🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Недавно корейские пользователи сети распространили информацию о психологическом тесте, который легко пройти и который может раскрыть вашу истинную внутреннюю личность всего за одну секунду.
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
Благодарим вас за то, что решили принять участие в корпоративном тестировании человеческих ресурсов, посвященном оценке способностей управления персоналом. Это профессиональный психологический тест, призванный помочь вам понять ваш управленческий потенциал, личностные склонности, способность командовать другими, независимость и социальные реакции и т. д. С помощью этого теста вы сможете выявить св...
Личностный тест DISC, также известный как личностный тест DISC или тест поведения DISC, представляет собой личностный тест, широко используемый зарубежными компаниями. Он используется для тестирования, оценки и помощи людям в улучшении их поведения, межличностных отношений, производительности труда, работы в команде, стиля лидерства и т. д. .
Личностный тест DISC — это инструмент эмоциональной и ...
Голландская шкала оценки профессиональных интересов может позволить испытуемым получить более научное и всестороннее понимание своих личных качеств, тем самым помогая испытуемым объединить личные качества с будущим миром работы, а также обнаружить и определить свои собственные карьерные интересы и способности, чтобы добиться успеха. более эффективные решения о поиске работы и выборе карьеры.
Этот...
Добро пожаловать на тест по Эннеаграмме! Это психологическая теория, описывающая черты личности и модели поведения человека. Согласно теории Эннеаграммы, каждый человек подразделяется на девять различных типов личности, каждый из которых имеет свои уникальные характеристики, мотивацию и модели поведения. Этот тест представляет собой бесплатную бета-версию анкеты-теста по Эннеаграмме, содержащую в ...
Самостоятельный поиск Холланда — это инструмент оценки, составленный Джоном Холландом, американским экспертом по профориентации, на основе его обширного опыта консультирования по вопросам карьеры и его теории типов карьеры. Эта оценка имеет высокую точность и широко используется при обучении, поиске работы и переходе на другую работу.
Джон Холланд — профессор психологии Университета Джонса Хопкин...
Джон Холланд — профессор психологии Университета Джонса Хопкинса и известный эксперт по профориентации в США. В 1959 году он предложил теорию профессиональных интересов, которая имеет широкое социальное влияние. Считается, что тип личности, интересы и род деятельности тесно связаны между собой. Интерес является огромной движущей силой деятельности людей. Любое занятие, имеющее профессиональный инт...
Шкала эмоциональной стабильности Айзенка (EES) — это психологический инструмент измерения, разработанный британским психологом Гансом Айзенком и предназначенный для оценки уровня эмоциональной стабильности человека.
Айзенк — профессор психологии Лондонского университета в Великобритании. Он является одним из самых известных психологов современности и составил множество психологических тестов. Тес...
В последние годы EQ — коэффициент эмоционального интеллекта — постепенно привлек внимание компаний из списка Fortune 500, которые также используют тестирование EQ в качестве важного эталонного стандарта при подборе, обучении и назначении сотрудников.
Посмотрите вокруг, есть люди, которые чрезвычайно умны и имеют высокий IQ, но они ничего не добились. Некоторых можно даже назвать экспертами в опре...
