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Test psicológico: test profesional sobre la correspondencia entre el estilo de comportamiento personal y los valores corporativos

Lugar de trabajo/carrera 24 4 3 minuto 1
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...

Prueba de recursos humanos específica de RR.HH. empresarial: evaluación de la capacidad de gestión

Lugar de trabajo/carrera 60 15 3 minuto 1
Prueba de recursos humanos específica de RR.HH. empresarial: evaluación de la capacidad de gestión
Gracias por elegir participar en la prueba de evaluación de la capacidad de gestión de recursos humanos específica de recursos humanos de la empresa. Esta es una prueba psicológica profesional diseñada para ayudarlo a comprender su potencial de gestión, tendencias de personalidad, capacidad para mandar a los demás, independencia y respuestas sociales, etc. A través de este test podrás descubrir tu...

Prueba psicológica: prueba tu carrera

Lugar de trabajo/carrera 1 1 1 minuto 1
La personalidad se refiere a las características psicológicas individuales que muestra un individuo en su actitud estable hacia la realidad y su comportamiento habitual. Es una característica esencial muy importante de una persona. La acompaña a lo largo de su vida y tiene un impacto importante en la visión de la vida, la visión del mundo y los valores de una persona. Es uno de los factores determ...

Prueba en línea gratuita de interés profesional en Holanda | Versión de 90 preguntas

Lugar de trabajo/carrera 90 20 5 minuto 98
Prueba en línea gratuita de interés profesional en Holanda | Versión de 90 preguntas
La búsqueda autodirigida de Holland es una herramienta de evaluación compilada por John Holland, un experto estadounidense en orientación profesional, basada en su amplia experiencia en asesoramiento profesional y su teoría del tipo de carrera. Esta evaluación tiene una alta precisión y se utiliza ampliamente para guiar el estudio, la búsqueda de empleo y la transición laboral. John Holland es pr...

Prueba en línea gratuita de Holland Vocational Interest Island

Lugar de trabajo/carrera 1 4 1 minuto 4
Prueba en línea gratuita de Holland Vocational Interest Island
John Holland es profesor de psicología en la Universidad Johns Hopkins y un famoso experto en orientación profesional en Estados Unidos. Propuso la teoría del interés vocacional en 1959, que tiene una amplia influencia social. Se cree que el tipo de personalidad, los intereses y la ocupación de las personas están estrechamente relacionados. El interés es una gran fuerza impulsora para las activida...

Prueba en línea gratuita de aptitud profesional de Holanda | Versión de 60 preguntas

Lugar de trabajo/carrera 60 16 3 minuto 74
Prueba en línea gratuita de aptitud profesional de Holanda | Versión de 60 preguntas
La Escala de Evaluación de Intereses Vocacionales de Holanda puede permitir a los sujetos tener una comprensión más científica y completa de sus propios rasgos personales, ayudando así a los sujetos a combinar los rasgos personales con el mundo laboral futuro y descubrir y determinar sus propios intereses y habilidades profesionales, para lograrlo. mejores decisiones sobre la búsqueda de empleo y ...

¿Es usted apto para un puesto de gestión?

Lugar de trabajo/carrera 45 7 5 minuto 1
Muchas profesiones requieren que sus profesionales tengan sólidas capacidades de gestión, como entrenadores, profesores, directores, programadores, gerentes de diversas industrias, editores, guías turísticos, personal de impuestos, diversos trabajos de consultoría, abogados, agentes de policía y funcionarios de agencias gubernamentales, sociales. investigadores científicos, emprendedores, líderes ...

Preguntas del examen estándar internacional de cociente emocional (EQ): pruebe ¿cuál es su inteligencia emocional?

En los últimos años, el EQ (cociente de inteligencia emocional) ha ido recibiendo atención gradualmente. Las empresas Fortune 500 también utilizan las pruebas de EQ como un estándar de referencia importante para el reclutamiento, la capacitación y el nombramiento de empleados. Mire a nuestro alrededor, hay algunas personas que son extremadamente inteligentes y tienen un alto coeficiente intelectu...

DISCO Prueba de Personalidad Profesional | Gratis

Carácter/Personalidad 40 15 4 minuto 29
DISCO Prueba de Personalidad Profesional | Gratis
La prueba de personalidad DISC, también conocida como prueba de personalidad DISC o prueba de comportamiento DISC, es una prueba de personalidad ampliamente utilizada por empresas extranjeras. Se utiliza para probar, evaluar y ayudar a las personas a mejorar su comportamiento, relaciones interpersonales, desempeño laboral, trabajo en equipo, estilo de liderazgo, etc. . El Test de Personalidad DIS...
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