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कार्यस्थल पर पनपने के लिए बहुत सारी प्रतिभा की आवश्यकता होती है। यदि आपके गुणों में थोड़ी सी भी कमी है तो शायद आपका बॉस आपको नौकरी से निकाल देगा। आइए इस बारे में बात करने के लिए कुछ समय लें कि कार्यस्थल में आपके पास किन क्षमताओं की कमी है।
प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ, एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेहेन ने साक्षात्कार, अनुवर्ती सर्वेक्षण सहित स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर 12 साल का करियर ट्रैकिंग अध्ययन करने के लिए एक समर्पित टीम का नेतृत्व किया। कैरियर एंकर (कैरियर पोजिशनिंग) सिद्धांत का अंतिम विश्लेषण और सारांश करने के लिए कंपनी सर्वेक्षण, प्रतिभा मूल्यांकन, प्रश्नावली और अन्य त...
प्यार उतना आसान नहीं है जितना दो लोगों का एक-दूसरे से मिलना, कई लोगों के लिए प्रेमी चुनने का मतलब जीवन चुनना है। तो किस प्रकार की 'प्रेम साक्षरता' इस रिश्ते को अच्छी तरह से प्रबंधित करने में हमारी सहायता करने के लिए पर्याप्त है?
कार्यस्थल पर परेशानी आना लाजमी है। विशेष रूप से, उन छात्रों के लिए जो अभी-अभी स्कूल से बाहर निकले हैं, क्योंकि वे पहले से ही स्कूल के पैटर्न के आदी हैं, उन्हें अचानक सब कुछ बदलने में एक या दो दिन नहीं लगेंगे। इसलिए, अपने स्वयं के व्यक्तित्व और काम करने के तरीके का उचित विश्लेषण करना और फिर कार्यस्थल में आवश्यक प्रतिभाओं के मानकों को पूरा करने के लिए उन्हें सही तरीके से सही करना आवश्यक है। तो, यदि ...
समय उड़ जाता है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम युवा लड़कियां हैं जिन्होंने अभी-अभी कार्यस्थल में प्रवेश किया है, या अनुभवी पेशेवर हैं, क्या आप अपनी वर्तमान नौकरी से संतुष्ट हैं? आपके अनुसार कौन सी नौकरी आपके लिए अधिक उपयुक्त है?
बहुत से लोग दस या बीस वर्षों तक काम करने के बाद भी अपनी मूल पसंद पर पछतावा करते हैं। उन्हें लगता है कि उन्होंने असंतोषजनक नौकरियों पर समय बर्बाद किया है और कई अवसर गँवा ...
कार्यस्थल एक युद्धक्षेत्र की तरह है। चाहे आप अभी शुरुआत कर रहे हों या कई लड़ाइयों का अनुभव कर चुके हों, आप कार्यस्थल पर संघर्ष कर रहे होंगे और कई अज्ञात समस्याओं का सामना करेंगे जिनका सामना करना और उनसे उबरना आवश्यक है। कुछ लोग लंबे समय से कार्यस्थल पर कड़ी मेहनत कर रहे हैं और अभी भी बेकार हैं और उनमें उज्ज्वल बिंदुओं की कमी है, जबकि कुछ लोग खुद का सामना कर सकते हैं और खुद को सुधार सकते हैं, और अं...
प्राचीन सामंती समाज के विशाल इतिहास में, कई प्रकार के व्यवसाय थे, जैसे रात के आकाश में तारे, प्रत्येक की अपनी अनूठी रोशनी होती थी। उनमें से 'तीन धर्म और नौ धाराएँ' शब्द एक कुंजी की तरह है, जो हमारे लिए प्राचीन सामाजिक व्यवसायों के रहस्य को उजागर करता है। 'तीन धर्म' मुख्य रूप से कन्फ्यूशीवाद, बौद्ध धर्म और ताओवाद को संदर्भित करते हैं, जो प्राचीन समाज के आध्यात्मिक स्तंभ और नैतिक सिद्धांत थे, जबकि '...
पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण, जिसे पीडीपी पशु व्यक्तित्व परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है, एक पेशेवर व्यक्तित्व विश्लेषण प्रणाली है, पूरा नाम प्रोफेशनल डायनामेट्रिक प्रोग्राम या संक्षेप में पीडीपी है।
पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण 1978 में संयुक्त राज्य अमेरिका में विकसित किया गया था और दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय और कोलोराडो विश्वविद्यालय से आविष्कार पेटेंट प्राप्त किया था। पिछले 35 वर्षों में...
हर किसी के भीतर अलग-अलग ऊर्जाएं होती हैं, और ये ऊर्जाएं अक्सर हमारे व्यवहार और सोच का आधार होती हैं। इस परीक्षण के माध्यम से आइए जानें कि आपके अंदर किस प्रकार की ऊर्जा छिपी हुई है! परीक्षण के परिणामों के आधार पर, आप जीवन में अपनी अद्वितीय विशेषताओं और शक्तियों के बारे में जानेंगे।
ठंडक का तात्पर्य यौन इच्छा की कमी से है। आम आदमी की भाषा में इसका मतलब यौन जीवन में रुचि न होना है। इसे यौन इच्छा की कमी भी कहा जाता है।
सर्वेक्षण में शामिल सुशिक्षित और स्वस्थ जोड़ों में से 16% पुरुषों और 35% महिलाओं में ठंडक थी।
ठंडक के लक्षण दो पहलुओं में परिलक्षित होते हैं: शारीरिक लक्षण और मनोवैज्ञानिक लक्षण। ठंडक और अनोर्गास्मिया दो अलग-अलग अवधारणाएँ हैं। वे एक ही समय में प्रकट हो सकते हैं...
