İşyeri/kariyer: psikolojik test

Mevcut işinize 'sadık mısınız' yoksa 'Han'ın kalbinde Cao'nun kampında' mı? Yoksa 'eşek sürüyor ve at mı arıyor' veya 'etrafında freshing' mi? Bu test sadakatinizi teşhis etmek için kullanılır.

İş değiştirmeyi durdurmak istedim, bu yüzden bu şirkette çok çalışmaya devam ettim, ancak korku içinde yaşamayı beklemiyordum, çünkü şirket için işten çıkarma alarmı çaldı ve işten çıkarmalar için bir 'kara listenin' de listelendiği söyleniyor. Herkes işten çıkarma tehlikesi altında. Resmi olarak açıklanmadan önce herkes tehlikede. Aslında, akıllı insanlar kariyerlerindeki 'kırmızı ışığı' mümkün o...

İş konusunda süper fanatik olan bir işkolik misiniz, yoksa işi sevmeyen tembel bir böcek misiniz? Bunu öğrenmek için küçük bir test yapın ve iş tutumunuzu değiştirmek için bunu da alabilirsiniz.

İş değiştirip değiştirmeyeceğiniz için bunalmış olabilirsiniz. İşleri değiştirmek istiyorsanız, kazancın paraya değmeyeceğinden korkarsınız; Çalışmaya devam ederseniz, işin tatmin edici ve mutsuz olmadığını hissedersiniz, bu yüzden endişeli ve tedirgin olursunuz ve bu nedenle acı ve çaresizsiniz. Endişelenmeyin, testi tamamladıktan sonra kavşaktan çıkmanıza ve doğru seçimi yapmanıza yardımcı olabi...

Herkesin hayalleri vardır, genellikle parlak bir geleceği dört gözle bekliyor ve parlak bir gelecek için özlem duyuyor. Hayata doğru ilerlemenin arifesinde, herkesin hayallerini mükemmel bir şekilde tasvir etmek için muhteşem renkli kalemleri kullanması gerektiği söylenebilir. Peki, hayalini nasıl fark edebilirsiniz? Aralarından seçim yapabileceğiniz birçok cevap var, ancak en önemlisi sizin için ...

Amerikalılar her zaman ne tür çalışma ortamının en yüksek verimliliği yaratabileceğini incelemeye kararlıdırlar. Araştırma süreci sırasında, bir verimlilik araştırma uzmanı yanlışlıkla çalışanların masalarındaki belgelerin genellikle bazı niteliklerini gösterebileceğini keşfetti.

Ofis, çalışanların çalıştığı yerdir ve iç mekan, çalışanların çalışmalarıyla yakından ilişkili mobilyalarla doludur. Her mobilya çalışanı çalışanın tercihlerine entegre edildiğinden, ofiste, her çalışanın masası kişinin kişilik özelliklerini gösterebilir. Bir İngiliz psikolog olan Profesör Sidden, yıllar önce ofis ortamı ile çalışanlar arasındaki ilişkiyi incelemeye başladı. Uzun süreli deneyler v...