검색 테스트: 你缺乏哪种职场正能量？

직장에서 성공하려면 많은 재능이 필요합니다. 자질이 조금이라도 부족하면 상사에 의해 해고될 수도 있습니다. 직장에서 당신에게 부족한 능력에 대해 잠시 이야기해 봅시다.

미국의 유명한 진로지도 전문가인 MIT 슬론 경영대학원의 Edgar H. Schein 교수는 전담팀을 이끌고 Sloan 경영대학원 MBA 졸업생 44명을 대상으로 인터뷰, 후속 설문조사, 회사 설문조사, 인재 평가, 설문지 및 기타 방법을 사용하여 경력 앵커(경력 포지셔닝) 이론을 최종적으로 분석하고 요약했습니다. Career Anchor Questionnaire는 전 세계적으로 가장 널리 사용되고 효과적인 경력 평가 도구 중 하나입니다. 설문지는 경력 계획 상담 및 자기 이해를 위한 도구로, 조직이나 개인이 보다 이상적인 경력 개발 계획을 세우는 데 도움을 줄 수 있습니다. Schein의 진로앵커(Career Anchors)는 개인이 진로개발 과정에서 형성하는 안정적인 자기인식과 진로지향을 말하며, 개인...

사랑은 두 사람이 만나는 것만큼 단순한 것이 아닙니다. 많은 사람들에게 연인을 선택한다는 것은 인생을 선택하는 것을 의미합니다. 그렇다면 어떤 종류의 '사랑의 문해력'이 우리가 이 관계를 잘 관리하는 데 도움이 됩니까?

직장에서 문제가 발생하는 것은 불가피합니다. 특히 학교를 갓 졸업한 학생들은 이미 학교의 패턴에 익숙해져 있기 때문에 갑자기 모든 것을 바꿔야 하는 데 하루 이틀도 걸리지 않을 것이다. 그러므로 자신의 성격과 일하는 방식을 합리적으로 분석하고, 이를 직장에서 요구하는 인재상 기준에 맞게 올바른 방법으로 교정하는 것이 필요합니다. 그렇다면 직장에 방황한다면 당신은 어떤 직장 말썽꾼이 될까요? 테스트를 해보고 알아봅시다!

시간이 흐르고 있습니다. 이제 막 입사한 어린 병아리든, 베테랑 전문직이든, 현재 직업에 만족하시나요? 어떤 직업이 당신에게 더 적합하다고 생각하시나요? 많은 사람들은 10년, 20년 동안 일한 후에도 여전히 자신의 원래 선택을 후회합니다. 그들은 만족스럽지 못한 일에 시간을 낭비했고 많은 기회를 놓쳤다고 느낍니다. 많은 사람들이 평생 바쁘지만 결국 왜 그런지 모릅니다. 방향도 없고 목표도 없습니다. 어떤 사람들은 처음부터 자주 직업을 바꾸며 항상 선택과 망설임에 시달려 결국 목적지를 찾지 못합니다. 현실과 자신의 선택을 받아들이고 자신의 분야에서 꾸준히 노력하며 큰 성과를 거두는 사람들도 있다. 경쟁이 치열한 사회에서 직장에서 당신에게 적합한 직업은 무엇입니까? 어떤 직업에 적합하지 않습니까? 다음으로...

고대 봉건 사회의 광대한 역사 속에서는 밤하늘에 점을 찍는 별처럼 저마다 고유한 빛을 지닌 다양한 종류의 직업이 있었습니다. 그 중 '삼종구류'라는 말은 고대 사회 직업의 신비를 우리에게 드러내는 열쇠와도 같다. '삼교'는 주로 고대 사회의 정신적 기둥이자 도덕적 원칙이었던 유교, 불교, 도교를 말하며, '구강'은 학자, 농민, 노동자, 사업가 등 다양한 사회 계층을 가리킨다. 기타 고대 사회의 경제적 기반을 형성한 직업. 모든 사람의 마음 깊은 곳에는 고대의 꿈이 있습니다. 시가 넘치는 시대, 우아함과 재능이 넘치는 시대였습니다. 시간을 되돌려 소박하고 알찬 삶을 살던 그 매력적인 시절로 돌아갈 수 있다면, 당신은 어떤 직업을 선택하시겠습니까? 그들은 유교의 도덕적 개념을 전파하고 사람들을 아름다움으로 ...

직장은 전쟁터와 같습니다. 이제 막 시작했거나 많은 전투를 경험한 사람이라면 직장에서 어려움을 겪을 것이며 직면하고 극복해야 할 알 수 없는 문제에 직면하게 될 것입니다. 어떤 사람들은 오랫동안 직장에서 열심히 일했지만 여전히 쓸모없고 밝은 점이 부족한 반면, 어떤 사람들은 자신을 직면하고 자신을 개선하고 마침내 직장에서 성장하고 개선할 수 있습니다. 그리고 직장에서의 추진력은 타고난 것일까요? 확실히 그렇지 않습니다. 그렇다면 추진력을 어떻게 향상시킬 수 있습니까? 우선 우리는 옷차림에 관심을 갖고 나에게 맞는 직장 스타일을 찾아야 한다. 둘째, 당신은 자신의 시간을 관리하는 법을 배워야 하고, 시간 감각을 가진 사람이 되어야 하며, 다른 사람들이 당신에 대해 가장 기본적인 신뢰를 구축하도록 해야 합니다...

모든 사람은 자신 안에 서로 다른 에너지를 가지고 있으며, 이러한 에너지는 종종 우리가 행동하고 생각하는 방식의 기초가 됩니다. 이번 테스트를 통해 당신의 내면에는 어떤 에너지가 숨겨져 있는지 알아보세요! 테스트 결과를 바탕으로 당신의 독특한 특성과 삶의 장점을 배우게 됩니다.

불감증은 성욕이 부족한 것을 말하며, 성생활에 관심이 없다는 뜻이기도 합니다. 교육을 잘 받고 건강한 커플을 조사한 결과, 남성의 16%, 여성의 35%가 불감증을 앓고 있었습니다. 불감증의 증상은 신체적 증상과 심리적 증상의 두 가지 측면으로 나타납니다. 불감증과 성불감증은 동시에 나타날 수도 있고 동시에 나타나지 않을 수도 있는 서로 다른 개념입니다. 따라서 불감증은 성불감증과 성불감증 증후군, 그리고 부과금이 없는 성불감증과 성불감증 증후군으로 나눌 수 있습니다. 1. 생리적 증상 주로 나타나는 증상: 성적 애무에 대한 반응 없음 또는 불충분한 즐거움 반응, 성교 중 질 분비물 없음, 건조함, 압박감 및 통증; 또는 성기 위축 및 노화, 세포에 물 부족, 활동 부족 등이 있습니다. 2. 심리적...

충동적인 성격 특성 테스트에 오신 것을 환영합니다. 이 테스트는 Barratt 충동성 성격 설문지라고도 알려진 Barratt 충동성 척도(BIS-11)를 사용합니다. 이 설문지의 중국어 버전은 베이징 심리 위기 연구 및 중재 센터에서 번역 및 개정되었으며 개인의 충동적인 성격 특성을 평가하도록 설계되었습니다. 충동적인 성격은 행동과 의사결정 과정에서 통제와 계획이 부족한 경향이 있는 개인적 특성을 말합니다. 이 유형의 사람들은 종종 충동적이고 무모하며 참을성 없는 행동을 보입니다. 충동적인 성격의 몇 가지 특징은 다음과 같습니다. 1. 충동적인 행동: 충동적인 성격은 신중한 고려 없이 빠르게 행동하는 경향이 있습니다. 그들은 감정의 열기 속에서 결정을 내리고 가능한 결과를 무시할 수 있습니다. 2. 무...