🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...
WVI Kariyer Değerleri Testi, Amerikalı psikolog Schuber tarafından 1970 yılında derlenen klasik bir testtir. Bireyin, işin içsel ve dışsal değerlerine ve motive edici faktörlerine verdiği önemi ölçmek için tasarlanmıştır. Değerleri ve değerleri test etme yöntemleri. motive ediciler. Mesleki değerleri üç boyuta ayırır: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller.
1. İçsel değerler: İçsel değ...
Enneagram, insanların kişilik özelliklerini, davranış kalıplarını ve başkalarıyla olan ilişkilerini anlamalarına yardımcı olan benzersiz ve derinlemesine bir psikolojik araçtır. Enneagram testi sayesinde ana kişilik tipinizi keşfedebilir, içsel motivasyonlarınızı ve başa çıkma stratejilerinizi anlayabilirsiniz. Bu makale, Enneagram kişilik testinin derinlemesine bir analizini sunarak dokuz farklı ...
Her birimizin derinliklerinde duygularımızı ve davranışlarımızı sessizce etkileyen gizemli bir hayvan vardır. Bu hayvan kişiliğimizin en içgüdüsel ve ilkel parçasıdır. Cesur bir aslan, çevik bir çita ya da akıllı bir tilki olabilir. Sadece güçlü yönlerimizi temsil etmekle kalmaz, aynı zamanda zayıf yönlerimizi ve korkularımızı da ortaya çıkarır.
Herkesin duygularımızın derinliğini temsil eden ve ...
Hızla değişen bu dünyada her gün sayısız seçim ve kararla karşı karşıya kalıyoruz. Bazen bu seçimler önemli bir psikolojik kavramı içerir: gecikmiş tatmin. Gecikmiş tatmin, gelecekte daha büyük ödüller beklemek için ayartma ve arzu karşısında anlık mutluluktan vazgeçmeyi seçme yeteneğini ifade eder. Bu sadece bir öz kontrol yeteneği değil, aynı zamanda geleceğe yatırım ve derin bir yaşam anlayışıd...
Farklı insanların başarı için farklı motivasyonları vardır, ister güçlü ister zayıf olsunlar. Peki başarı arayışınızdaki motivasyonunuz ne kadar güçlü?
'Yarından sonra kaç yarın var? Yarını beklemek için yaşıyorum, her şey boşa gidecek.'
Yaygın olarak söylenen yarının şarkısı, bir şeyleri yapmayı 'erteleyen' birçok insanın yaşam durumunu canlı bir şekilde anlatıyor ve her zaman erteleyerek büyük şeylerin başarılamayacağını gösteriyor.
'Neden ertelemenin kötü olduğunu biliyorum ama yine de ertelemeye devam ediyorum?' Sanırım bir noktada hayatını...
Acaba kadınlar bir erkeği büyüleyen şeyin kadının görünüşü değil, kadının yaydığı kadınsılık olduğunu biliyorlar mı?
Kadınlığı olmayan bir kadın gerçek bir kadın değildir ve kadınlığı olan bir kadın erkekler tarafından takdir edilir ve el üstünde tutulur.
Kadınlık genellikle kadınların sergilediği yumuşaklık, zarafet, incelik, nezaket, anlayış ve başkalarına nasıl bakılacağını bilme gibi özellik...
'İnsanlar kıyafetlerine güvenir, Budalar ise altın kıyafetlerine güvenir' sözünü sıklıkla duyarız. Bu aslında kişinin giyiminin onun iç mizacını belirli bir şekilde etkileyeceğini yansıtır. Lütfen aşağıdaki durumu hayal edin ve iç mizacınızı ortaya çıkarmaya en yakın cevabı seçin.
Psikolojik olgunluk, kişinin bir şeyi yapma isteği ve motivasyonunu ifade eder. Psikolojik olgunluğu yüksek olan astların özgüvenleri yüksektir ve işlerinde proaktiftirler. Çok fazla dış teşvike ihtiyaç duymazlar ve çoğunlukla iç motivasyona güvenirler. Tam tersine çalışanların iş görevleri ve rol sorumlulukları belirlenmelidir.
Psikolojik olgunluk, kişinin psikolojik dayanıklılığının, hoşgörüsün...
