🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Bu test, MBTI Tip 16 Kişilik Testinin resmi 93 soruluk ücretsiz test sürümüdür.
MBTI, kişilik tipini değerlendirmek için kullanılan bir araç olan Myers-Briggs Tip Göstergesinin (Myers-Briggs Tip Göstergesi) kısaltmasıdır. 20. yüzyılın başlarında Katherine Briggs ve Isabel Myers tarafından geliştirildi ve kişilik türlerini değerlendirerek insanların kendilerini ve başkalarını daha iyi anlamalarına...
Pek çok kişinin MBTI testini duyduğuna inanıyorum, ancak birçoğu MBTI türünü hiç bilmiyordu. Bunun nedenleri: birincisi, bir ücret var ve ikincisi, çok fazla soru var...
En popüler MBTI kişilik testi sorularının sırasıyla 93 soruluk versiyonu ve 72 soruluk versiyonu var ancak 'geç evre tembel kanser hastaları' ve 'seçim yapmakta zorlanan hastalar' için bu dayanılmaz bir yaşam ağrısı!
Bugün web y...
Zorbalık, bir öğrencinin veya bir grup öğrencinin kasıtlı olarak başka bir öğrenciyi fiziksel, sözlü, sosyal veya çevrimiçi olarak hedef aldığı okul ortamında meydana gelen kötü niyetli davranış olarak tanımlanır. Okullarda yaygın olarak görülen zorbalık durumlarından bazıları şunlardır:
1. Sözlü Zorbalık: En yaygın zorbalık türlerinden biridir. Başkalarının duygularını ve özgüvenini incitmek ama...
Holland'ın Kendine Yönelik Araması, Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından kapsamlı kariyer danışmanlığı deneyimine ve kariyer türü teorisine dayanarak derlenen bir değerlendirme aracıdır. Bu değerlendirmenin doğruluğu yüksektir ve çalışma, iş arama ve iş geçişine rehberlik etmede yaygın olarak kullanılır.
John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve Am...
Lisans Kişilik Envanteri (UPI), Üniversite Kişilik Envanterinin kısaltmasıdır. UPI'nin ana işlevi, psikolojik sorunları olan öğrencilerin erken tespiti ve erken tedavisi için üniversite öğrencileri için derlenen bir ruh sağlığı anketidir.
UPI, zengin klinik deneyimlerine ve danışmanlık uygulamalarına dayanarak Tüm Japonya Üniversite Sağlık Yönetimi Derneği'ne katılan ülke çapındaki üniversite psi...
Yürüyüş sıradan görünebilir ve özel bir şey değildir, ancak bir kişinin kişiliğini en iyi şekilde yansıtır. Örneğin kurallara uyan bir kişinin yürüme duruşu ile proaktif bir kişinin yürüme duruşu kesinlikle farklıdır.
Bu analizin belirli bir doğruluk derecesi ve bilimsel doğası olduğundan, başkalarının yürüme duruşlarını gözlemleyerek bunların gerçek karakterini bulmayı öğrenmeliyiz.
Her yürüme ...
TAT Tematik Algılama Testi, tam İngilizce adı Tematik Algılama Testi, 1935 yılında Amerikalı psikolog Henry Murray tarafından icat edilen projektif bir kişisel testtir.
TAT, test deneklerine iç fantezilerini ve zihinsel aktivitelerini taslak görüntüler aracılığıyla yansıtmaları için ilham verir ve istemeden de olsa test deneğinin kalbini ve benliğini gösteren bir röntgene dönüşür.
TAT günümüzde ...
PDP hayvan kişilik testi olarak da bilinen PDP kişilik testi, profesyonel bir kişilik analiz sistemidir, tam adı Professional DynaMetric Programs veya kısaca PDP'dir.
PDP kişilik testi 1978 yılında Amerika Birleşik Devletleri'nde geliştirildi ve Güney Kaliforniya Üniversitesi ve Colorado Üniversitesi'nden buluş patentleri aldı. Geçtiğimiz 35 yılda, bu kişilik testi 34 ülkede, dünya çapında 16 mil...
PsycTest'in ücretsiz MBTI Kişilik Testi Normal Sürümü ile içinizdeki kişiliği ve kendinizi anlama yollarınızı keşfedin! Bu versiyon, kişilik tipinizi daha derinlemesine anlamanıza yardımcı olacak 72 sorudan oluşan kapsamlı ve ayrıntılı bir testtir.
Myers-Briggs Tip Göstergesinin kısaltması olan MBTI, insanların kişilik tercihlerini ve davranış kalıplarını değerlendirmek için tasarlanmış, yaygın o...
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...
