検索テスト: 人际好奇量表：你对别人的事到底有多好奇？

友達はいつもあなたのそばにいることがどれほど難しいかを個人的に伝えています。 しかし、自分の欠点に気づくのは難しいのですが、なぜ他人はあなたと仲良くするのが難しいのでしょうか？

感情的とは、大小の要因によって気分が変動しやすい人の精神状態を指します。ある瞬間には幸福になったとしても、次の瞬間には不用意に気分が切り替わります。落ち込んで落ち着かないかもしれません。簡単に言えば、不合理な感情の下で人々が引き起こす行動状態とも理解できます。 感情的な人は心理的なトラウマを引き起こすだけでなく、仕事や人間関係にも影響を与えます。感情的な行動とは、強い感情的な衝動に基づいて行われる不合理な行動です。感情的な行動によっては、明らかなマイナスの結果を引き起こさない場合もありますが、他の人の感情を弱め、将来的には隠れた危険となる可能性があります。感情的な人は人や物事を感情的に扱うことが多く、その言動が強い感情に隠れて、大きな間違いを引き起こす可能性があります。感情に従って行動する人は、性格的により感情的になる傾向があります。感情的な人の行動は感情によってコントロールされており、...

あなたが本当にどれだけ魅力的かを香水でテストしてみましょう。

「不純な動機」という言葉がありますが、これは主に、十分に親切ではなく、裏で他人を陰謀する人々を指すために使用されます。実はこの言葉は、誰とつきあっても他人の心は見えないという真実を教えてくれます。あなたよりは幸せだ、彼は自分を偽っているだけだ。 この世で最もはっきりと見るのが難しいのは、人間の心です。しかし、考えるのが得意で、他人の考えを推測し、自分の利益を守るために優れた戦略を使うタイプの人もいます。このような人は非常に陰謀が深く、常にメリットを追求しデメリットを回避するため、常に見抜くのが困難です。 陰謀が強い人は、自分よりも力のある人にあらゆる手段を使って好意を持ち、他人から利益を得ようとします。「他人の影響に従う」という特徴は非常に明白です。例えば、レストランのオーナーが大きなレストランのオーナーに会うと、率先してゲストに夕食をご馳走したり、プレゼントを渡したりします。彼は、食...

暗い未来が心配なら、自分の人生がどれだけ明るいものになるか分からないなら、自分が何を与えられるかが待ちきれないなら。あなたは人生でどんな答案用紙を提出するでしょうか... リラックスして自分の衣食住、交通手段、食生活を分析し、ゲームで快適さを見つけることを考えてみてもいいでしょう。しかし、このクイズは確かに普遍的であることに注意する必要があります。これは、食べ物の好みに基づいてあなたの将来を判断するための心理テストです。ストレスの多い生活への調整として考えてください。

あなたは、自分の努力が報われると思っています。自分が他人のことを気にかけているなら、他人も自分のことを気にかけてくれるはずだと考えています。必然的に少しがっかりします。 あなたのことを心の底から大切に思っている人がどれくらいいるか、心理テストで診断してみませんか？

あなたの機嫌はどのくらい悪いですか？もしかしたら自分でも気づいていないかもしれません！ぜひ試してみてください！

ある集団に現れるとすぐに、その人たちが無意識のうちに中心となり、目に見えない威厳を持ち、他の人の言動が自然に影響を受けるということにあなたは気づいたことがありますか。 影響力とは、他人が喜んで受け入れる方法で他人の考えや行動を変える能力です。影響力は、戦略的影響力、印象管理、表現力、ターゲットの説得力、および協力的な影響力として解釈されてきました。 影響力は、他人を支配したり命令したりしようとする傾向を示し、そのため、人は他人の考え、感情、行動に影響を与えるために、さまざまな説得的、説得的、さらには強制的な行動を取ることができます。意見の表明、障害の除去、紛争の解決、リスクの引き受けなど、この性質を持つ人々は、願望や実際の行動を通じてその達成や実現を促進します。したがって、このタイプの人は通常、グループ内で個人的な権威を確立することができます。 影響力のある資質を持つ人は通常、「情報...

Big Five 性格目録は、Big Five、BIG FIVE、OCEAN、および NEO-FFI 性格目録とも呼ばれます。 Big Five 性格テストは、個人の性格分析、キャリア計画、人事管理などの分野で広く使用されている、一般的に使用されている心理評価ツールです。ビッグ 5 性格特性理論に基づいたビッグ 5 性格テストは、5 つの核となる次元で私たちの性格特性を深く理解するのに役立ちます。 BigFive テストは、各特性に関する個人のスコアを定量的に評価することにより、個人の成長と自己認識のための重要な基盤を提供します。 ビッグ 5 パーソナリティ理論: 5 つのコア ディメンション (OCEAN) ビッグ 5 性格理論は、5 要素モデル (FFM) とも呼ばれ、ビッグ 5 モデル または OCEAN モデル とも呼ばれます。ビッグ 5 性格理論は 1940 年代に遡ります。...

達成動機は、野心や野心とも呼ばれます。野心がなければ、十分な動機は得られません。ただし、志が大きすぎると焦って無駄が生じたり、勝ちたいという気持ちが強すぎて効率が下がったりすることがあります。過度の野心は人間関係に悪影響を与えることが多く、自分自身の目標に集中していると、自分自身や他人の感情的なニーズを無視し、自分自身にフラストレーションを引き起こすことがあります。 あなたの野心はどれほど大きく、あなたのステージはどれほど大きいか。人が目標を達成できるかどうかには、野心が重要な役割を果たしていることがわかります。夢を持つ勇気を持って野心的になってください。夢を持った人には自由な空が必ずあると私は信じています。ただし、野心的すぎるのもデメリットなので、一定の範囲内でコントロールする必要があります。 このクイズは、あなたがどれだけ野心的であるかを知るのに役立ちます。実際の状況に基づいて、最...