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यह परीक्षण एमबीटीआई टाइप 16 पर्सनैलिटी टेस्ट का आधिकारिक 93-प्रश्न निःशुल्क परीक्षण संस्करण है। एमबीटीआई मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) का संक्षिप्त रूप है, जो व्यक्तित्व प्रकार का आकलन करने के लिए उपयोग किया जाने वाला एक उपकरण है। इसे 20वीं सदी की शुरुआत में कैथरीन ब्रिग्स और इसाबेल मायर्स द्वारा विकसित किया गया था और यह कार्ल जंग के मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों पर आधारित...

व्यक्तित्व मनोविज्ञान वह विज्ञान है जो मानव व्यक्तियों के विचारों, भावनाओं और व्यवहारों में अंतर और समानता का अध्ययन करता है। व्यक्तित्व मनोविज्ञान का महत्व हमें खुद को और दूसरों को समझने और हमारी आत्म-जागरूकता, आत्म-विकास और पारस्परिक संबंधों को बेहतर बनाने में मदद करने की क्षमता में निहित है। व्यक्तित्व मनोविज्ञान का अनुसंधान क्षेत्र बहुत व्यापक है और इसमें विभिन्न प्रकार के सिद्धांत, मॉडल और मू...

सुरक्षा आत्मविश्वास, सुरक्षा और भय और चिंता से मुक्ति की भावना है। यह एक ऐसी भावना है जो किसी व्यक्ति की वर्तमान और भविष्य की विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करती है। यह संभावित शारीरिक या मनोवैज्ञानिक खतरों और जोखिमों का पूर्वाभास है /स्थिति से निपटने में शक्तिहीनता, मुख्य रूप से निश्चितता और नियंत्रणीयता की भावना के रूप में प्रकट होती है। असुरक्षा एक भावनात्मक अनुभव को संदर्भित करती है जो भावनात्मक अ...

हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट असेसमेंट स्केल विषयों को अपने स्वयं के व्यक्तिगत लक्षणों की अधिक वैज्ञानिक और व्यापक समझ रखने की अनुमति दे सकता है, जिससे विषयों को भविष्य की कार्य दुनिया के साथ व्यक्तिगत गुणों को संयोजित करने और अपने स्वयं के कैरियर के हितों और क्षमताओं की खोज करने और निर्धारित करने में मदद मिलती है नौकरी की तलाश और करियर चयन के बारे में बेहतर निर्णय। यह परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी व्यावसाय...

हमारे कैरियर योग्यता मनोवैज्ञानिक परीक्षण में भाग लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण आपके करियर की प्रवृत्तियों को समझने में मदद करने और आपको सामाजिक और व्यावसायिक अभिविन्यास दोनों आयामों में गहन अंतर्दृष्टि प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। जब करियर विकल्पों की बात आती है तो हममें से प्रत्येक की प्रवृत्तियाँ और प्राथमिकताएँ अद्वितीय होती हैं। अपने करियर की प्राथमिकताओं को समझने से आपको...

एडाप्टिव नार्सिसिज्म स्केल (एएनएस) एक साइकोमेट्रिक उपकरण है जिसका उपयोग एडाप्टिव नार्सिसिज्म को मापने के लिए किया जाता है। अनुकूली आत्ममुग्धता आत्म-मूल्यांकन की प्रवृत्ति को संदर्भित करती है, जिसमें स्वयं पर गर्व, स्वयं पर आत्मविश्वास, स्वयं के गुणों की पहचान और उपलब्धि की भावना शामिल है, जबकि दूसरों पर उचित ध्यान देने और सम्मान करने की क्षमता बनाए रखना शामिल है। हालाँकि आत्ममुग्धता शब्द के अक्सर...

नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (एनपीआई-56) किसी व्यक्ति की आत्मकामी प्रवृत्तियों का आकलन करने के लिए आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला साइकोमेट्रिक उपकरण है। इसे 1979 में अमेरिका के कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के प्रोफेसर रस्किन द्वारा डिजाइन और विकसित किया गया था। एनपीआई का अर्थ 'नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी' है, और 56 परीक्षण में प्रश्नों की संख्या को दर्शाता है। एनपीआई-56 एक स्व-रिपोर्...

नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (एनपीआई) नार्सिसिस्टिक व्यक्तित्व लक्षणों को मापने के लिए आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला साइकोमेट्रिक उपकरण है। मूल रूप से रस्किन और हॉल द्वारा 1979 में कुछ संशोधनों और सुधारों के साथ विकसित किया गया। उनमें से, एनपीआई-16 एनपीआई का एक सरलीकृत संस्करण है, जिसे 2006 में एम्स, रोज़ और एंडरसन द्वारा प्रस्तावित किया गया था। एनपीआई-16 एक 16-आइटम पैमाना है जिसे किसी व...

व्यक्तित्व विद्रोह से तात्पर्य किसी व्यक्ति के व्यवहार, सोच और दृष्टिकोण में मुख्यधारा के सामाजिक मूल्यों, मानदंडों या आधिकारिक विचारों का खंडन या विद्रोह करने की प्रवृत्ति से है। विद्रोह आमतौर पर किशोरावस्था में एक सामान्य लक्षण है, लेकिन वयस्कता या अन्य चरणों में भी दिखाई दे सकता है। एक विद्रोही व्यक्तित्व निम्नलिखित व्यवहारों और विशेषताओं में प्रकट हो सकता है: 1. सत्ता का विरोध: व्यक्तित्व वि...

रचनात्मकता मनुष्य के लिए अद्वितीय एक व्यापक क्षमता है, यह नए विचारों को उत्पन्न करने, नई चीजों की खोज करने और बनाने की क्षमता को संदर्भित करती है। रचनात्मकता एक मनोवैज्ञानिक गुण है जो रचनात्मक गतिविधियों के सफल समापन के लिए आवश्यक है। यह ज्ञान, बुद्धि, क्षमता और उत्कृष्ट व्यक्तित्व गुणों जैसे कई कारकों से बना है। रचनात्मकता एक महत्वपूर्ण प्रतीक है जो प्रतिभाओं को अलग करती है। उदाहरण के लिए, नई अव...