🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
WVI Kariyer Değerleri Testi, Amerikalı psikolog Schuber tarafından 1970 yılında derlenen klasik bir testtir. Bireyin, işin içsel ve dışsal değerlerine ve motive edici faktörlerine verdiği önemi ölçmek için tasarlanmıştır. Değerleri ve değerleri test etme yöntemleri. motive ediciler. Mesleki değerleri üç boyuta ayırır: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller.
1. İçsel değerler: İçsel değ...
Hayat, orada burada meydana gelen küçük değişiklikler nedeniyle sizi her zaman endişelendirecektir. Hayatınızda neyi daha çok önemsiyorsunuz?
İşyerindeki düşük performanstan mı endişeleniyorsunuz yoksa sadece hala kazanmanız gereken ne kadar para olduğunu mu düşünüyorsunuz?
Gelin bir test yapalım ve hayattaki “Aşil topuğunuzun” ne olduğunu görelim mi?
Hayat sadece bir yolculuktur, sen benim yanımdan geçersin, ben de senin yanından geçerim ve sonra ilerleyerek kendi yollarımızı uygularız. Yıllar geçtikçe herkesin kendi hikayesi vardır. Ancak kayıtsız olduğunuzda ruh haliniz güzel, açık fikirli olduğunuzda ise ruh haliniz parlak olur. Rolünüzü iyi oynayın ve yapmanız gerekeni yapın. Hayat sandığınız kadar güzel olamaz ama bu kadar kötü de olamaz....
Kariyerinizde inişler ve çıkışlar kaçınılmazdır ancak kariyerinizdeki inişler ve çıkışlar çok büyük olacak mı? Yoksa kariyerinizde her şey yolunda ve sorunsuz mu gidecek?
Herkesin hayat gidişatı farklıdır ve kariyer alanında karşılaştıkları şeyler de farklıdır!
Hayatınızda birçok kariyer iniş ve çıkışları yaşadınız mı? İşyeri testi size cevabı söylüyor! Teste katılmak için aşağıdaki başlat düğme...
Hızla değişen bu dünyada her gün sayısız seçim ve kararla karşı karşıya kalıyoruz. Bazen bu seçimler önemli bir psikolojik kavramı içerir: gecikmiş tatmin. Gecikmiş tatmin, gelecekte daha büyük ödüller beklemek için ayartma ve arzu karşısında anlık mutluluktan vazgeçmeyi seçme yeteneğini ifade eder. Bu sadece bir öz kontrol yeteneği değil, aynı zamanda geleceğe yatırım ve derin bir yaşam anlayışıd...
Teste başlamadan önce lütfen aynı soruyu sorduğunuzdan emin olun. Geçersiz sorular yalnızca sizin için daha fazla soruna yol açacaktır. Biraz düşündükten sonra test sorularını okuyun.
Bu, Japonya'da çok popüler bir psikolojik testtir ve testi yaptıktan sonra herkes bunun çok doğru olduğunu hisseder! Peki bu psikolojik test tam olarak nedir? Aşağıya bir göz atalım.