العديد من الأشخاص، ولكننا نحب فقط أشخاصًا محددين بينهم. من الصعب علينا تعريف الحب والمثل، فحتى الحب بحد ذاته تجربة معقدة ومتعددة الأبعاد. فما الفرق بين الإعجاب والحب؟
الإعجاب والحب هما تعبيران عاطفيان مختلفان، وهناك بعض الاختلافات في الدرجة والطبيعة. فيما يلي بعض الاختلافات الشائعة:
1. العمق العاطفي: الحب غالبًا ما يكون تجربة ع...
تم تجميع استبيان شخصية آيزنك (EPQ) من قبل أستاذ علم النفس البريطاني آيزنك وزوجته، وتم تطويره على أساس 'استبيان شخصية آيزنك' (EH). تمت صياغته في أواخر الأربعينيات، ونشر لأول مرة في عام 1952، وتمت تسميته رسميًا في عام 1975. هناك تنسيقان: استبيان البالغين واستبيان الأطفال.
يتكون اختبار EPQ من أربعة مقاييس: P وE وN وL. وهو يبحث بشكل رئيسي في الأبعاد الثلاثة للانبساط (E)، والعصابية (N)، والذهانية (P)....
كل شخص لديه طريقة فريدة من نوعها في التفكير. بعض الناس يفضلون التحليل المنطقي، بينما البعض الآخر أفضل في التفكير البديهي. بعض الناس يحبون تحدي الحكمة التقليدية، في حين أن البعض الآخر أكثر تحفظا. قد تؤثر الاختلافات في أساليب التفكير على كيفية رؤيتنا للمشكلات وكيفية حلها.
الثقافة والتعليم لهما تأثير عميق على طريقة تفكيرنا. تشكل التقاليد الثقافية وأنظمة التعليم المختلفة قيمنا ومعتقداتنا وطرق تفكيرنا...
الأمن هو الشعور بالثقة والأمان والتحرر من الخوف والقلق، وهو شعور يلبي احتياجات الشخص المختلفة الآن وفي المستقبل، وهو بمثابة هاجس لأخطار أو مخاطر جسدية أو نفسية محتملة وشعور الفرد بالقوة /العجز في التعامل مع الموقف، والذي يتجلى بشكل رئيسي في الشعور باليقين والقدرة على السيطرة. يشير انعدام الأمن إلى تجربة عاطفية تتجلى من خلال التجربة العاطفية وردود الفعل الفسيولوجية والنوايا السلوكية عندما يواجه الف...
افهم خصائص الشخصية النرجسية، استخدم NPI-56 جرد الشخصية النرجسية لتقييم ميولك النرجسية، واكتساب فهم أعمق للعلاقة بين الشخصية النرجسية والشخصية النرجسية. يساعد الاختبار في تحديد السمات النرجسية ويزود علماء النفس بأساس للتقييم.
مقدمة لقائمة الشخصية النرجسية (NPI-56)
يعد جرد الشخصية النرجسية (NPI-56) أداة نفسية شائعة الاستخدام لتقييم الميول النرجسية لدى الفرد. صممه البروفيسور روبرت راسكين من جامعة ك...
