훌륭한 관리자는 '예리한 눈으로 재능을 알아차리는' 능력이 있어야 합니다. 관리자가 사람을 알아보는 능력이 있어야만 뛰어난 비전을 활용하여 회사의 뛰어난 인재를 발굴하고, 팀에 신선한 피를 불어넣고, 팀 내에서 자신만의 가치와 역할을 마음껏 발휘할 수 있습니다.
이 테스트는 당신이 사람을 알아보는 훌륭한 관리자의 능력을 가지고 있는지 테스트할 수 있습니다.
인터넷 시대에는 사람 사이의 거리가 줄어들고 소통이 많아지지만, 진정한 우정은 점점 줄어들고 있습니다. 위챗과 웨이보의 시대, 우정이란 무엇일까요? 우정은 매우 소중하고 드물 것입니다.
서로를 아부하거나 질투하지 않고 서로를 존중하고 존중하는 두 사람 사이에는 수준 높은 우정이 이루어져야 합니다. 그들은 서로의 입장에 서서 서로의 문제를 해결할 수 있습니다. 여자끼리의 친한 친구든, 남자끼리의 형제든, 마음이 맞는 사람을 찾기는 어렵습니다. 좋은 우정은 시간의 시험을 견뎌야 하며 당신의 탁월함을 받아들이고 좌절감을 느낄 수 있어야 합니다. 그분은 당신의 선택을 이해하시고 올바른 지침을 주실 수 있습니다.
인생에서 누가 당신의 마음의 자물쇠를 열고, 당신의 마음에 들어가고, 당신의 친구가 될 수 있습니까?...
기업 HR별 인사평가 관리능력 평가에 참여해 주셔서 감사합니다. 자신의 경영능력, 성격성향, 타인을 지휘하는 능력, 독립성과 사회적 반응 등을 파악하는데 도움을 주기 위해 고안된 전문 심리검사입니다. 본 테스트를 통해 자신의 경영 스타일과 강점, 개선해야 할 점을 발견하여 경영 역량과 경력 개발 능력을 향상시킬 수 있습니다.
이 테스트에는 다음 6가지 측면을 다루는 총 60개의 질문이 있습니다.
경영잠재력 : 리더십, 혁신, 의사결정, 실행력 등 우수한 관리자가 되기 위해 요구되는 기본적인 자질과 잠재력을 갖추고 있는지를 말합니다.
성격 성향: 개방성, 책임감, 외향성, 우호성, 신경증성 등을 포함하여 일과 생활에서 나타나는 성격 특성 및 습관을 말합니다.
타인을 지휘하는 능력 : 관리직에 있는 부하직원...
공간판단력은 기하학적 도형을 이해하고 분석하며, 공간에서 물체가 움직이는 원리를 이해하고, 기하학적 문제를 해결하는 능력을 말합니다.
평면기하학과 입체기하학을 더 잘 배우면 공간 판단 능력이 상대적으로 강해집니다.
당신의 공간 판단력은 어떤가요? 와서 한번 시도해 보세요.
