🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
İnsanlar başkalarıyla bir araya geldiklerinde başkalarını özel olarak konuşmaktan ve değerlendirmekten kendilerini alamazlar. Başkalarını etiketlemek için kendi bilincimizi kullanırız ve elbette arkadaşlarımız da özel olarak hakkımızda bazı doğru veya yanlış değerlendirmeler yapacaklardır. Arkadaşlarınızın sizin hakkınızda ne söylediğini görmek için lütfen aşağıdaki testi tamamlayın.
Duyguları ifade etmenin pek çok yolu vardır ve kahkaha en zevkli olanıdır. Üç ya da beş arkadaşla bir araya gelip, karşılıklı duyguları güçlendirmek için yürekten gülmek kötü bir fikir değildir.
Gülme şekliniz aynı zamanda bir kişinin en içteki varlığına dair bir fikir de verebilir.
Hayatta kahkaha kişinin duygularının, hayata bakış açısının, çekiciliğinin ve sessiz itirafının ifadesidir. Peki n...
Son zamanlarda aşkta şansın nasıl? Tatlılık mı, mutluluk mu, yoksa sürekli dertler mi?
Aslında, sadece bir resme bakarak bu yılki aşk şansınızı öğrenebilir ve bazı hayat tavsiyeleri alabilirsiniz!
Bu, tanınmış bir Japon psikolojik test sitesi olan shinri'nin popüler bir psikolojik testidir. Sonuçlarınızı bilmek ister misiniz? O zaman gelin ve benimle test edin!
Eysenck Kişilik Anketi (EPQ), İngiliz psikoloji profesörü Eysenck ve eşi tarafından derlendi ve 'Eysenck Kişilik Anketi' (EH) temel alınarak geliştirildi. 1940'ların sonlarında formüle edildi, ilk kez 1952'de yayınlandı ve resmi olarak 1975'te adlandırıldı. İki format vardır: yetişkin anketi ve çocuk anketi.
EPQ dört ölçekten oluşur: P, E, N ve L. Temel olarak dışa dönüklük (E), nevrotiklik (N) v...
Lisans Kişilik Envanteri (UPI), Üniversite Kişilik Envanterinin kısaltmasıdır. UPI'nin ana işlevi, psikolojik sorunları olan öğrencilerin erken tespiti ve erken tedavisi için üniversite öğrencileri için derlenen bir ruh sağlığı anketidir.
UPI, zengin klinik deneyimlerine ve danışmanlık uygulamalarına dayanarak Tüm Japonya Üniversite Sağlık Yönetimi Derneği'ne katılan ülke çapındaki üniversite psi...
Güvenlik, kişinin şimdiki ve gelecekteki çeşitli ihtiyaçlarını karşılayan bir güven, güvenlik ve özgürlük duygusudur ve bireyin olası fiziksel veya psikolojik tehlike veya risklerinin önsezisidir. /durumla başa çıkmada güçsüzlük, çoğunlukla kesinlik ve kontrol edilebilirlik duygusu olarak kendini gösterir. Güvensizlik, bireyin risklerle, baskılarla ve çeşitli tehdit edici iç ve dış ortamlarla karş...
Kariyerlerimizdeki başarı ve tatmin çoğu zaman kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. Ünlü bir Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı ve MIT Sloan İşletme Fakültesi'nde profesör olan Edgar H. Schein, 12 yıllık bir araştırma yoluyla Kariyer Çapaları teorisini önerdi ve güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan İşletme Fakültesi'nden 44 MBA mezunu üzerinde yapılan uz...
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Bir dizi ayrılık ve aldatma kalplerini rahatsız etti ve birçok insanın 'artık aşka inanmadığını' söylemesine neden oldu. Neden dünyadaki duygular genellikle iyi başlayıp kötü bitiyor? Aşık olmak kolay ama birlikte kalmak zor mu?
İster karı-koca, ister sevgili olsunlar, birlikte oldukları için kendi duygularından sorumlu olmalı, kendilerini dizginlemek için inisiyatif almalı, samimiyeti samimiyetl...
