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Quando le persone si riuniscono con gli altri, non possono fare a meno di parlare e valutare gli altri in privato. Usiamo la nostra coscienza per etichettare gli altri e, naturalmente, anche i nostri amici faranno delle valutazioni giuste o sbagliate su di noi in privato. Completa il seguente test per vedere cosa dicono di te i tuoi amici.
Esistono molti modi per esprimere le emozioni e la risata è quella più piacevole. Non è una cattiva idea riunirsi con tre o cinque amici e ridere di cuore per rafforzare i sentimenti reciproci.
Il modo in cui ridi può anche darti uno sguardo all'essere più profondo di una persona.
Nella vita, la risata è l'espressione dei propri sentimenti, della propria percezione della vita, del proprio fascin...
Come va la tua fortuna amorosa ultimamente? È dolcezza e felicità o problemi costanti?
Infatti, solo guardando una foto, puoi conoscere la tua fortuna amorosa quest'anno e ricevere qualche consiglio di vita!
Questo è un popolare test psicologico di Shinri, un noto sito web giapponese di test psicologici. Vuoi conoscere i tuoi risultati? Allora vieni a provarlo con me!
L'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) è stato compilato dal professore di psicologia britannico Eysenck e da sua moglie ed è stato sviluppato sulla base dell''Eysenck Personality Questionnaire' (EH). Fu formulato alla fine degli anni quaranta, pubblicato per la prima volta nel 1952 e nominato ufficialmente nel 1975. Esistono due formati: questionario per adulti e questionario per bambini.
L'E...
L'Undergraduate Personality Inventory (UPI) è l'abbreviazione di University Personality Inventory. La funzione principale dell'UPI è un questionario sulla salute mentale per gli studenti universitari compilato per la diagnosi precoce e il trattamento precoce degli studenti con problemi psicologici.
L'UPI è stata compilata nel 1966 da discussioni collettive tra consulenti psicologici e psichiatri ...
La sicurezza è un sentimento di fiducia, sicurezza e libertà dalla paura e dall'ansia. È un sentimento che soddisfa i vari bisogni di una persona ora e in futuro. È una premonizione di possibili pericoli o rischi fisici o psicologici /impotenza nell'affrontare la situazione, manifestata principalmente come senso di certezza e controllabilità. L’insicurezza si riferisce a un’esperienza emotiva che ...
Il successo e la soddisfazione nella nostra carriera spesso derivano da una profonda comprensione dei nostri obiettivi e delle nostre motivazioni professionali. Edgar H. Schein, un famoso esperto americano di orientamento professionale e professore alla MIT Sloan School of Business, ha proposto la teoria delle ancore di carriera attraverso 12 anni di ricerca. La pianificazione della carriera perso...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
Una serie di rotture e tradimenti hanno tormentato i loro cuori, facendo sì che molte persone dicano di 'non credere più nell'amore'. Perché le emozioni nel mondo spesso iniziano bene ma finiscono male? È facile innamorarsi, ma difficile stare insieme?
Che siano marito e moglie o amanti, dal momento che stanno insieme, dovrebbero essere responsabili dei propri sentimenti, prendere l'iniziativa pe...
