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Retroalimentación inmediata
Cuando las personas se reúnen con otras personas, no pueden evitar hablar y evaluar a los demás en privado. Usamos nuestra propia conciencia para etiquetar a los demás y, por supuesto, nuestros amigos también harán algunas evaluaciones correctas o incorrectas de nosotros en privado. Por favor completa la siguiente prueba para ver lo que tus amigos dicen sobre ti.
Hay muchas formas de expresar emociones y la risa es la más placentera. No es mala idea reunirse con tres o cinco amigos y reír a carcajadas para potenciar los sentimientos mutuos.
La forma en que ríes también puede darte una idea del ser más íntimo de una persona.
En la vida, la risa es la expresión de los sentimientos, la percepción de la vida, el encanto y la confesión silenciosa. Entonces, ¿...
¿Cómo está tu suerte en el amor últimamente? ¿Es dulzura y felicidad o problemas constantes?
De hecho, con solo mirar una foto, podrás conocer tu suerte amorosa este año y recibir algunos consejos de vida.
Esta es una prueba psicológica popular de shinri, un conocido sitio web japonés de pruebas psicológicas. ¿Quieres conocer tus resultados? ¡Entonces ven y pruébalo conmigo!
El Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ) fue elaborado por el profesor de psicología británico Eysenck y su esposa, y fue desarrollado sobre la base del 'Cuestionario de Personalidad de Eysenck' (EH). Fue formulado a finales de la década de 1940, publicado por primera vez en 1952 y nombrado oficialmente en 1975. Hay dos formatos: cuestionario para adultos y cuestionario para niños.
El EPQ...
El Inventario de Personalidad de Pregrado (UPI) es la abreviatura de Inventario de Personalidad Universitaria. La función principal de UPI es un cuestionario de salud mental para estudiantes universitarios compilado para la detección temprana y el tratamiento temprano de estudiantes con problemas psicológicos.
UPI fue compilado en 1966 mediante discusiones colectivas entre consejeros psicológicos...
La seguridad es un sentimiento de confianza, seguridad y libertad del miedo y la ansiedad. Es un sentimiento que satisface las diversas necesidades de una persona ahora y en el futuro. Es una premonición de posibles peligros o riesgos físicos o psicológicos. /impotencia para afrontar la situación, que se manifiesta principalmente como una sensación de certeza y controlabilidad. La inseguridad se r...
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
Una serie de rupturas y engaños han atormentado sus corazones, provocando que muchas personas digan que 'ya no creen en el amor'. ¿Por qué las emociones en el mundo muchas veces empiezan bien pero terminan mal? ¿Es fácil enamorarse, pero difícil permanecer juntos?
Ya sean marido y mujer o amantes, ya que están juntos, deben ser responsables de sus propios sentimientos, tomar la iniciativa de cont...
