खोज परीक्षण: 六边形测试

ईपीक्यू पर्सनैलिटी टेस्ट लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू) के आधार पर संकलित किया गया है, जिसका उद्देश्य कंपनियों को कर्मचारियों की व्यक्तित्व विशेषताओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद करना है ताकि आपको एक कार्य वातावरण और नौकरी मिलान प्रदान किया जा सके जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो। कई कंपनियों में, यह व्यक्तित्व परीक्षण कर्मचारी ऑनबोर्डिंग मूल...

तनाव परीक्षण एक उपकरण है जिसका उपयोग किसी व्यक्ति के तनाव के स्तर का आकलन करने के लिए किया जाता है। हर किसी की तनाव झेलने की क्षमता अलग-अलग होती है, इसलिए आपको 'सही दवा लिखना' सीखना चाहिए, पहले विश्लेषण करें कि आप कितना तनाव झेल सकते हैं, और फिर मूल कारण का पता लगाएं और तनाव से राहत पाएं। एक मानसिक तनाव परीक्षण आपकी तनाव सहनशीलता को समझने में मदद कर सकता है और तनाव से निपटने के तरीके ढूंढने में ...

एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण का तेज़ परीक्षण संस्करण लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण आपके व्यक्तित्व प्रकार को शीघ्रता से समझने में आपकी सहायता करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह प्रसिद्ध मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (एमबीटीआई) सिद्धांत पर आधारित है और चार आयामों के साथ आपकी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं को प्रकट करने के लिए छोटे 12 प्रश्नों का उपयोग करता है। एमबीटीआई एक व्यापक रूप से इस्तेमाल क...

प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ, एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेहेन ने साक्षात्कार, अनुवर्ती सर्वेक्षण सहित स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर 12 साल का करियर ट्रैकिंग अध्ययन करने के लिए एक समर्पित टीम का नेतृत्व किया। कैरियर एंकर (कैरियर पोजिशनिंग) सिद्धांत का अंतिम विश्लेषण और सारांश करने के लिए कंपनी सर्वेक्षण, प्रतिभा मूल्यांकन, प्रश्नावली और अन्य त...

सामाजिक भय एक मनोवैज्ञानिक विकार है जो सामाजिक या सार्वजनिक स्थितियों के प्रति तीव्र भय या आशंका और परिणामस्वरूप उनसे बचने के प्रयास के कारण होता है। सामाजिक भय से ग्रस्त लोगों को आमतौर पर दूसरों के सामने खुद को मूर्ख बनाने, आलोचना किए जाने या अस्वीकार किए जाने का डर रहता है, जिससे उन्हें अपने दैनिक जीवन में कई कठिनाइयों और असुविधाओं का सामना करना पड़ता है। सामाजिक भय के कारण आनुवांशिक, न्यूरोबायो...

व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...

ईटिंग एटीट्यूड टेस्ट (ईएटी-26) एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला मूल्यांकन उपकरण है जो किसी व्यक्ति के खाने के विकार के लक्षणों और चिंताओं के स्तर को मापता है। यह ईएटी-40 के मूल संस्करण में सुधार है, जिसे पहली बार 1979 में प्रकाशित किया गया था और इसका उपयोग खाने के विकारों में सामाजिक-सांस्कृतिक कारकों का अध्ययन करने के लिए किया गया था। ईएटी-26 का प्राथमिक उद्देश्य संभावित भोजन विकार संबंध...

आपकी गैर-मौखिक अंतर्दृष्टि को प्रकट करने के लिए एफबीआई नौकरी परीक्षण। एफबीआई की दुनिया में, जानकारी शब्दों और भाषा से कहीं अधिक में मौजूद है। सूक्ष्म अभिव्यक्तियाँ, सूक्ष्म गतिविधियाँ, तार्किक तर्क, ये प्रतीत होने वाले छोटे विवरण किसी व्यक्ति की सच्ची आंतरिक भावनाओं और इरादों को प्रकट कर सकते हैं। एक एफबीआई एजेंट के रूप में, आपको पूरी तरह से चौकस रहना होगा, सटीक निर्णय लेना होगा और दूसरे पक्ष की ...

तेजी से भागते आधुनिक समाज में, हर किसी को कुछ तनाव का अनुभव हो सकता है। मनोवैज्ञानिक तनाव किसी व्यक्ति की पर्यावरण के अनुकूल होने में असमर्थता के प्रति मनोवैज्ञानिक प्रतिक्रिया को संदर्भित करता है, यह विभिन्न कारकों से आ सकता है, जैसे काम, परिवार, पारस्परिक संबंध आदि। यदि आपको लगता है कि आपका मनोवैज्ञानिक तनाव अपेक्षाकृत अधिक है, तो चिंता न करें, आपके मनोवैज्ञानिक तनाव के स्तर को समझने में मदद करन...

मनोविज्ञान में, प्रेम में अभिव्यक्ति शैलियाँ भावनात्मक संबंधों में प्रदर्शित विभिन्न प्रकार के व्यक्तिगत व्यवहार और भावनात्मक प्रवृत्तियों को संदर्भित करती हैं। इस प्रकार की अभिव्यक्तियों में दृष्टिकोण, भावनाएँ और व्यवहार शामिल होते हैं जिन्हें लोग अक्सर तब अनुभव करते हैं जब वे प्यार में होते हैं। सामान्य प्रेम अभिव्यक्ति के प्रकारों में रोमांटिक, सुरक्षात्मक, स्वामित्व, मित्रता, स्वार्थी, आश्रित...