İşyeri/kariyer: psikolojik test

Dediği gibi: 'Erkekler yanlış bir şey yapmaktan, kadınlar da yanlış adamla evlenmekten korkarlar.' Ama aslında günümüz toplumunda doğru sektörü seçmek ve kendiniz için doğru pozisyonu bulmak herkes için çok önemlidir. . Doğru sektörü seçtiniz mi? Bir şans ver!

İş yerindeki performansınız patronunuzun hakkınızdaki görüşünü ve dolayısıyla kişisel gelişiminizi doğrudan etkileyecektir. İşyerindeki durumunuz nasıl? Gelin ve öğrenin.

Mevcut işinizde herhangi bir ilerleme kaydedemiyorsanız ve çok çalışsanız bile daha fazla değer yaratamıyorsanız, şu soruyu düşünmelisiniz: işyeri konumlandırması~ Doğru kariyer konumlandırması nedir? En azından çalışırken harika hissediyorsun, işini çok seviyorsun, hatta çalışırken enerji dolusun~ Kariyer nişinizi nasıl bulabilirsiniz? 1. Kendinizi anlayın Öncelikle ilgi alanlarınızı ve hobil...

Hırslısınız ve bir iş kurmak istiyorsunuz ancak böyle bir iş kurmak için yeterli yeteneğinizin olup olmadığı konusunda endişeleniyor musunuz? Kendi işinin patronu olmayı uman biriyseniz bu teste göz atabilirsiniz, bu da size net bir karar verebilir.

Bazıları yönetimin en yüksek halinin 'ne olursa olsun' olduğunu söyler, o halde dünyayı fethettikten sonra dünyayı savunmanız gerekir. Peki şirketi sağlıklı gelişim yolunda tutmak için yeterli yönetim yönteminiz var mı? Hadi bu test sorusuyla öğrenelim!

Yönetim verimliliği testi

İşkolik misiniz?

Girişimcilik testi

Erkekler yanlış kariyere girmekten korkarlar ve kadınlar da yanlış adamla evlenmekten korkarlar. Bir kişi kendisine uygun bir kariyer bulursa, çoğu zaman yarı çabayla iki kat sonuç alır. Eğer kişi hiçbir zaman kendisine uygun bir kariyer bulamazsa, daha fazla enerji harcayabilir ve yalnızca küçük sonuçlar elde edebilir. Bu test hangi pozisyona daha uygun olduğunuzu keşfetmenize yardımcı olabilir...

Başarı nedir? Bir İngiliz filozof bir zamanlar başarının daha kesin bir tanımını yapmıştı: 'Başarı, değerli bir hedefin kademeli olarak gerçekleştirilmesidir.' Bu tanımı kelimesi kelimesine yorumlayalım. 'Yavaş yavaş', bir çaba gerektirdiği anlamına gelir. 'Gerçekleştirme' somut bir sonuca duyulan ihtiyacı vurgular. Bir atıf olarak 'ulaşılmaya değer', hedefi, suçlunun kötü amacı gibi olumsuz hedef...