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Impressions immédiates
Le trouble de la personnalité narcissique (NPD) est un trouble psychologique défini d'un point de vue psychiatrique, caractérisé par un égocentrisme extrême, une manipulation des autres et un manque d'empathie. Afin d'aider davantage de personnes à comprendre leurs traits narcissiques et les risques possibles de NPD, le NPI-16 Narcissistic Personality Inventory fournit une méthode d'évaluation sci...
Test gratuit de trouble de la personnalité narcissique : découvrez si vous avez des traits de personnalité narcissique et déterminez si vous pouvez répondre aux caractéristiques du trouble de la personnalité narcissique (NPD). Grâce au test NPI-56 Narcissistic Personality Inventory, nous pouvons explorer en profondeur les tendances narcissiques et leur relation avec le NPD, et fournir une référenc...
Selon les traits de personnalité innés des gens, le PDP divise les gens en cinq types. Selon leurs caractéristiques respectives, ils sont divisés en tigres, paons, koalas, hiboux et caméléons.
Une question pour tester rapidement vos traits de personnalité !
Le test de personnalité PDP, également connu sous le nom de test de personnalité animale PDP, est un système d'analyse de personnalité professionnel, dont le nom complet est Professional DynaMetric Programs, ou PDP en abrégé.
Le test de personnalité PDP a été développé aux États-Unis en 1978 et a obtenu des brevets d'invention de l'Université de Californie du Sud et de l'Université du Colorado. A...
L’inventaire de personnalité Big Five est également appelé inventaire de personnalité Big Five, BIG FIVE, OCEAN et NEO-FFI. Le test de personnalité Big Five est un outil d'évaluation psychologique couramment utilisé dans l'analyse de la personnalité individuelle, la planification de carrière, la gestion des ressources humaines et d'autres domaines. Basé sur la théorie des traits de personnalité Bi...
La psychologie de la personnalité est la science qui étudie les différences et les similitudes dans les pensées, les émotions et les comportements des individus humains. L'importance de la psychologie de la personnalité réside dans sa capacité à nous aider à nous comprendre nous-mêmes et à comprendre les autres et à améliorer notre conscience de soi, notre développement personnel et nos relations ...
Le questionnaire de personnalité d'Eysenck (EPQ) a été élaboré par le professeur de psychologie britannique Eysenck et son épouse et a été développé sur la base du « questionnaire de personnalité d'Eysenck » (EH). Il a été formulé à la fin des années 1940, publié pour la première fois en 1952 et officiellement nommé en 1975. Il existe deux formats : le questionnaire adulte et le questionnaire enfa...
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
Échelle d'auto-évaluation des symptômes dépressifs en neuf éléments (Patient Health Questionnaire-9, appelé PHQ-9).
Le PHQ-9 est un outil simple et efficace d’évaluation des symptômes dépressifs largement utilisé dans les domaines cliniques et de recherche. Il se compose de neuf questions couvrant neuf symptômes dépressifs courants, notamment la mauvaise humeur, la perte d'intérêt ou de bonheur, ...
Introduction au Questionnaire sur la santé mentale des enfants et des adolescents :
Échelle générale de santé mentale et de problèmes de comportement l'échelle de santé mentale pour les enfants et les adolescents (MHS-CA) est une échelle spécialement conçue pour évaluer l'état de santé mentale des enfants et des adolescents, dérivée de 'Manuel des échelles d'évaluation psychologique couramment uti...
