🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
যখন লোকেরা অন্যদের সাথে একত্রিত হয়, তখন তারা সাহায্য করতে পারে না কিন্তু কথা বলতে এবং অন্যদের ব্যক্তিগতভাবে মূল্যায়ন করতে পারে। আমরা অন্যদের লেবেল করার জন্য আমাদের নিজস্ব চেতনা ব্যবহার করি এবং অবশ্যই আমাদের বন্ধুরা ব্যক্তিগতভাবে আমাদের কিছু সঠিক বা ভুল মূল্যায়ন করবে। আপনার বন্ধুরা আপনার সম্পর্কে কি বলে তা দেখতে অনুগ্রহ করে নিম্নলিখিত পরীক্ষাটি সম্পূর্ণ করুন।
ব্যক্তিগত ও সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কার্যকরভাবে কর্মীদের ইতিবাচক মনোভাব এবং আচরণের পূর্বাভাস দিতে পারে। প্রতিভা নিয়োগ, কর্মচারী প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার পরিচালনা, সাংগঠনিক সিস্টেম ডিজাইন এবং কর্পোরেট মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কর্মচারী ধারণ করার মতো ব্যবস্থাপনা অনুশীলনে, ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কর্পোরেট ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং কর্পোরেট প্রতিযোগিতা বাড়াতে ব্যবহার করা যেতে ...
আপনি কি কখনও আবিষ্কার করেছেন যে কিছু লোক একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীতে উপস্থিত হওয়ার সাথে সাথে তারা অচেতনভাবে মূল হয়ে উঠবে, তাদের সাথে একটি অদৃশ্য মহিমা বহন করবে এবং অন্যান্য লোকের কথা এবং কাজ স্বাভাবিকভাবেই তাদের দ্বারা সংক্রামিত হবে।
প্রভাব হল অন্যের চিন্তাভাবনা এবং কর্মকে এমনভাবে পরিবর্তন করার ক্ষমতা যা অন্যরা গ্রহণ করতে পেরে খুশি হয়। প্রভাবকে কৌশলগত প্রভাব, ছাপ ব্যবস্থাপনা, অভিব্যক্তি, লক্ষ্য প্...
অ্যাডাপ্টিভ নার্সিসিজম স্কেল (ANS) হল একটি সাইকোমেট্রিক টুল যা অভিযোজিত নার্সিসিজম পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়। অভিযোজিত নার্সিসিজম বলতে বোঝায় স্ব-মূল্যায়নের প্রবণতা, যার মধ্যে রয়েছে নিজের প্রতি গর্ব, নিজের প্রতি আত্মবিশ্বাস, নিজের যোগ্যতার স্বীকৃতি এবং কৃতিত্বের অনুভূতি, অন্যদের প্রতি যথাযথ মনোযোগ দেওয়ার এবং সম্মান করার ক্ষমতা বজায় রেখে।
যদিও নার্সিসিজম শব্দের প্রায়ই নেতিবাচক অর্থ থাকে, অভিযোজ...
আপনি কি কখনও বন্য মেজাজ পরিবর্তন, উচ্চ শক্তি এবং কার্যকলাপের অস্বাভাবিক স্তরের অভিজ্ঞতা পেয়েছেন? এগুলি ম্যানিক লক্ষণগুলির লক্ষণ হতে পারে। ম্যানিয়া হল একটি বাইপোলার ডিসঅর্ডার যা আপনার জীবনে সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। আপনার উপসর্গের পরিমাণ আরও ভালভাবে বুঝতে চান? এখন, আমরা আপনাকে আপনার ম্যানিয়া লক্ষণগুলি স্ব-পরীক্ষা করার জন্য একটি দ্রুত এবং সহজ উপায় অফার করি ইয়াং ম্যানিয়া রেটিং স্কেল (YMRS)।
বাই...
DISC ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, যা DISC ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা বা DISC আচরণ পরীক্ষা নামেও পরিচিত, এটি একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যা বিদেশী কোম্পানিগুলি দ্বারা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়, এটি লোকেদের তাদের আচরণ, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক, কাজের পারফরম্যান্স, দলগত কাজ, নেতৃত্বের শৈলী ইত্যাদির উন্নতিতে পরীক্ষা, মূল্যায়ন এবং সহায়তা করতে ব্যবহৃত হয়। .
ডিআইএসসি পার্সোনালিটি টেস্ট হল একটি মানসিক এবং আচরণগত স্ব-মূল্যায়ন ট...
Cattell's 16 Personality Factor (সংক্ষেপে 16PF) Cattell's 16PF, যা Cattell's 16 Personality Factor Test নামেও পরিচিত, বিশ্বের সবচেয়ে সম্পূর্ণ মনস্তাত্ত্বিক পরিমাপের সরঞ্জামগুলির মধ্যে একটি। 'ক্যাটেল 16 পার্সোনালিটি ফ্যাক্টরস টেস্ট স্কেল' মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ইলিনয় স্টেট ইউনিভার্সিটির ব্যক্তিত্ব ও ক্ষমতা ইনস্টিটিউটের অধ্যাপক রেমন্ড বি. ক্যাটেল (1905-1998) দ্বারা সংকলিত হয়েছিল।
ক্যাটেল 16 পার্...
বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ, এমআইটি স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের প্রফেসর এডগার এইচ. শেইন, ইন্টারভিউ, ফলো-আপ সমীক্ষা সহ স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের 44 জন এমবিএ গ্র্যাজুয়েটদের উপর 12-বছরের ক্যারিয়ার ট্র্যাকিং অধ্যয়ন পরিচালনা করার জন্য একটি নিবেদিত দলকে নেতৃত্ব দেন। কোম্পানির সমীক্ষা, প্রতিভা মূল্যায়ন, প্রশ্নাবলী এবং অন্যান্য পদ্ধতিগুলি শেষ পর্যন্ত ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর (ক্যারিয়ার পজিশনিং...
অন্যরা আপনাকে কীভাবে উপলব্ধি করে তা বোঝা দরকারী কারণ এটি লোকেদের অন্যদের মনে তাদের নিজস্ব চিত্র এবং অবস্থা আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করতে পারে। বন্ধুদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া শুনে এবং তারা নিজেদেরকে যেভাবে দেখে, লোকেরা নিজেদের সম্পর্কে একটি পূর্ণ ধারণা লাভ করে এবং তাদের স্ব-ইমেজ উন্নত করার সুযোগ পায়।
একজন ব্যক্তির বন্ধুদের ইম্প্রেশনে অনেক দিক অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, যেমন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য, ...
নারসিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (NPI-56) হল একজন ব্যক্তির নার্সিসিস্টিক প্রবণতা মূল্যায়ন করার জন্য একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত সাইকোমেট্রিক টুল। এটি 1979 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক রাসকিন দ্বারা ডিজাইন এবং বিকাশ করেছিলেন। এনপিআই মানে 'নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি', এবং 56টি পরীক্ষায় প্রশ্নের সংখ্যার প্রতিনিধিত্ব করে।
NPI-56 একটি স্ব-প্রতিবেদন মূ...
