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Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...
Das Sexualleben ist etwas, mit dem jeder von uns konfrontiert sein wird. Ein vernünftiges Sexualleben kann die Harmonie der Beziehung zwischen Mann und Frau fördern und die Müdigkeit und den Stress im Leben lindern. Jeder von uns hat seine Lieblingshaltungen, darunter ein alter Mann, der einen Karren schiebt, und Guanyin, der im Lotussitz sitzt (schüchtern). Wissen Sie also, welche Haltung für Sie...
Kinder, habt ihr schon einmal das Spiel gespielt und herausgefunden, welche Menschen um euch herum euch allein durch das Essen am meisten Liebe schenken?
Im Spiel können Sie verstehen, wie Sie andere behandeln, und Sie können auch spüren, wer Sie am meisten liebt.
Wenn Sie es noch nicht gespielt haben, kommen Sie und spielen Sie diesen Test mit mir!
Wie das Sprichwort sagt: „Ein Tausend-Meilen-Pferd ist immer da, aber ein Baumstamm ist nicht immer da.“ Es zeigt uns, dass es nutzlos ist, selbst wenn man sehr fähig ist, wenn man von niemandem geschätzt wird. Darüber hinaus ist der Wettbewerb am heutigen Arbeitsplatz so groß, dass es schwierig erscheint, alleine aufzusteigen. Werden Sie also eine edle Person am Arbeitsplatz haben? Wer könnte es ...
Bei manchen Menschen ist die Persönlichkeit auf den ersten Blick zu erkennen, bei anderen muss man erst einmal miteinander klarkommen, bevor man langsam seine Zurückhaltung aufgibt und sich ausdrückt. Vor ein paar Tagen gab es in Südkorea einen psychologischen Test, bei dem Singles einfach anhand ihrer Intuition „eine Tür“ auswählen können. Sie können schnell herausfinden, zu welcher Art von Perso...
Niemand lügt nicht, deshalb werden verliebte Männer und Frauen in ihrer Intimität immer ein paar oberflächliche Worte einstreuen, die sowohl wahr als auch falsch sind. Wenn man zu viel erzählt, wird es zur Lüge.
Einige vorsätzliche Lügen entstehen definitiv aus schlechten Absichten, aber unvermeidlichere Lügen entstehen aus guten Absichten. Wie viele solcher unvermeidlichen Lügen gibt es in Ihrer...
Die Übereinstimmung persönlicher und organisatorischer Werte kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In Managementpraktiken wie Talentrekrutierung, Mitarbeiterschulung, Karrieremanagement, Gestaltung von Organisationssystemen und Mitarbeiterbindung im Personalmanagement von Unternehmen kann die Abstimmung persönlicher und organisatorischer Werte ...
Manchmal werden die Menschen, von denen Sie einst dachten, Sie würden niemals müde werden, plötzlich ihrer überdrüssig ...
Langeweile mit einer Person ist eine häufige emotionale Erfahrung. Dies kann daran liegen, dass sich Menschen nach längerem Zusammensein langweilen oder dass bestimmte Verhaltensweisen oder Persönlichkeitsmerkmale der anderen Person unerträglich sind. Hier sind einige Faktore...
Manche Leute sagen, dass man lügt, weil man sich um jemanden kümmert. Das kann man nicht sagen, da es völlig falsch ist. Aber wenn ich aus unfairen Gründen getäuscht werde, fühle ich mich innerlich unwohl. Machen Sie einen umfassenden Test: Wie erkennen Sie, ob jemand lügt? Oder haben Sie einen besseren Einblick in die Herzen der Menschen? Egal was passiert, es wäre gut, wenn Sie sich der Betrüger...
