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Retroalimentación inmediata
El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
La prueba de valores profesionales de WVI es una prueba clásica compilada por el psicólogo estadounidense Schuber en 1970. Está diseñada para medir la importancia que un individuo otorga a los valores intrínsecos y extrínsecos y a los factores motivadores del trabajo. motivadores. Divide los valores profesionales en tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompensas extrínsec...
El Eneagrama es una herramienta psicológica única y profunda que ayuda a las personas a comprender sus rasgos de personalidad, patrones de comportamiento y relaciones con los demás. A través del test de Eneagrama, puedes descubrir tu principal tipo de personalidad y comprender tus motivaciones internas y estrategias de afrontamiento. Este artículo proporcionará un análisis en profundidad de la pru...
En lo profundo de cada uno de nosotros, hay un animal misterioso que silenciosamente afecta nuestras emociones y comportamientos. Este animal es la parte más instintiva y primitiva de nuestra personalidad. Puede ser un león valiente, un ágil guepardo o un astuto zorro. No sólo representa nuestras fortalezas, también expone nuestras debilidades y miedos.
Cada uno tiene su propio animal interior ún...
En este mundo acelerado, nos enfrentamos a innumerables elecciones y decisiones todos los días. A veces, estas elecciones implican un concepto psicológico importante: gratificación retrasada. La gratificación retrasada se refiere a la capacidad de elegir renunciar a la felicidad inmediata ante la tentación y el deseo para esperar mayores recompensas en el futuro. Esto no es sólo una capacidad de a...
Diferentes personas tienen diferentes motivaciones para alcanzar el éxito, ya sean fuertes o débiles. Entonces, ¿qué tan fuerte es tu motivación en la búsqueda del éxito?
'Pasado mañana, ¿cuántos mañanas hay? Vivo para esperar el mañana, todo será en vano'.
Esta canción del mañana, ampliamente cantada, describe vívidamente el estado de vida de muchas personas que 'procrastinan' al hacer las cosas, e ilustra que no se pueden lograr grandes cosas postergando siempre las cosas.
'¿Por qué sé que procrastinar es malo, pero sigo procrastinando?' Creo que en algún momen...
Me pregunto si las mujeres saben que a un hombre no es la apariencia de una mujer lo que le fascina, sino la feminidad que irradia una mujer.
Una mujer sin feminidad no es una mujer real, y una mujer con feminidad es apreciada y querida por los hombres.
La feminidad suele referirse a las características y temperamento que muestran las mujeres como la suavidad, la elegancia, la delicadeza, la gen...
A menudo escuchamos el dicho de que 'la gente confía en su ropa y los Budas confían en su ropa dorada'. Esto en realidad refleja que la ropa de una persona tendrá un cierto impacto en su temperamento interior. Imagine la siguiente situación y elija la respuesta que más se acerque a revelar su temperamento interior.
La madurez psicológica se refiere a la voluntad y motivación de una persona para hacer algo. Los subordinados con una alta madurez psicológica tienen una gran confianza en sí mismos y son proactivos en su trabajo. No necesitan demasiados incentivos externos y dependen principalmente de la motivación interna. Por el contrario, se deben estipular las tareas laborales y las responsabilidades de los r...
