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Retroalimentación inmediata
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
La prueba de valores profesionales de WVI es una prueba clásica compilada por el psicólogo estadounidense Schuber en 1970. Está diseñada para medir la importancia que un individuo otorga a los valores intrínsecos y extrínsecos y a los factores motivadores del trabajo. motivadores. Divide los valores profesionales en tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompensas extrínsec...
La vida siempre te preocupará por pequeños cambios aquí y allá. ¿Qué te importa más en tu vida?
¿Le preocupa el bajo rendimiento en el trabajo o simplemente está pensando en cuánto dinero le queda por ganar?
Hagamos una prueba y veamos cuál es tu “talón de Aquiles” en la vida.
La vida es solo un viaje, tú pasas por mí, yo paso por ti y luego avanzamos y practicamos nuestros propios caminos. A medida que viajamos a través de los años, cada uno tiene su propia historia. Sólo cuando seas indiferente tu estado de ánimo será hermoso y cuando tengas la mente abierta tu estado de ánimo será brillante. Juega bien tu papel y haz lo que debes hacer. La vida no puede ser tan buena...
Los altibajos en tu carrera son inevitables, pero ¿serán enormes los altibajos en tu carrera? ¿O todo irá bien en tu carrera?
¡La trayectoria de vida de cada persona es diferente y las cosas que encuentran en el campo profesional también son diferentes!
¿Ha experimentado muchos altibajos profesionales en su vida? ¡La prueba del lugar de trabajo te dice la respuesta! Haga clic en el botón de inic...
En este mundo acelerado, nos enfrentamos a innumerables elecciones y decisiones todos los días. A veces, estas elecciones implican un concepto psicológico importante: gratificación retrasada. La gratificación retrasada se refiere a la capacidad de elegir renunciar a la felicidad inmediata ante la tentación y el deseo para esperar mayores recompensas en el futuro. Esto no es sólo una capacidad de a...
Antes de comenzar la prueba, asegúrese de tener la misma pregunta. Las preguntas no válidas solo le causarán más problemas. Después de pensarlo, lea las preguntas del examen.
Esta es una prueba psicológica muy popular en Japón, ¡y todos sienten que es muy precisa después de realizarla! Entonces, ¿qué es exactamente este test psicológico? Echemos un vistazo a continuación.