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Sofortige Rückmeldung
Die Übereinstimmung persönlicher und organisatorischer Werte kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In Managementpraktiken wie Talentrekrutierung, Mitarbeiterschulung, Karrieremanagement, Gestaltung von Organisationssystemen und Mitarbeiterbindung im Personalmanagement von Unternehmen kann die Abstimmung persönlicher und organisatorischer Werte ...
Der WVI Career Values Test ist ein klassischer Test, der 1970 vom amerikanischen Psychologen Schuber zusammengestellt wurde. Er soll die Bedeutung messen, die eine Person den intrinsischen und extrinsischen Werten und Motivationsfaktoren der Arbeit beimisst Motivatoren. Es unterteilt berufliche Werte in drei Dimensionen: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen.
1. Intr...
Das Leben wird Ihnen wegen der kleinen Veränderungen hier und da immer Sorgen bereiten. Was ist Ihnen in Ihrem Leben wichtiger?
Befürchten Sie schlechte Leistungen bei der Arbeit oder denken Sie nur darüber nach, wie viel Geld Sie noch verdienen müssen?
Machen wir einen Test und sehen, was Ihre „Achillesferse“ im Leben ist?
Das Leben ist nur eine Reise, du gehst an mir vorbei, ich gehe an dir vorbei, und dann gehen wir weiter und üben unsere eigenen Wege. Während wir durch die Jahre reisen, hat jeder seine eigene Geschichte. Nur wenn Sie gleichgültig sind, wird Ihre Stimmung schön sein, und wenn Sie aufgeschlossen sind, wird Ihre Stimmung heiter sein. Spielen Sie Ihre Rolle gut und tun Sie, was Sie tun sollen. Das Le...
Höhen und Tiefen in Ihrer Karriere sind unvermeidlich, aber werden die Höhen und Tiefen in Ihrer Karriere riesig sein? Oder wird in Ihrer Karriere alles reibungslos und reibungslos verlaufen?
Jeder Lebensweg ist anders, und auch die Dinge, denen er im Berufsfeld begegnet, sind unterschiedlich!
Haben Sie in Ihrem Leben viele berufliche Höhen und Tiefen erlebt? Der Arbeitsplatztest gibt Ihnen die ...
In dieser schnelllebigen Welt stehen wir täglich vor unzähligen Möglichkeiten und Entscheidungen. Manchmal beinhalten diese Entscheidungen ein wichtiges psychologisches Konzept – verzögerte Befriedigung. Unter verzögerter Befriedigung versteht man die Fähigkeit, sich angesichts von Versuchungen und Begierden dafür zu entscheiden, das unmittelbare Glück aufzugeben, um in der Zukunft größere Belohnu...
Bitte stellen Sie vor Beginn des Tests sicher, dass Sie tatsächlich dieselbe Frage haben. Ungültige Fragen verursachen nur noch mehr Ärger. Nachdem Sie darüber nachgedacht haben, lesen Sie die Testfragen.
Dies ist ein sehr beliebter psychologischer Test in Japan, und jeder hat nach der Durchführung des Tests das Gefühl, dass er sehr genau ist! Was genau ist dieser psychologische Test? Schauen wir uns unten um.