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Combinar valores pessoais e organizacionais pode prever com eficácia as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Em práticas de gestão como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gestão de carreira, design de sistema organizacional e retenção de funcionários na gestão corporativa de recursos humanos, a combinação de valores pessoais e organizacionais pode ser usada par...
O Teste de Valores de Carreira WVI é um teste clássico compilado pelo psicólogo americano Schuber em 1970. Ele foi desenvolvido para medir a importância que um indivíduo atribui aos valores intrínsecos e extrínsecos e aos fatores motivadores do trabalho. motivadores. Divide os valores profissionais em três dimensões: valores intrínsecos, valores extrínsecos e recompensas extrínsecas.
1. Valores i...
A vida sempre vai deixar você preocupado por causa de pequenas mudanças aqui e ali.
Você está preocupado com o mau desempenho no trabalho ou está apenas pensando em quanto dinheiro ainda tem para ganhar?
Vamos fazer um teste e ver qual é o seu “calcanhar de Aquiles” na vida?
A vida é apenas uma viagem, você passa por mim, eu passo por você, e então seguimos em frente e praticamos nossos próprios caminhos. À medida que viajamos ao longo dos anos, cada um tem a sua própria história. Somente quando você estiver indiferente seu humor será belo, e quando você tiver a mente aberta seu humor será brilhante. Desempenhe bem o seu papel e faça o que deve fazer. A vida não pode ...
Os altos e baixos na sua carreira são inevitáveis, mas serão enormes os altos e baixos na sua carreira? Ou tudo correrá bem e bem em sua carreira?
A trajetória de vida de cada pessoa é diferente, e as coisas que encontram na área profissional também são diferentes!
Você já passou por muitos altos e baixos na carreira em sua vida? O teste no local de trabalho lhe dá a resposta! Clique no botão In...
Neste mundo acelerado, enfrentamos inúmeras escolhas e decisões todos os dias. Às vezes, essas escolhas envolvem um conceito psicológico importante – gratificação atrasada. A gratificação adiada refere-se à capacidade de optar por desistir da felicidade imediata diante da tentação e do desejo, a fim de esperar maiores recompensas no futuro. Esta não é apenas uma capacidade de autocontrole, mas tam...
Antes de iniciar o teste, certifique-se de que você realmente tem a mesma pergunta. Perguntas inválidas só causarão mais problemas para você. Depois de pensar sobre isso, leia as questões do teste.
Este é um teste psicológico muito popular no Japão e todos acham que é muito preciso depois de fazer o teste! Então, o que exatamente é esse teste psicológico? Vamos dar uma olhada abaixo.