Kiểm tra tìm kiếm: 优势识别器

🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất. Phản hồi ngay lập tức

Kiểm tra nhận dạng logo: Kiểm tra xem bạn có thể nhận ra bao nhiêu logo nhãn hiệu đã chuyển đổi?

Cuộc sống/sở thích 25 10 2 phút 1
Kiểm tra nhận dạng logo: Kiểm tra xem bạn có thể nhận ra bao nhiêu logo nhãn hiệu đã chuyển đổi?
Trong thời đại nhận dạng hình ảnh này, chúng ta gặp vô số logo và nhãn hiệu mỗi ngày. Chúng không chỉ đại diện cho bản sắc thương hiệu mà còn là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của chúng ta. Nhưng liệu bạn có còn nhận ra các dấu hiệu nếu chúng đột ngột thay đổi hình dạng hoặc màu sắc không? Đây không chỉ là thử thách trí nhớ của bạn mà còn là bài kiểm tra khả năng quan sát và cẩn thận của...

Trắc nghiệm tâm lý: Kiểm tra khả năng nhận diện người giàu của bạn

Tục ngữ có câu: “Nhìn bề ngoài không thể đánh giá một người, nước biển không thể đo được”. Tiền là thứ vô hình, tôi nghĩ vì có rất nhiều thứ không thể mua được bằng tiền nên việc hỏi tiền là gì thì quá khó. giàu nhưng có người cho rằng có một trăm triệu nghĩa là bạn rất nghèo. Bạn có biết cách nhận biết người giàu không? Sau đó hãy kiểm tra nó.

Trắc nghiệm tâm lý nơi làm việc: Điểm mạnh ở nơi làm việc của bạn là gì?

Lợi thế nơi làm việc đề cập đến những kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm, đặc điểm và đặc điểm tính cách nổi bật mà một cá nhân sở hữu trong sự nghiệp của mình. Lợi thế tại nơi làm việc có thể giúp các cá nhân nhận ra tốt hơn tiềm năng của mình trong công việc và đạt được các mục tiêu nghề nghiệp. Họ cũng có thể cải thiện sự tự tin và sự hài lòng cũng như thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp. Có nhiều...

Đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI 145 câu hỏi phiên bản chuyên nghiệp bài kiểm tra trực tuyến miễn phí

Nhân vật/Tính cách 145 50 1 phút 344
Đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI 145 câu hỏi phiên bản chuyên nghiệp bài kiểm tra trực tuyến miễn phí
Chào mừng bạn đến với bài kiểm tra trực tuyến miễn phí của chúng tôi! Với bài kiểm tra toàn diện này, bạn sẽ tìm hiểu về loại tính cách nghề nghiệp của mình và có được những hiểu biết sâu sắc có giá trị về con đường sự nghiệp nào phù hợp với bạn. Chúng tôi đã chuẩn bị cho bạn một phiên bản chuyên nghiệp của Bài đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI, bao gồm 145 câu hỏi và được thiết kế để đánh giá t...

Kiểm tra tính cách động vật PDP miễn phí |

Kiểm tra tính cách động vật PDP miễn phí |
Bài kiểm tra tính cách PDP hay còn gọi là bài kiểm tra tính cách động vật PDP là một hệ thống phân tích tính cách chuyên nghiệp, tên đầy đủ là Professional DynaMetric Programs hay gọi tắt là PDP. Bài kiểm tra tính cách PDP được phát triển ở Hoa Kỳ vào năm 1978 và đã nhận được bằng sáng chế từ Đại học Nam California và Đại học Colorado. Trong 35 năm qua, bài kiểm tra tính cách này đã được quảng bá...

Thang kiểm tra thái độ ăn uống (EAT-26) Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí

Sức khỏe tinh thần 26 6 1 phút 2
Thang kiểm tra thái độ ăn uống (EAT-26) Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí
Bài kiểm tra thái độ ăn uống (EAT-26) là một công cụ đánh giá được sử dụng rộng rãi để đo lường mức độ các triệu chứng và mối lo ngại về rối loạn ăn uống của một cá nhân. Đây là một cải tiến so với phiên bản gốc của EAT-40, được xuất bản lần đầu vào năm 1979 và được sử dụng để nghiên cứu các yếu tố văn hóa xã hội trong chứng rối loạn ăn uống. Mục đích chính của EAT-26 là cung cấp một phương pháp ...

Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí về tính cách tự ái (NPI-56)

Nhân vật/Tính cách 56 20 3 phút 23
Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí về tính cách tự ái (NPI-56)
Hiểu các đặc điểm của tính cách tự ái, sử dụng Bảng kiểm kê tính cách tự ái NPI-56 để đánh giá xu hướng tự ái của chính bạn và hiểu sâu hơn về mối quan hệ giữa tính cách tự ái và NPD. Bài kiểm tra giúp xác định những đặc điểm tự ái và cung cấp cho các nhà tâm lý học cơ sở để đánh giá. Giới thiệu về Bản kiểm kê tính cách tự ái (NPI-56) Bản kiểm kê tính cách tự ái (NPI-56) là một công cụ tâm lý th...

Kiểm tra tính khí nơi làm việc: Kiểm tra loại tính khí bạn mang đến nơi làm việc

'Thuyết bốn chất lỏng' của Hippocrates cho rằng tỷ lệ khác nhau của bốn chất dịch trong cơ thể gồm máu, mật đen, vàng da và chất nhầy trong cơ thể con người tạo nên những tính khí khác nhau của mỗi người: người có máu chiếm ưu thế là tính khí lạc quan. , biểu hiện Những người có túi mật thống trị có tính khí u sầu, và những người có túi mật thống trị có tính khí u sầu; những người có túi mật thống...
Arrow

Thẻ phổ biến