“什么能激励您工作？”相關測試

我們生活在一個平坦的世界裡，至少表面上看起來是這樣。開放、平等、自由、創新、平民參與，是行走於這個世界的通行法則。 然而，這樣的結果導致了世界永遠不可能是平的，行走中，你終將發現，只有小眾人有權佔據這世界上極大部分資源、財富，以及眾人仰視的目光。 而你，能成為這金字塔尖的少數人之一嗎，你能靠什麼出人頭地？

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每個人身上都蘊含著不同的能量，而這些能量往往是我們行為和思考方式的基礎。透過本次測試，讓我們一起探究你身上隱藏著哪一種能量吧！根據測試結果，你將了解自己在生活中表現出的獨特特徵和優勢。

在愛情的盅惑之下，美人魚犧牲了發聲的權利，羅蜜歐與茱麗葉則支付了生命。也是愛情信徒的你，為了嚐到戀愛的銷魂滋味，所願意付出的最高代價，會是下列哪一種？

假設有一天，你乘船去尋寶，請運用你的想像力，回答測試題目，就可以知道你是屬於哪一類型的人？適合做什麼工作？

人生的每一次工作經驗都是那麼的值得珍惜，第一份工作、最有價值的工作，做受委屈的工作……當你不得不離開學校踏上社會，尋找工作的時候，你心裡想到的是什麼呢?是理想?是前途?還是迫在眉睫的生計問題呢?你的下一份工作又能帶給你些什麼呢?來做測試吧。

每個人在這個社會上混，都有自己的工作底線，也許平常在很多人的眼裡，自己是個很好接觸的人，好講話，好處事，沒有脾氣。但其實你也會在工作上遇到很多的事情，可能有些事情會觸及自己的底線，讓你無法去用平常心對待。 那麼在工作中，你的底線是什麼呢？一起來做個性格測驗吧！

你在工作中的表現會直接影響老闆對你的看法進而影響你的個人發展。 在工作中你的狀態是什麼樣的呢？快來了解一下。

先就業後擇業，讓許多應徵者越來越盲目，導致頻頻跳槽在崗位上得不到運動與提升。到底是理想至上還是物質現實為先呢？ 如果自己的工作不適合自己的性格興趣愛好，那麼身為員工的跳槽幾率是非常大的。所以現在人事在應徵人員是都會備註上應徵者的血型星座還有興趣愛好。這些都是和公司文化職位相符的關鍵。 如何選擇一份適合自己的工作呢？或許自己都迷茫得不知所以然了。請憑第一直覺在測試選項中選擇一個，此解析將為你解開疑惑。點擊下方開始按鈕立即測試！

穩定職場人兒的心有兩個法則，一是升職，二是加薪，如果不能滿足這兩個條件，那你怎麼能堅持不懈在職場打拼呢？沒有晉升的空間，難免就會產生想要辭職走人的念頭，我們在職場求生存，不僅要刻苦努力，還要懂得規劃自己的職業生涯。職場升職加薪可以說有套路可尋，也好像也需要一點機遇，就像杜拉拉，不只會努力，還要知道怎麼全方位努力。有的人忙忙碌碌，到最後也得不到升職加薪的機會。而有的人知道運籌帷幄，才能決勝千里。職場法則一言難盡，只有自己慢慢體會和總結經驗。而抑制你不能加薪升職的原因是什麼呢？下面，我們就透過一個測試來看看吧！