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L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
Il WVI Career Values Test è un test classico compilato dallo psicologo americano Schuber nel 1970. È progettato per misurare l'importanza che un individuo attribuisce ai valori intrinseci ed estrinseci e ai fattori motivanti del lavoro. Metodi per testare valori e motivatori. Divide i valori professionali in tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche.
1. Valori ...
La vita ti renderà sempre preoccupato a causa di piccoli cambiamenti qua e là. A cosa tieni di più nella tua vita?
Sei preoccupato per le scarse prestazioni lavorative o pensi solo a quanti soldi devi ancora guadagnare?
Facciamo un test e vediamo qual è il tuo “tallone d’Achille” nella vita?
La vita è solo un viaggio, tu passi accanto a me, io passo accanto a te, e poi andiamo avanti e pratichiamo a modo nostro. Mentre viaggiamo attraverso gli anni, ognuno ha la propria storia. Solo quando sei indifferente il tuo umore sarà bello, e quando avrai una mentalità aperta il tuo umore sarà luminoso. Gioca bene il tuo ruolo e fai quello che dovresti fare. La vita non può essere bella come im...
Gli alti e bassi nella tua carriera sono inevitabili, ma saranno enormi? O tutto andrà liscio e senza intoppi nella tua carriera?
Il percorso di vita di ognuno è diverso e anche le cose che incontrano nel campo della carriera sono diverse!
Hai vissuto molti alti e bassi nella tua carriera? Il test sul posto di lavoro ti dice la risposta! Fare clic sul pulsante di avvio in basso per accedere al t...
In questo mondo frenetico, ogni giorno ci troviamo di fronte a innumerevoli scelte e decisioni. A volte, queste scelte implicano un importante concetto psicologico: la gratificazione ritardata. La gratificazione ritardata si riferisce alla capacità di scegliere di rinunciare alla felicità immediata di fronte alla tentazione e al desiderio per aspettarsi maggiori ricompense in futuro. Questa non è ...
Questo è un test psicologico molto popolare in Giappone e tutti ritengono che sia molto accurato dopo averlo sostenuto! Allora, cos’è esattamente questo test psicologico? Diamo un'occhiata qui sotto.
Prima di iniziare il test, assicurati di avere effettivamente la stessa domanda. Le domande non valide ti causeranno solo più problemi. Dopo averci pensato, leggi le domande del test.