Nơi làm việc/sự nghiệp: kiểm tra tâm lý

Tiền lương đề cập đến khoản thù lao được trả bởi người sử dụng lao động hoặc chủ nhân pháp lý đối với lao động của nhân viên dưới dạng tiền tệ theo quy định của pháp luật, quy định của ngành hoặc theo thỏa thuận giữa anh ta hoặc cô ta. Mức lương có thể được tính bằng các hình thức khác nhau như tiền lương hàng giờ, tiền lương hàng tháng và tiền lương hàng năm. Ở Trung Quốc, các chi phí sau đây do ...

Bạn đã bao giờ cố gắng gặp khó khăn trong công việc? Bạn đã bao giờ cố gắng gặp phải một nút cổ chai, bất kể bạn tìm cách giải quyết nó như thế nào, có vẻ như bạn không thể vượt qua nút cổ chai này? Tại sao? Không có cách nào khác để biến thế giới? Trên thực tế, đây không phải là trường hợp. Có nhiều cách, nhưng bạn đã không mong đợi nó. Vì vậy, bạn cũng có thể làm một bài kiểm tra cùng nhau để xe...

Jack Ma nói, 'Chúng tôi sẽ thất nghiệp trong ba mươi năm tới.' Một số người sẽ nghĩ rằng đây là người báo động, trong khi những người khác sẽ chú ý đến nó, lên kế hoạch cho sự nghiệp của họ và có một sự hiểu biết mới. Thời đại này là đẹp, nhưng tương lai sẽ không suôn sẻ. Trong môi trường cạnh tranh, nơi mọi thứ đều mở và cởi mở, chỉ những người liên tục đổi mới mới có thể có lối thoát, và những n...

Mặc dù không có nhiều người ở nơi làm việc, nhưng họ cũng là một vi mô của xã hội và sẽ mang lại một số rắc rối do các mối quan hệ giữa các cá nhân và hợp tác công việc. Vì sự tham gia của lợi ích, sẽ có những mưu mô giữa các đồng nghiệp tại nơi làm việc, và họ sẽ bị khai thác và lừa. Chúng ta cần giữ cho đôi mắt mở, nếu không chúng ta sẽ rơi vào hố nếu chúng ta vô tình. Có hai bẫy phổ biến. Một s...

'Có những con bole trên thế giới, và sau đó có những con ngựa cách nhau hàng ngàn dặm. Có những con ngựa thường ở đó, nhưng không phải.' Thực tế có hai cái gọi là quý tộc và bole trong cuộc sống và sự nghiệp. Một là chính bạn, và người kia là người có thể đánh giá cao bạn và sẵn sàng hỗ trợ bạn. Trên con đường phát triển, trước tiên chúng ta phải học cách nhận ra chính mình và để bản thân có một c...

Người ta nói rằng 'nơi làm việc giống như một chiến trường'. Mối quan hệ hỗn hợp giữa nơi làm việc là đủ để chứng minh rằng chiến trường này sẽ mở ra một cơn bão đẫm máu. Tất cả chúng ta đều có nhiều câu hỏi tại nơi làm việc, tại sao một số người có trình độ và tài năng trung bình, nhưng họ có thể nhanh chóng được thăng chức và làm nghề nghiệp của họ một cách trơn tru. Tuy nhiên, một số người rất ...

Khi mọi người bước vào xã hội, họ sẽ phải đối mặt với nhiều điều không công bằng và bất công. Cả ở nơi làm việc và trong xã hội, có những quy tắc không nói ra. Các quy tắc không được nói xuyên qua tất cả các khía cạnh của xã hội. Không phải là chúng không tồn tại, nhưng bạn đã không gặp họ! Ví dụ, các nghệ sĩ trong ngành giải trí có cơ hội đóng vai trò và trở nên nổi tiếng chỉ khi họ không được nó...

Mọi người chưa bao giờ chỉ là một bên. Đặc biệt là trong sự nghiệp và cuộc sống, nhiều người có thể nói những gì họ thực sự muốn, và họ sẽ đeo mặt nạ khác nhau vì điều này. Bạn có loại mặt nạ nào ở nơi làm việc? Hoặc có thể bạn không thực sự muốn người khác nhìn qua ý định thực sự của bạn và che đậy, và các bài kiểm tra tâm lý đánh vào trái tim bạn! Nhấp vào nút Bắt đầu bên dưới để vào bài kiểm tr...

Khi mọi người già đi, họ sẽ thiết lập các mối quan hệ khác nhau với những người khác nhau và từng bước bước vào các nhóm khác nhau để thích nghi với môi trường mới. Khả năng thích nghi của một người có liên quan chặt chẽ đến trí tuệ cảm xúc. Một người có trí tuệ cảm xúc cao và một người khỏe mạnh về tinh thần cũng là một người có khả năng thích nghi xã hội mạnh mẽ. Ngược lại, một người có khả năng...

Thời gian ruồi. Cho dù chúng ta là những chú gà con mới bắt đầu ở nơi làm việc hay người già đã trải qua chiến trường trong một thời gian dài, bạn có hài lòng với công việc hiện tại của mình không? Bạn nghĩ công việc nào phù hợp hơn với bạn? Nhiều người vẫn hối hận về sự lựa chọn ban đầu của họ sau khi làm việc trong mười hoặc hai mươi năm, và cảm thấy rằng họ đã lãng phí thời gian cho công việc k...