미국의 유명한 진로지도 전문가인 MIT 슬론 경영대학원의 Edgar H. Schein 교수는 전담팀을 이끌고 Sloan 경영대학원 MBA 졸업생 44명을 대상으로 인터뷰, 후속 설문조사, 회사 설문조사, 인재 평가, 설문지 및 기타 방법을 사용하여 경력 앵커(경력 포지셔닝) 이론을 최종적으로 분석하고 요약했습니다. Career Anchor Questionnaire는 전 세계적으로 가장 널리 사용되고 효과적인 경력 평가 도구 중 하나입니다. 설문지는 경력 계획 상담 및 자기 이해를 위한 도구로, 조직이나 개인이 보다 이상적인 경력 개발 계획을 세우는 데 도움을 줄 수 있습니다.
Schein의 진로앵커(Career Anchors)는 개인이 진로개발 과정에서 형성하는 안정적인 자기인식과 진로지향을 말하며, 개인...
WVI 직업 가치 테스트는 미국 심리학자 슈버(Schuber)가 1970년에 작성한 고전적인 테스트입니다. 개인이 업무의 내재적, 외적 가치와 동기 부여 요인에 부여하는 중요성을 측정하기 위해 고안되었습니다. 동기 부여자. 전문적 가치를 내재적 가치, 외적 가치, 외적 보상의 세 가지 차원으로 나눕니다.
1. 내재적 가치: 내재적 가치는 직업 자체의 성격과 관련이 있으며 개인이 직업의 내재적 특성을 중요하게 여기는 정도에 중점을 둡니다. 이러한 내재적 가치에는 업무 내용에 대한 만족, 도전과 성장 추구, 전문 기술 개발 등이 포함될 수 있습니다.
2. 외재적 가치: 외재적 가치는 사회적 지위, 경제적 보상, 사회적 의사소통 등 직업의 성격과 관련된 외부 요인을 포함합니다. 개인은 직업이 제공하는 사회적 ...
에니어그램은 사람들이 자신의 성격 특성, 행동 패턴, 타인과의 관계를 이해하는 데 도움이 되는 독특하고 심층적인 심리학 도구입니다. 에니어그램 테스트를 통해 당신의 주요 성격 유형을 발견하고 내면의 동기와 대처 전략을 이해할 수 있습니다. 본 글에서는 에니어그램 성격 테스트에 대한 심층적인 분석을 제공하여 9가지 성격 유형의 특징과 관련 분석 방법을 공개합니다.
에니어그램 테스트는 에니어그램 이론에 기초한 평가 도구입니다. 이 이론은 모든 사람이 9가지 성격 유형 중 하나 이상에 속하는 경향이 있다고 주장합니다. 에니어그램 성격 테스트를 통해 당신은 이 9가지 유형 중 당신의 강점과 선호도, 그리고 당신의 발달 방향을 이해할 수 있습니다.
9가지 성격 유형은 다음과 같습니다.
1. 완벽주의자(에니어그램...
우리 각자의 내면 깊은 곳에는 우리의 감정과 행동에 조용히 영향을 미치는 신비한 동물이 있습니다. 이 동물은 우리 성격의 가장 본능적이고 원시적인 부분입니다. 그것은 용감한 사자일 수도 있고, 민첩한 치타일 수도 있고, 영리한 여우일 수도 있습니다. 그것은 우리의 강점을 나타낼 뿐만 아니라 우리의 약점과 두려움도 드러냅니다.
모든 사람은 자신만의 독특한 내면 동물을 가지고 있는데, 이는 우리 감정의 깊이를 나타내며 우리 성격의 가장 진실한 표현입니다. 이 동물은 당신의 온유함과 감수성을 상징하는 온순한 사슴일 수도 있고, 당신의 강인함과 안정감을 상징하는 강한 코끼리일 수도 있습니다. 어떤 동물이든지 인생의 길을 함께 걸어가는 영적 동반자입니다.
이제 여러분의 마음 속에 숨겨진 동물을 발견하기 위한 발견...
빠르게 변화하는 세상에서 우리는 매일 수많은 선택과 결정에 직면해 있습니다. 때때로 이러한 선택에는 만족 지연이라는 중요한 심리적 개념이 관련됩니다. 지연된 만족은 미래에 더 큰 보상을 기대하기 위해 유혹과 욕망에 직면하여 즉각적인 행복을 포기하는 능력을 말합니다. 이는 자기조절 능력일 뿐만 아니라 미래에 대한 투자이자 삶에 대한 깊은 이해이기도 하다.
심리학에서는 만족 지연이 성공의 중요한 예측 변수로 간주됩니다. 눈앞에 있는 사탕을 먹기를 거부하는 어린이부터 즉각적인 소비보다는 장기적인 교육에 투자하기로 결정한 성인까지, 만족을 지연시키는 능력은 우리 삶 어디에나 있습니다. 이는 우리가 미래를 어떻게 계획하고 일상 생활에서 유혹에 어떻게 대처하는지에 관한 것입니다.
그러나 만족의 지연이 맹목적으로 기...
'내일 모레, 내일은 몇 번이나 있지? 내일을 기다리며 살아, 모든 게 다 헛수고가 될 텐데.'
널리 불려지는 내일의 노래는 일을 '미루는' 많은 사람들의 삶의 모습을 생생하게 묘사하고, 항상 미루는 것만으로는 위대한 일을 이룰 수 없음을 보여줍니다.
'미루는 것이 나쁘다는 것을 알면서도 계속 미루는 이유는 무엇입니까?' 어느 순간 자신의 삶에 대해 회의를 품게 되었고, 미루기가 일과 심지어 일상생활까지 방해하게 되었다고 믿습니다.
조직적이고 추진력이 강한 사람이라 할지라도 원래 하고 싶었던 일을 미루거나 잠시 쉬어가라는 소셜 미디어나 인터넷의 유혹을 뿌리칠 수 없었던 자신을 발견했을 수도 있습니다. 점점 늘어나는 기한을 맞추느라 애쓰고 있고, 일찍 시작하지 못한 것에 대해 죄책감을 느끼거나 스트레스를...
남자의 매력은 여자의 외모가 아니라 여자가 풍기는 여성스러움이라는 걸 여자들도 알고 있을까.
여성성이 없는 여성은 진정한 여성이 아니며, 여성성이 있는 여성은 남성들에게 높이 평가되고 소중히 여겨진다.
여성다움이란 일반적으로 여성이 나타내는 부드러움, 우아함, 섬세함, 부드러움, 이해심, 남을 배려할 줄 아는 특성과 기질을 말합니다. 여성미는 외적인 아름다움과 옷의 매칭뿐 아니라 내면의 개성 있는 매력과 독특한 매력까지 겸비하고 있다. 이는 여성의 개성, 매력 및 기질을 강조할 수 있으며, 여성의 자신감, 독립성 및 지능을 반영할 수 있습니다.
예를 들어, 옷차림에서는 여성의 우아한 모습과 부드러움을 보여주는 색상과 스타일을 선택할 수 있으며, 말과 행동에서는 부드러움, 지성, 우아함, 자신감 등을 보...
심리적 성숙이란 어떤 일을 하려는 개인의 의지와 동기를 말합니다. 심리적 성숙도가 높은 부하직원은 자신감이 강하고 적극적으로 업무에 임합니다. 외부 인센티브가 많이 필요하지 않으며 주로 내부 동기에 의존합니다. 오히려 직원의 업무와 역할 책임을 규정해야 합니다.
심리적 성숙은 개인의 심리적 지구력, 관용 및 적응성의 표현입니다. 심리적 성숙도는 개인의 사회화 정도에 따라 결정됩니다. 소위 사회화란 개인이 사회적 환경 및 주변 사람들과의 상호작용을 통해 점차적으로 사회에 통합되고 심리적으로 점차 성장하는 과정이다. 심리적 성숙도가 낮은 사람은 변화하는 환경에 적응하고 자기 통제력을 잘 발휘하지 못하며, 이는 대인 관계 및 정신 건강에 문제를 일으킬 수 있습니다. 심리적 성숙도가 높은 사람은 사회와 환경의 변...
