🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
İnsanlar başkalarıyla bir araya geldiklerinde başkalarını özel olarak konuşmaktan ve değerlendirmekten kendilerini alamazlar. Başkalarını etiketlemek için kendi bilincimizi kullanırız ve elbette arkadaşlarımız da özel olarak hakkımızda bazı doğru veya yanlış değerlendirmeler yapacaklardır. Arkadaşlarınızın sizin hakkınızda ne söylediğini görmek için lütfen aşağıdaki testi tamamlayın.
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Cattell 16PF Kişilik Testi, bireysel kişiliği 16 temel kişilik özelliği aracılığıyla değerlendirir, kendinizi derinlemesine anlamanıza yardımcı olur ve kariyer tavsiyeleri ve kişisel gelişim talimatları sağlar. Cattell 16PF, MBTI'dan farklı olarak kişilik boyutlarının analizine odaklanmaktadır ve psikoloji ve insan kaynakları alanlarında yaygın olarak kullanılmaktadır. PsycTest aracılığıyla ücrets...
Bazı insanların belli bir grupta ortaya çıktığı anda bilinçsizce çekirdek haline geldiklerini, görünmez bir heybeti yanlarında taşıdıklarını ve diğer insanların sözlerinin ve eylemlerinin doğal olarak onlardan etkilendiğini hiç keşfettiniz mi?
Etkileme, başkalarının düşüncelerini ve eylemlerini başkalarının kabul etmekten mutluluk duyacağı şekilde değiştirme yeteneğidir. Etki, stratejik etki, izl...
Hiç çılgın ruh hali değişimleri, yüksek enerji ve alışılmadık düzeyde aktivite yaşadınız mı? Bunlar manik semptomların belirtileri olabilir. Mani, yaşamınızda sorunlara neden olabilecek bipolar bir hastalıktır. Belirtilerinizin boyutunu daha iyi anlamak ister misiniz? Şimdi size mani belirtilerinizi kendi kendinize test etmenin hızlı ve kolay bir yolunu sunuyoruz: Young Mani Derecelendirme Ölçeği ...
Uyarlanabilir Narsisizm Ölçeği (ANS), uyarlanabilir narsisizmi ölçmek için kullanılan psikometrik bir araçtır. Adaptif narsisizm, başkalarına gereken ilgiyi gösterme ve saygı gösterme yeteneğini korurken, kişinin kendiyle gurur duyması, kendine güvenmesi, kendi erdemlerini tanıması ve başarı duygusunu da içeren bir öz değerlendirme eğilimini ifade eder.
Narsisizm kelimesi sıklıkla olumsuz çağrışı...
DISC kişilik testi veya DISC davranış testi olarak da bilinen DISC kişilik testi, yabancı şirketler tarafından yaygın olarak kullanılan bir kişilik testidir. İnsanların davranışlarını, kişilerarası ilişkilerini, iş performansını, takım çalışmasını, Liderlik tarzını vb. test etmek, değerlendirmek ve geliştirmelerine yardımcı olmak için kullanılır. .
DISC Kişilik Testi, psikolog William Moulton Mar...
Travma Sonrası Stres Bozukluğu Kontrol Listesi-Sivil Versiyonunun (PCL-C) tam İngilizce adı, Travma Sonrası Stres Bozukluğu Kontrol Listesinin sivil versiyonu olarak da bilinen PTSD Yanak Listesi-Sivil Versiyonudur. 17 maddelik bir TSSB belirti anketidir. Kasım 1994'te DSM-W'ye dayanarak geliştirildi. Çince çeviri, Temmuz 2003'te Profesör Jiang Chao, Buffalo'daki New York Eyalet Üniversitesi'nden ...
Başkalarının sizi nasıl algıladığını anlamak faydalıdır çünkü insanların, başkalarının zihnindeki kendi imajlarını ve statülerini daha iyi anlamalarına yardımcı olabilir. İnsanlar arkadaşlarından geri bildirimler alarak ve kendilerini nasıl gördüklerini dinleyerek kendileri hakkında daha kapsamlı bir fikir sahibi olurlar ve kendi imajlarını geliştirme fırsatı bulurlar.
Arkadaşların bir kişi hakkı...
Kariyerlerimizdeki başarı ve tatmin çoğu zaman kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. Ünlü bir Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı ve MIT Sloan İşletme Fakültesi'nde profesör olan Edgar H. Schein, 12 yıllık bir araştırma yoluyla Kariyer Çapaları teorisini önerdi ve güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan İşletme Fakültesi'nden 44 MBA mezunu üzerinde yapılan uz...
