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Impressions immédiates
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
Le WVI Career Values Test est un test classique élaboré par le psychologue américain Schuber en 1970. Il est conçu pour mesurer l'importance qu'un individu attache aux valeurs intrinsèques et extrinsèques et aux facteurs de motivation du travail. des motivateurs. Il divise les valeurs professionnelles en trois dimensions : les valeurs intrinsèques, les valeurs extrinsèques et les récompenses extri...
La vie vous inquiétera toujours à cause de petits changements ici et là. Qu’est-ce qui vous intéresse le plus dans votre vie ?
Êtes-vous inquiet des mauvaises performances au travail ou pensez-vous simplement au montant d’argent qu’il vous reste à gagner ?
Faisons un test et voyons quel est votre « talon d’Achille » dans la vie ?
La vie n'est qu'un voyage, tu passes à côté de moi, je passe à côté de toi, puis nous avançons et pratiquons nos propres voies. Au fil des années, chacun a sa propre histoire. Ce n'est que lorsque vous êtes indifférent que votre humeur sera belle, et lorsque vous serez ouvert d'esprit, votre humeur sera lumineuse. Jouez bien votre rôle et faites ce que vous devez faire. La vie ne peut pas être aus...
Les hauts et les bas dans votre carrière sont inévitables, mais les hauts et les bas de votre carrière seront-ils énormes ? Ou est-ce que tout se passera bien dans votre carrière ?
Le parcours de vie de chacun est différent, et les choses qu'ils rencontrent dans le domaine professionnel sont également différentes !
Avez-vous connu de nombreux hauts et bas dans votre carrière ? Le test sur le lie...
Dans ce monde en évolution rapide, nous sommes chaque jour confrontés à d’innombrables choix et décisions. Parfois, ces choix impliquent un concept psychologique important : la gratification différée. La gratification différée fait référence à la capacité de choisir de renoncer au bonheur immédiat face à la tentation et au désir afin d'espérer de plus grandes récompenses dans le futur. Il ne s’agi...
Il s'agit d'un test psychologique très populaire au Japon, et tout le monde le trouve très précis après l'avoir passé ! Alors, quel est exactement ce test psychologique ? Jetons un coup d'oeil ci-dessous.
Avant de commencer le test, assurez-vous que vous avez réellement la même question. Des questions invalides ne feront que vous causer davantage de problèmes. Après y avoir réfléchi, lisez les questions du test.